愛知県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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弥生病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆賞与4.5ヶ月分◆平日は17時終業◆日祝固定休み◆回復期リハビリ病棟あり◆職員寮完備◆駅徒歩9分◆車通勤も可◆地域医療に40年以上貢献する安定した環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県豊橋市弥生町字東豊和96
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
LITALICOワークス名古屋駅前の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区椿町18番22号 ロータスビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
愛知県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
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- 【月給】214,000円- ※前職、経験考慮します。 [内訳] 基本給:165,000円- ...
- 愛知県 一宮市
- [電車]名鉄 開明駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院（総合）;老健;訪問看護・リハ;障害者施設
LITALICOワークス刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市相生町1-30-3
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋栄の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦3-7-12 錦クリスタルビル3F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス高蔵寺の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
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愛知県春日井市高蔵寺町4-8-6 ピボット高蔵寺駅前ビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋駅南の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
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愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-25 アスタービル6F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋岩塚の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
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愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-1-2
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
株式会社Rush Forwardの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆土日固定休み◆直行直帰可能◆時短正社員制度あり◆ワークライフバランスがとりやすく子育て世代も多数活躍中◆駅近◆訪問未経験でも教育体制充実◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区須賀町605番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 [訪問件数]6件-8件 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ミライプロジェクトの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市南区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇月給30万円以上◇駅近◇福利厚生充実◇リハビリ職員複数在籍◇訪問とデイサービス兼務の求人です＠名古屋市南区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市南区平子一丁目２番３号-3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設 サン・くすのきの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◇17時定時◇残業ほぼなし◇日曜固定休◇託児所あり◇子育て中のスタッフが多数在籍しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区五反田町111
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
介護老人保健施設リハビリパーク黒川の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆希少な介護老人保健施設ST様求人◆大手法人運営◆駅徒歩3分で通勤便利◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区志賀本通1丁目35
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
放課後等デイサービスウィズ・ユー緑滝ノ水の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆2025年8月新規OPEN◆年間休日115日◆月給260,000円◆賞与有◆言語聴覚士ニーズの高い放課後等デイサービス◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区滝ノ水2-101 シティコーポ滝ノ水106
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポート ・送迎 ※社用車（AT）を使用します ※土曜、祝日、長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます 【送迎業務】有り
日進おりど病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/日進市】 ◆急性期病院◆事業拡大によるST募集◆NST経験者歓迎◆土日祝固定休み◆賞与3.8か月◆駅近◆病棟・外来・訪問と幅広く経験可能◇福利厚生充実◆プライベート重視の方にオススメ！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県日進市折戸町西田面110
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（総合） 訪問看護・リハ 地域包括 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟および外来、訪問におけるリハビリ業務全般 ※STは急性期病棟+訪問兼務必須になります。 【送迎業務】無し
サムエルガーデンⅣMINATOの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◆個別療育実施◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆ST時給2,000円と高待遇◆年間休日110日◆日曜日固定休み◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区7番町1-2-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおける、運動発達に課題を抱えるお子さまの支援業務 ・お子さま一人ひとりの身体機能に合わせたサポートを提供し、運動機能や日常生活動作の向上を目指します。 ・親御さまと連携し、ご家庭での支援も含めた包括的なサポートを行います。
スマイルケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◇施設内訪問（グループホーム）・在宅訪問◇幅広い疾患が診れる◇休みの相談可能◇高給与◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区正保町7丁目81番地 リシェール正保101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設内訪問・在宅訪問でのリハビリ業務
ソフィアメディ訪問看護ステーション名西の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区児玉３－７－１８ ニューウエスト児玉３０２号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
愛知県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- 【月給】214,000円- ※前職、経験考慮します。 [内訳] 基本給:165,000円- ...
- 愛知県 一宮市
- [電車]名鉄 開明駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院（総合）;老健;訪問看護・リハ;障害者施設
LITALICOジュニア平安通教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F502号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス名古屋丸の内の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル 1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア新瑞橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-32-1 新瑞の杜ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス名古屋金山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区正木4-8-13 金山フクマルビル 2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア名古屋伏見教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア一社教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区一社2-170 グランメール一社1F3号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア名古屋伏見教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル4F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス藤が丘の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区小池町60 三和マンション1F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア名駅教室の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区竹橋町28-5 シーズンコート名駅西1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
訪問看護ステーションひかりの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◇大手法人◇訪問未経験可能◇日曜固定休み◇高医療依存度・精神科訪問にも対応◇在宅ケアのジェネラリストを目指せる求人です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区上小田井2-148 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
メイトウホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市名東区】 ◇回復期/地域包括ケア病棟でのリハビリ職募集◇増員募集◇福利厚生充実◇駅チカ◇1時間からの有給取得可能◇残業月平均10時間以内◇残業代1分単位でつきます◇教育体制充実◇産休育休実績多数◇副業可◇託児所有◇ワークライフバランス充実◇@名古屋市名東区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市名東区上社3-1911
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 回復期もしくは地域包括ケア病棟でのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
訪問看護リベル碧南の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/碧南市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県碧南市新川町3-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーションうさぎとかめの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 ◇令和5年10月オープン◇訪問看護ステーション求人◇直行直帰可能◇Wワークも可能で、未経験者も歓迎しています◇先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です◇勤務時間や勤務日数は相談可能◇子育て中のママさんや休日も働きたい方にもおすすめです◇時給も1,700円以上
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県一宮市馬見塚字郷内744 メゾン・ド・エヴァン201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
マリアーナ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆土日祝休み◆訪問看護ステーション求人◆子育て理解あり◆『地域の皆様が安心して暮せる社会づくりに貢献出来る』を理念にしているステーションです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区八熊3丁目17-3 サンメゾン八熊703
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 平均訪問件数:5件-6件 ▼応募条件 普通自動車運転免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
愛知県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 愛知県 名古屋市中区
- 地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩4分 地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩5分 地下鉄 東山線...
- 企業
- 【月給】214,000円- ※前職、経験考慮します。 [内訳] 基本給:165,000円- ...
- 愛知県 一宮市
- [電車]名鉄 開明駅より徒歩10分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院（総合）;老健;訪問看護・リハ;障害者施設
キャリアパートナーから見た愛知県の求人・転職市場
愛知県は地元愛や地元への医療貢献欲が高い方が多く、Uターン就職をされるSTさんが多いエリアです。
託児所付きや子育て理解のある求人が多いため、家族で地元に戻ってくる方にも安心して働くことができ、仕事と家庭の両立がしやすい傾向にあります。
愛知県で転職したご利用者様の声
愛知県春日井市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にご対応いただき、ありがとうございました。
続きを見る愛知県清須市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ラインの返信が早い
続きを見る愛知県豊明市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速な対応といろいろ相談にのって頂き、スムーズに決めることが出来ました。 ありがとうございました。
続きを見る愛知県豊田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初に希望を細かく聞いてくださり、今後の方向性の提案もしてくださり分かり易かったです。在職中でありLINEでやりとりも出来る点は凄く助かりました。
続きを見る愛知県岡崎市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちら側の要望に応えて頂きながら履歴書の作成方法、添削、面接対策をして頂けて大変助かりました。
続きを見る愛知県名古屋市天白区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と相談にのっていただきました。 他社では紹介されなかったところについても色々と探していただき感謝しています。 実際にあったことはありませんが、電話越しの明るい声に元気付けられていました。 本当にありがとうございました。
続きを見る愛知県名古屋市天白区 60代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く、とても親切かつ丁寧でした。履歴書の書き方の指導や面接での受け答えの仕方なと大変助かりました。 感謝してもしきれません
続きを見る愛知県豊田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって話を聞いて下さり、とても心強かったです。心配性な私から、質問も多かったと思いますが、すぐに返答してくださり嬉しかったです。とても感謝しています。
続きを見る愛知県刈谷市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に相談に乗って頂き良かったです。
続きを見る愛知県春日井市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスの速さ、対応の的確さは凄く良かったです。 安心して、任せることができました。
続きを見る愛知県の言語聴覚士求人のQ&A11月27日更新
愛知県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、愛知県で登録されている言語聴覚士の数は1,079人とされており、中越で1番多い人数となっています。日本言語聴覚士協会の入会は任意であること、県内にも養成校が複数あり毎年多くの合格者を輩出していることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。
愛知県の医療介護の状況
愛知県の調査によると令和6年4月1日現在の愛知県の推計人口は、7,460,648人で平成25年以降ほぼ横ばいで推移していますが、令和2年以降はわずかに減少傾向にあります。全国的に人口が減少傾向となっている中で愛知県は首都圏や大阪、福岡に次いで人口密度が高く、特に多くの企業が集まる名古屋市を中心に過密状態となっています。令和5年度における愛知県の65歳以上の割合を示す高齢化率は25.7%で進行してはいるものの、進行速度は比較的緩やかであるとみられます。
厚生労働省の医療施設調査によると愛知県の病院施設数は317施設で人口10万人対施設数は4.2（全国平均6.5）、人口10万人対病床数は879.7（全国平均1194.9）と平均を大きく下回っており、全国的にみて低い水準となっています。また、愛知県地域医療構想に基づいて分類された地域別にみていくと名古屋市などの都市部には大学病院や救命救急センターなどもあり、県内では医療資源が比較的豊富な地域と言えますが、郊外では小規模な施設が中心で設備や人員が不足しているなど地域により格差が生じています。愛知県高齢者福祉保健医療計画内で検討されている介護資源においても同様の傾向があり、現時点において施設・入所定員数は将来的に必要と予測されている数値に達しておらず、施設職員も不足が続くと予測されています。今後さらに拡大すると予測される福祉・介護分野でのニーズに対応するため、質の高い人材を安定的に確保することが重要な課題となっています。
愛知県で求められる言語聴覚士の役割
高齢化の進行に伴い、介護福祉分野でのニーズの増加・慢性的な疾病や複数の疾病を抱える患者の増加による疾病構造の変化が見込まれているため、医療と介護をつなぐスタッフ間の連携や家族・地域住民に認知症やそれに伴う問題・対処法などを啓蒙していく場の提供が求められています。言語聴覚士は患者様のコミュニケーションや嚥下障害に関する評価と訓練の実施、自宅でできる口腔体操や安全な食事姿勢の指導などの役割を担います。また愛知県は15歳未満の子供の割合も多く、言葉の遅れや発声障害、発達障害、聴覚障害など、生まれつき障害を抱えている子供たちへの支援も求められています。
愛知県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で61%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
愛知県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が62％、非常勤が38％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
愛知県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は名古屋市の278件 、2位は豊田市の41件 、3位は岡崎市の34件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
愛知県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の710件 、2位は給与・各種手当充実の700件 、3位は職場環境充実の696件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
愛知県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の321件 、2位は小児療育の311件 、3位は放課後等デイサービスの271件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
愛知県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
