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2020-10-26 15:30:00

機能訓練指導員を辞めたいと思ったときに注意するべきこと

現在、医療施設や介護施設などで「機能訓練指導員」として働いている方の中には、職場環境や待遇などに不満があり、転職を考えている方もいると思います。ただし機能訓練指導員の場合、「個別機能訓練指導員加算」という問題が関係してくることがあるため、スムーズに今の職場を辞めることができるのか、どのような手順で辞めたらよいのか疑問に思う方も少なくありません。今回は、今回は機能訓練指導員の転職をテーマに、退職を申し出るときに確認しておくべきことや退職の手順、円満退職のためのポイントなどについて詳しく解説します。続きを見る

2020-10-26 15:30:00

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タムスさくら病院江戸川
理学療法士（PT）
	▼常勤【年俸制】＜PT＞経験3年以上370万円ｰ/経験5年以上380万円ｰ＜OT＞経験3年以上380万円ｰ/経験5年以上390万円ｰ＜ST＞経験3年以上390万円ｰ/経験5年以上400万円ｰ ▼リハ主任候補【年収】3,900,000円-4,400,000円 ▼リハ管理職【年収】5,000,000円-7,000,000円 ※全職種年俸制のため賞与はなし ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回年1回住宅手当：有り【金額】30,000円/月【期間】使用開始日から最長10年間（借り上げ寮使用の期間は控除）下記の条件を全て満たす方が対象 (1)正社員 (2)単身 (3)居住する賃貸住宅から最短2km未満 (4)賃貸の契約者 ※住宅手当は一人暮らしのみ対象となり、同棲は対象外となります。交通費手当：有り規定により支給退職金：有り [条件]勤続3年以上の正社員社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
◆東京都内に20以上展開している大手法人グループの378床の病院です。 ◆回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、療養病棟、外来リハビリを実施（基本的に回復期配属となりますが、希望をお伺いした上でご相談可能となります。） ◆残業はほぼありませんので、プライベートとの両立しながら安心して勤務できます。 ◆月1回有名な講師を招いて勉強会も実施しております。一般企業と協力して、化粧療法にも力を入れております。 ◆リハビリ職は160名以上の大規模病院ですが、POS含めたチーム制、役職も20名程度配置されているため連携が取りやすい環境です。 ◆単身寮（月3万円）、保育所もございます。地方出身者も多く、慣れない土地でも安心して生活、就業することが可能です。

みつばメゾン新川崎
理学療法士（PT）
	【月給】300,000円 [内訳] 基本給:230,000円職能手当:70,000円【想定年収】4,200,000円賞与：2ヶ月年2回（月給額の2か月分を支給）昇給：年2回人事評価に基づき決定。交通費手当：有り [上限]30,000円社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求する」という企業理念のもと、スタッフが長く安心して働ける環境づくりを重視していることが特徴です。・現場経験豊富な創業者のこだわりにより、会社の利益はまずは現場スタッフに一番に還元する方針です。公正で公平な人事評価制度が整っており、着実なキャリアアップを目指せます。・仕事とプライベートの充実を叶えるため、社員全員が時間外の残業を極力なくせるよう意識して動いており、毎日無理なく働くことが可能です。・リハビリ職は単なる訓練ではなく、ご利用者様が「自分らしさを取り戻すこと」を目的とし、主治医の指示に基づき多職種と連携しながら必要なケアを選定しています。・一人体制となることが多い中、みつばにはセラピストが複数名在籍しているため心強く、専門職として協働・相談しながら安心して業務に臨めます。

タムスさくら病院江戸川
作業療法士（OT）
	▼常勤【年俸制】＜PT＞経験3年以上370万円ｰ/経験5年以上380万円ｰ＜OT＞経験3年以上380万円ｰ/経験5年以上390万円ｰ＜ST＞経験3年以上390万円ｰ/経験5年以上400万円ｰ ▼リハ主任候補【年収】3,900,000円-4,400,000円 ▼リハ管理職【年収】5,000,000円-7,000,000円 ※全職種年俸制のため賞与はなし ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回年1回住宅手当：有り【金額】30,000円/月【期間】使用開始日から最長10年間（借り上げ寮使用の期間は控除）下記の条件を全て満たす方が対象 (1)正社員 (2)単身 (3)居住する賃貸住宅から最短2km未満 (4)賃貸の契約者 ※住宅手当は一人暮らしのみ対象となり、同棲は対象外となります。交通費手当：有り規定により支給退職金：有り [条件]勤続3年以上の正社員社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
◆東京都内に20以上展開している大手法人グループの378床の病院です。 ◆回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、療養病棟、外来リハビリを実施（基本的に回復期配属となりますが、希望をお伺いした上でご相談可能となります。） ◆残業はほぼありませんので、プライベートとの両立しながら安心して勤務できます。 ◆月1回有名な講師を招いて勉強会も実施しております。一般企業と協力して、化粧療法にも力を入れております。 ◆リハビリ職は160名以上の大規模病院ですが、POS含めたチーム制、役職も20名程度配置されているため連携が取りやすい環境です。 ◆単身寮（月3万円）、保育所もございます。地方出身者も多く、慣れない土地でも安心して生活、就業することが可能です。

タムスさくら病院江戸川
言語聴覚士（ST）
	▼常勤【年俸制】＜PT＞経験3年以上370万円ｰ/経験5年以上380万円ｰ＜OT＞経験3年以上380万円ｰ/経験5年以上390万円ｰ＜ST＞経験3年以上390万円ｰ/経験5年以上400万円ｰ ▼リハ主任候補【年収】3,900,000円-4,400,000円 ▼リハ管理職【年収】5,000,000円-7,000,000円 ※全職種年俸制のため賞与はなし ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回年1回住宅手当：有り【金額】30,000円/月【期間】使用開始日から最長10年間（借り上げ寮使用の期間は控除）下記の条件を全て満たす方が対象 (1)正社員 (2)単身 (3)居住する賃貸住宅から最短2km未満 (4)賃貸の契約者 ※住宅手当は一人暮らしのみ対象となり、同棲は対象外となります。交通費手当：有り規定により支給退職金：有り [条件]勤続3年以上の正社員社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
◆東京都内に20以上展開している大手法人グループの378床の病院です。 ◆回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、療養病棟、外来リハビリを実施（基本的に回復期配属となりますが、希望をお伺いした上でご相談可能となります。） ◆残業はほぼありませんので、プライベートとの両立しながら安心して勤務できます。 ◆月1回有名な講師を招いて勉強会も実施しております。一般企業と協力して、化粧療法にも力を入れております。 ◆リハビリ職は160名以上の大規模病院ですが、POS含めたチーム制、役職も20名程度配置されているため連携が取りやすい環境です。 ◆単身寮（月3万円）、保育所もございます。地方出身者も多く、慣れない土地でも安心して生活、就業することが可能です。

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