介護施設などで活躍している機能訓練指導員の役割や必要な適性について

2020-10-26 15:30:00



機能訓練指導員はリハビリの専門家として今後高齢化社会を迎える日本にとってますますニーズが高まる職業と言われているため、キャリアアップとして転職を考えている方も候補にしてみるのは有益と言えるでしょう。

今回は、機能訓練指導員の役割やこの職種を目指すために必要な適性などについて解説します。
目次

機能訓練指導員の役割


機能訓練指導員は、国家資格保持者としての知識や技術を活かして、おもに介護施設で利用者の機能回復をサポートする役割を果たします。メインとなる仕事は、歩行訓練や身体マッサージ、筋力トレーニングなど利用者に合わせた回復訓練を行うことです。

単独で仕事を進めることは少なく、指導員という名前が示すようにほかのスタッフにもアドバイスや指導を行ってチームで利用者の機能回復を目指します。

【資格別】機能訓練指導員になるために必要な適性とは


持っている資格によって仕事内容が異なってくるため、必要な適性にも違いが出てきます。それぞれの資格別に必要な適性を見ていきましょう。

看護師・准看護師


利用者の健康状態や体調管理、病気やけがの予防や処置といった看護師ならではの医療知識を活かして機能訓練を行うことが求められます。とはいっても看護職はリハビリの専門職ではないので、機能訓練指導員として働きながら知識やスキルを身につけていく必要がある場合も少なくありません。

理学療法士


理学療法士は運動療法や物理療法により体の機能回復などを行い、日常の基本動作の改善を目指す仕事です。機能訓練指導員と仕事の役割が重なっているため、リハビリ施設では重宝されやすい存在です。運動機能の確認や計画表の作成などを担当するケースもあります。

作業療法士


作業療法士は、高齢や障害を理由に身体機能が低下した利用者が日常生活での応用動作を行うためのリハビリを実施します。理学療法士が基本動作をメインとするのに対し、入浴や食事、着替えなど普段の生活の中で必要な応用動作を改善することが求められます。

言語聴覚士


言語聴覚士は言語能力や聴覚、食べるといった機能に障害を抱える利用者に対し、機能回復を目指した訓練を行うことになります。それぞれの利用者によって悩みが異なるため、一人ひとりの悩みに寄り添って理解してあげられる方が向いていると言えます。

柔道整復師


打撲やねんざなどの筋肉や骨のけがや損傷を抱える利用者の方に整復法や固定法といった手技を使って治療を行い、機能回復を目指すのがおもな仕事になります。利用者が施術を任せてもよいと思える気配りや技術、丁寧な対応力などが求められます。

あん摩マッサージ指圧師


あん摩やマッサージ、指圧といった手技を使って体のコリやハリ、痛み、疲れといった不具合を軽減する治療を行います。高齢になるとこのような不調が顕著になりやすいため、リハビリでも手技による治療が必要なケースが増えてきます。専門以外の分野である介護業務全般についても学ぶ必要があります。

鍼灸師


「はり」「きゅう」を使って体に刺激を与えることによって体の不調を軽減したり、治療を行ったりすることが求められます。2018年に資格要件が緩和されたことで、機能訓練指導員として働くことができるようになりました。これはおもに人材不足解消が目的ですが、鍼灸師の治療技術が高齢者の体のケアと機能改善に期待ができるという面もあると考えられます。

施設形態によっても役割は異なる


このように持っている資格に応じて求められる役割は異なってきますが、どのような施設で働くかによっても役割が変わってくるケースがあります。

例えば、施設によっては身体介護やレクリエーション、送迎といった介護スタッフが行う業務に近い内容が仕事に含まれることがあります。そのため、こうした資格が関係ない誰にでもできる仕事をしたくないと考える方は、向いていないと言えるでしょう。

検査技師限定 年収400万以上 週休2日、残業なし 研修制度あり、手当充実

検査技師限定 年収400万以上 週休2日、残業なし 研修制度あり、手当充実

おすすめのPTOTST求人

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀

理学療法士(PT)
【モデル月給】 臨床5年以上300,000円(基本給224,000円+業務手当76,000円) 臨床5年未満280,000円(基本給214,000円+業務手当66,000円) ・インセンティブ手当 (月の平日の訪問件数が91件の場合、3,800円/件支給) 【モデル年収】 臨床5年以上4,812,000円 臨床5年未満4,552,000円 (月給+インセンティブ76,000円×12+300,000円) 賞与:1ヶ月 年2回(3月・9月)合計1ヶ月(最低保証) ×エリア達成率 昇給:年2回 人事評価にて最大年2回 扶養手当:有り 配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月 交通費手当:有り 上限25,000円/月 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
東京都 江戸川区
・東京都から「ライフ・ワーク・バランス認定企業」として認められており、働きやすい環境です。 ・利用者増加/新規店舗出店により、件数も安定しており、高収入も狙えます。 ・時短勤務や週4日勤務など、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。 ・子育て中のスタッフも安心して働けるよう、お子様の急な体調不良などにもチームで柔軟に対応しております。 ・充実した子育て支援制度やICT活用による効率化など、独自の先進的な取り組みを行っています。 ・家族手当、訪問インセンティブ、外部研修サポート、新入社員プリセプター制度、無料ドリンクコーナーなどなど福利厚生充実!

レディーバグ訪問看護ステーション武蔵小山

理学療法士(PT)
▼非常勤 【時給】1,800円- ※初訪問の方は時給1,800円スタート 交通費手当:有り 月上限20,000円 社会保険:雇用保険;労災保険
東京都 品川区
・副業可能です。スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております! ・武蔵小山駅より徒歩9分。電車通勤に便利な職場です。

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀

作業療法士(OT)
【モデル月給】 臨床5年以上300,000円(基本給224,000円+業務手当76,000円) 臨床5年未満280,000円(基本給214,000円+業務手当66,000円) ・インセンティブ手当 (月の平日の訪問件数が91件の場合、3,800円/件支給) 【モデル年収】 臨床5年以上4,812,000円 臨床5年未満4,552,000円 (月給+インセンティブ76,000円×12+300,000円) 賞与:1ヶ月 年2回(3月・9月)合計1ヶ月(最低保証) ×エリア達成率 昇給:年2回 人事評価にて最大年2回 扶養手当:有り 配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月 交通費手当:有り 上限25,000円/月 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
東京都 江戸川区
・東京都から「ライフ・ワーク・バランス認定企業」として認められており、働きやすい環境です。 ・利用者増加/新規店舗出店により、件数も安定しており、高収入も狙えます。 ・時短勤務や週4日勤務など、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。 ・子育て中のスタッフも安心して働けるよう、お子様の急な体調不良などにもチームで柔軟に対応しております。 ・充実した子育て支援制度やICT活用による効率化など、独自の先進的な取り組みを行っています。 ・家族手当、訪問インセンティブ、外部研修サポート、新入社員プリセプター制度、無料ドリンクコーナーなどなど福利厚生充実!

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション船堀

言語聴覚士(ST)
【モデル月給】 臨床5年以上300,000円(基本給224,000円+業務手当76,000円) 臨床5年未満280,000円(基本給214,000円+業務手当66,000円) ・インセンティブ手当 (月の平日の訪問件数が91件の場合、3,800円/件支給) 【モデル年収】 臨床5年以上4,812,000円 臨床5年未満4,552,000円 (月給+インセンティブ76,000円×12+300,000円) 賞与:1ヶ月 年2回(3月・9月)合計1ヶ月(最低保証) ×エリア達成率 昇給:年2回 人事評価にて最大年2回 扶養手当:有り 配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月 交通費手当:有り 上限25,000円/月 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
東京都 江戸川区
・東京都から「ライフ・ワーク・バランス認定企業」として認められており、働きやすい環境です。 ・利用者増加/新規店舗出店により、件数も安定しており、高収入も狙えます。 ・時短勤務や週4日勤務など、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。 ・子育て中のスタッフも安心して働けるよう、お子様の急な体調不良などにもチームで柔軟に対応しております。 ・充実した子育て支援制度やICT活用による効率化など、独自の先進的な取り組みを行っています。 ・家族手当、訪問インセンティブ、外部研修サポート、新入社員プリセプター制度、無料ドリンクコーナーなどなど福利厚生充実!