宮城県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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作業療法士(OT)

LET’S倶楽部ウォーク&スパ富沢の作業療法士(OT)求人

【宮城県/仙台市太白区】 週2日勤務から相談可能/日曜日固定休み 機能訓練指導員としてご利用者様お一人おひとりにあった運動プログラムの提供、指導を行って頂きます。 週2日-週5日勤務まで選択可能です。子育てしながら職場復帰したい方にもおすすめです。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

宮城県仙台市太白区泉崎2-26-9

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・機能訓練指導員としてご利用様お一人おひとりにあった運動プログラムの提供・指導 ・個別の運動指導、動作指導など ※ご利用者の状況に合わせた運動種目の提案 ※簡単な運動・体操の指導 ※PC作業など
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

松島町長松園デイサービスセンターの作業療法士(OT)求人

【宮城県/宮城郡松島町】 ★宮城郡松島町の社会福祉法人デイサービス★ 土日祝休み!福利厚生充実!サービス向上のためPT募集!

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

宮城県宮城郡松島町根廻字上山王6-27

施設形態

デイサービス

業務内容
デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
非常勤

宮城県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

広瀬病院
  • 【月給】218,500円-298,500円 [内訳] 基本給 183,500円-263,500...
  • 宮城県 仙台市青葉区
  • [車]葛岡駅より車9分 車通勤可
  • 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
ユニ・チャーム株式会社仙台事業所
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 宮城県 仙台市青葉区
  • 「仙台駅」南2番出口 徒歩7分(地下鉄南北線)、西口 徒歩9分(JR各線) 「青葉通一番町駅」南1番...
  • 企業
株式会社EPLink 仙台オフィス
  • 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
  • 宮城県 仙台市青葉区
  • 仙台市営地下鉄「広瀬通」駅から徒歩約3分、JR「仙台」駅から徒歩約8分 担当施設に基本的には直行直...
  • 企業
作業療法士(OT)

介護老人保健施設清風の作業療法士(OT)求人

【宮城県/白石市】 ◆土日休み◆年間休日111日◆未経験歓迎◆残業少なめ◆ワークライフバランス◆リハビリ職複数在籍◆最寄り駅より徒歩5分◆患者様とじっくり向き合う環境◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

宮城県白石市大手町2-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリテーション業務全般 平均介護度:3.2 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

デイサービスすっちゃんの作業療法士(OT)求人

【宮城県/栗原市】 デイサービスでのお仕事です@栗原市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

宮城県栗原市金成沢辺町164-1

施設形態

デイサービス サービス付き高齢者向け住宅

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

特別養護老人ホームエコーが丘の作業療法士(OT)求人

【宮城県/仙台市青葉区】 【希少】土曜日、日曜日休みの特別養護老人ホーム勤務@仙台市青葉区

給与

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勤務地

宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
「エコーが丘デイサービスセンター」での機能訓練業務 ・「デイサービス」での利用者の機能訓練の実施 ・訓練計画作成・評価等 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

心音デイサービスの作業療法士(OT)求人

【宮城県/大崎市】 ★11月新規開設デイサービス/午前勤務のみ ★11月に新しく事業拡大の為デイサービスを新規開設します。既存の事業所をサテライトにし、新規の事業所を25名定員で始める予定です。 ★ご家庭と両立した方、立ち上げに参加したい方、未経験だけどデイサービスで経験積みたい方等にもおすすめです♪

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

宮城県大崎市古川字本鹿島58-2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリ業務
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

セントケア愛宕デイサービスの作業療法士(OT)求人

【宮城県/仙台市太白区】 法人内にてリハビリ職の募集です。宮城県内に9施設デイサービスを持つ大手企業。 ≪日曜固定休み・給与面は経験考慮・残業ほぼなし≫

給与

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勤務地

宮城県仙台市太白区越路9番7号 ライムコート1階

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおける機能訓練、行事の参加などの業務 ※介護業務の補助もございます 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
作業療法士(OT)

せんだんの里ショートステイの作業療法士(OT)求人

【宮城県/仙台市青葉区】 ★年間休日123日/高待遇/初採用!/大手法人! ★ショートステイでの機能訓練のニーズが高まり、法人で初めて非常勤を採用です! ★新しい環境にチャレンジしたい方!高齢者の方々と接する事がお好きな方を大募集!

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘6-149-1

施設形態

ショートステイ

業務内容
ショートステイでのリハビリ業務
雇用形態
非常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
作業療法士(OT)

せんだんの里特別養護老人ホームの作業療法士(OT)求人

【宮城県/仙台市青葉区】 特別養護老人ホームにてPTOT募集!・年間休日123日・高待遇求人@仙台市青葉区

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘6-149-1

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
非常勤

宮城県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング

広瀬病院
  • 【月給】218,500円-298,500円 [内訳] 基本給 183,500円-263,500...
  • 宮城県 仙台市青葉区
  • [車]葛岡駅より車9分 車通勤可
  • 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
ユニ・チャーム株式会社仙台事業所
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 宮城県 仙台市青葉区
  • 「仙台駅」南2番出口 徒歩7分(地下鉄南北線)、西口 徒歩9分(JR各線) 「青葉通一番町駅」南1番...
  • 企業
株式会社EPLink 仙台オフィス
  • 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
  • 宮城県 仙台市青葉区
  • 仙台市営地下鉄「広瀬通」駅から徒歩約3分、JR「仙台」駅から徒歩約8分 担当施設に基本的には直行直...
  • 企業
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

宮城県で転職したご利用者様の声

宮城県栗原市 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に対応してもらい、とてもよかったです。

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宮城県仙台市若林区 50代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

話しやすく、不安な点などのアドバイスが頂けた点が何より心強かった。スピード感ある対応が不安を少なくしてくれたと思います。

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宮城県柴田郡大河原町 40代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

こちらの話を丁寧に聞いて、丁寧に対応していただきました。

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宮城県仙台市太白区 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

就職希望地域外のメールがくること 担当者がいる、話が進んでいるのに、他担当者から求人案内のメールがくること

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宮城県宮城郡利府町 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

長期間サポート頂きましたが、いつも親身になって下さり心強かったです。 実際にお顔を拝見してお話出来る機会もあり、より安心して臨む事が出来ました。ありがとうございました。

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宮城県栗原市 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

電話がとても丁寧で、スムーズに転職の話が進んでよかったです。

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宮城県亘理郡亘理町 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

しっかりとサポートして頂けたと思います。

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宮城県亘理郡亘理町 40代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

不明なことにすぐに対応して頂きました 書類の書き方 面接でのでアドバイス 携帯音痴の自分に丁寧に教え頂きました

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宮城県仙台市青葉区 20代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

難しい要求だったと思いますが候補を複数示していただき、無事第1で考えていた事業者様に内定頂けました。対応も丁寧で、面接での対策だけでなく、いかに自分の強み・就業したいか等を伝えられるよう手助けしていただきました。

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宮城県仙台市太白区 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても話しやすく、不安なく相談ができました。 ありがとうございました

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宮城県の作業療法士求人のQ&A07月24日更新

  宮城県で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、宮城県では1,136人の会員がおり、全国で18番目に作業療法士が多い都道府県となっています。東北地方の中では作業療法士が最も多い県です。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際はわずかに数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。

  宮城県の医療介護の状況

第7次宮城県地域医療計画」によると、宮城県の人口の変化は、今後は全体的には減少すると推察されています。しかし、その世代別に内訳を紐解くと、人口自体は減っていくけれども、高齢者の数は増え、超高齢社会に拍車がかかっている状態です。2015年と2025年を比較すると、15歳未満の人口と、15歳から65歳未満人口は、合計で約18万1,000人減少します。しかし、65歳以上の人口は8万5,000人と増加するのです。さらに、2040年の人口予想によると、高齢化率は36.2%と予想されており、県民の3分の1以上が65歳以上となる見込みなのです。東日本大震災による被災医療機関の復興は、着実に進んできており、石巻市立病院や気仙沼市立病院をはじめ、複数の診療所などが開院しました。県内の医師や薬剤師数といった医療従事者数も年々増加してきており、医療体制も整えられつつあります。作業療法士については、養成校が県内に6校あり、今後もリハビリ専門職の人材の確保を期待されています。

  宮城県で求められる作業療法士の役割

宮城県では今後超高齢社会を見越し対応をとっていくこと、そして、県民の生活の質を高め、良質な医療を提供できる環境を整えることを掲げています。特に、高齢者分野では、健康寿命を延ばせるよう、健康な時期から生活習慣病やメタボリックシンドロームの知識を持ち予防できるよう、普及活動も実施しており、作業療法士の活躍が期待されています。「第7次宮城県地域医療計画」では、これまでの青壮年期の患者を中心とした病院で治癒する「病院完結型」医療から、老年期の患者を対象とした疾病を持ちながらも、継続的に治療を受けながら地域社会で生活できる「地域完結型」医療に変換することを目標としています。その中で、作業療法士は、患者が疾病を患っても、退院後に自宅にいながら、訪問リハビリや通所リハビリなどを受け、今ある健康状態を維持できるよう、支援する役割が求められます。体調の変化に合わせて、日常生活動作の安定を図ったり、福祉用具や家屋改修などで環境を整えたりするなど、作業療法士ならではの視点が活かされるでしょう。

 宮城県の作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で60%となっています。 500万円以上は4%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 宮城県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が75%、非常勤が25%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 宮城県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は仙台市青葉区の48件 、2位は仙台市太白区の32件 、3位は仙台市宮城野区の21件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

 宮城県の作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の274件 、2位は給与・各種手当充実の273件 、3位は交通費手当ありの268件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 宮城県の作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の175件 、2位は訪問看護・リハの73件 、3位は小児療育の64件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  宮城県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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