宮城県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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杜都千愛病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 ◆有給取得率9割越え◆産休育休100%取得◆未経験大歓迎◆賞与4.15カ月分◆残業ほぼ無し◆認知症病棟でのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西8-13
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟における脳血管・運動器リハビリ業務、又は認知症治療病棟における集団リハビリ業務、精神科リハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスゆらリズムの作業療法士(OT)求人
【宮城県/仙台市泉区】 ★土日休み!/人気の放課後デイサービス!/音楽療法を使った療育活動! ★今回は新規店舗募集の為、既存店舗でも募集です!小児領域の経験・未経験者関係なく採用の方向です ★お子様が好きな方!未経験でもトライしたい方!大歓迎です。
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区南光台東1-2-23
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育活動 ・「障害児向け学童クラブ」のようなイメージです。 ・発達障害や知的障害のある小学生から高校生までの児童と放課後を一緒に楽しく過ごします。 ・学校まで児童を車で迎えに行き、帰りは自宅まで送ります。 ・音楽、クッキング、工作、外出イベントなどの企画を一緒に考えてもらいます。 ・児童や保護者、学校などと連携して個別支援計画を作成します。
- 雇用形態
- 常勤
宮城県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】218,500円-298,500円 [内訳] 基本給 183,500円-263,500...
- 宮城県 仙台市青葉区
- [車]葛岡駅より車9分 車通勤可
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 宮城県 仙台市青葉区
- 「仙台駅」南2番出口 徒歩7分(地下鉄南北線)、西口 徒歩9分(JR各線) 「青葉通一番町駅」南1番...
- 企業
- <A勤務> 月給:305,000円-327,000円 想定年収:3,960,000円-4,22...
- 宮城県 仙台市若林区
- 《車通勤について》 ・車通勤:応相談可 ・駐車場の用意なし(料金補助有り) 車通勤可 ・職員用駐車...
- 訪問看護・リハ
鹿島記念病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/石巻市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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宮城県石巻市広渕字長山100
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(精神科)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
小島病院の作業療法士(OT)求人
【宮城県/岩沼市】 ▼精神科▼日祝休み▼賞与4.5カ月分▼17時退勤▼手当充実
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県岩沼市桜1-2-25
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟における作業療法士業務 ・入院患者様が日常生活を送るために必要な身体や精神の機能を取り戻す支援をお願いします。 ・プログラムを企画・運営 (一回2時間程度の軽い運動やレクリエーションを一日2回) ・必要な記録の作成・保管
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設シエスタの作業療法士(OT)求人
【宮城県/栗原市】 『産休に伴う欠員補充です!』残業10時間未満の老健で通所・入所業務を担当頂きます!@栗原市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県栗原市金成末野台下31-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 業務内容
- ★老健(入所・通所)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設シエスタの作業療法士(OT)求人
【宮城県/栗原市】 『産休に伴う欠員補充です!』残業10時間未満の老健で通所・入所業務を担当頂きます!@栗原市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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宮城県栗原市金成末野台下31-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 業務内容
- ★老健(入所・通所)でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
宮城県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】218,500円-298,500円 [内訳] 基本給 183,500円-263,500...
- 宮城県 仙台市青葉区
- [車]葛岡駅より車9分 車通勤可
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 宮城県 仙台市青葉区
- 「仙台駅」南2番出口 徒歩7分(地下鉄南北線)、西口 徒歩9分(JR各線) 「青葉通一番町駅」南1番...
- 企業
- <A勤務> 月給:305,000円-327,000円 想定年収:3,960,000円-4,22...
- 宮城県 仙台市若林区
- 《車通勤について》 ・車通勤:応相談可 ・駐車場の用意なし(料金補助有り) 車通勤可 ・職員用駐車...
- 訪問看護・リハ
宮城県で転職したご利用者様の声
宮城県の作業療法士求人のQ&A03月19日更新
宮城県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、宮城県では1,136人の会員がおり、全国で18番目に作業療法士が多い都道府県となっています。東北地方の中では作業療法士が最も多い県です。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際はわずかに数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
宮城県の医療介護の状況
「第7次宮城県地域医療計画」によると、宮城県の人口の変化は、今後は全体的には減少すると推察されています。しかし、その世代別に内訳を紐解くと、人口自体は減っていくけれども、高齢者の数は増え、超高齢社会に拍車がかかっている状態です。2015年と2025年を比較すると、15歳未満の人口と、15歳から65歳未満人口は、合計で約18万1,000人減少します。しかし、65歳以上の人口は8万5,000人と増加するのです。さらに、2040年の人口予想によると、高齢化率は36.2%と予想されており、県民の3分の1以上が65歳以上となる見込みなのです。東日本大震災による被災医療機関の復興は、着実に進んできており、石巻市立病院や気仙沼市立病院をはじめ、複数の診療所などが開院しました。県内の医師や薬剤師数といった医療従事者数も年々増加してきており、医療体制も整えられつつあります。作業療法士については、養成校が県内に6校あり、今後もリハビリ専門職の人材の確保を期待されています。
宮城県で求められる作業療法士の役割
宮城県では今後超高齢社会を見越し対応をとっていくこと、そして、県民の生活の質を高め、良質な医療を提供できる環境を整えることを掲げています。特に、高齢者分野では、健康寿命を延ばせるよう、健康な時期から生活習慣病やメタボリックシンドロームの知識を持ち予防できるよう、普及活動も実施しており、作業療法士の活躍が期待されています。「第7次宮城県地域医療計画」では、これまでの青壮年期の患者を中心とした病院で治癒する「病院完結型」医療から、老年期の患者を対象とした疾病を持ちながらも、継続的に治療を受けながら地域社会で生活できる「地域完結型」医療に変換することを目標としています。その中で、作業療法士は、患者が疾病を患っても、退院後に自宅にいながら、訪問リハビリや通所リハビリなどを受け、今ある健康状態を維持できるよう、支援する役割が求められます。体調の変化に合わせて、日常生活動作の安定を図ったり、福祉用具や家屋改修などで環境を整えたりするなど、作業療法士ならではの視点が活かされるでしょう。
宮城県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で66%となっています。
500万円以上は3%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
宮城県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が75%、非常勤が25%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
宮城県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は仙台市青葉区の58件 、2位は仙台市太白区の49件 、3位は仙台市宮城野区の28件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
宮城県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の328件 、2位は給与・各種手当充実の325件 、3位は職場環境充実の322件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
宮城県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の204件 、2位は訪問看護・リハの81件 、3位は小児療育の80件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
宮城県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
