東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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永寿総合病院柳橋分院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆台東区◆高待遇◆賞与5ヶ月◆委託託児所付きの病院求人◆急性期医療を担う本院と連携し、回復期から生活期、在宅医療を提供しています◆日祝固定休み◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区柳橋2-20-4
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 回復期・療養・通所・訪問・外来いずれかでのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
ボンズシップ訪問看護リハビリステーション東陽ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 訪問未経験歓迎◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季・年末年始休暇あり◆退職金制度あり◆江東区・江戸川区にて在宅生活を支える訪問看護ステーションです。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区東陽3-10-5丸半ビル別館3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務です。 会社から貸与された電動アシスト自転車に乗って1日5件-6件のお宅を訪問し、その方にあったリハビリを提供します。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院（療養型）;病院（総合）;病院（ケアミックス）;病院（その他）;病院（外来）;デイケア;訪問看護・リハ;病院
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
平成扇病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国トップクラスの高待遇◆身体-精神疾患、若い世代への介入も可能◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区扇3-26-5
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）
ソフィアメディ訪問看護ステーション大泉学園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区東大泉1-19-35 三慶ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
町田慶泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 年間休日120日と充実◆残業はほぼなし◆単身寮と24時間託児所を完備◆住宅・扶養手当の支給実績あり◆急性期から回復期、訪問診療まで幅広い経験が可能
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市南町田2-1-47
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 ・患者さまの身体機能、日常生活活動向上のための治療業務
space Kid’s.conプ・ア・プの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 児童発達支援事業所にてセラピスト募集中＠豊島区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都豊島区南長崎4-1-1 BAJビル1階
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 未就学児への児童発達支援事業所における個別療育業務。 【送迎業務】無し
花はたリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★大手法人での募集★ 病院としては回復期・外来・訪問での業務 法人としては急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。 特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。 法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているためご自身の意見が通る環境でオススメです！ ドライブシミュレーターや体重免荷式トレッドミル、外庭歩行訓練スペースを利用したリハビリ提供が可能
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区花畑5-12-29
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 診療科:内科･リハビリテーション科 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
LITALICOジュニア荻窪教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区上荻1-18-12 春木家ビル4F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア西早稲田教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区大久保2-21-12 新和ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア巣鴨教室（学習塾）の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区巣鴨3-24-13 リバティベルズシバタ1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア高田馬場教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1-23-7 創信ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア立川教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市曙町2-32-2 中山本社ビル8F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア町田教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市森野1-37-11 フラワー吉田ビル6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア池袋教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都豊島区池袋1-1-7 第2伊三美ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
きよせ旭が丘記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆日祝固定休み◆年間休日122日◆ゆったり働きたい方におすすめ◆マイカー通勤可◆家族手当あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆地域の方とのコミュニケーションを大切にしている病院です◆OJTでしっかりサポート◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリ業務（入院・外来） ・書類作成業務（カルテ記載・サマリー作成・計画書作成） ・カンファレンスやICへの参加 【送迎業務】無し
LITALICOワークス新橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区新橋2-3-6 中沢建物新橋ビル4階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院（療養型）;病院（総合）;病院（ケアミックス）;病院（その他）;病院（外来）;デイケア;訪問看護・リハ;病院
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
慈誠会・練馬高野台病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆2022年8月開設のケアミックス病院◆東京都内トップクラスの給与水準◆完全週休2日制◆働きやすい法人です◆臨床経験豊富なセラピストが多く在籍（多くの資格を保有しています）◆屋上を利用したリハビリも実施◆インソール作成も行っています◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区高野台3丁目8番8号
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 その他、付随する業務。訪問・外来業務。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
田中吉祥寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区関町南3-9-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・患者様に関わるご家族、関係事業所、院内関連部門との連携 ・運転業務（患者様宅の訪問、物品のお届け） ・診療帯同（物品の用意や手渡しなどのサポート※医療行為は医師が行います） ※基本的には、医師とサポートスタッフで訪問します。必要に応じて、帯同いただくことがございます。 ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど（基本的なPC入力スキルがあれば可） ※電子カルテ使用
日本橋かきがら町クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
カーサプラチナ花小金井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市鈴木町1-209-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ＜業務内容＞ 【PT/OT/ST共通】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【STのみ】 ・職員に対する誤嚥予防・食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
えん訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/狛江市】 ◆えんのあるすべての方に 最大限のプラスアルファを◆狛江駅より徒歩10分◆訪問未経験の方も安心して働けるサポート体制◆土日祝休み◆残業少なめ◆脳血管・小児・癌と幅広く対応しています◆リハビリ職員複数在籍◆利用者様ファーストの法人様です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都狛江市中和泉3-24-31
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 在宅および施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ都立大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区柿の木坂1-17-24 グランデコール柿の木坂1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
エクセレント町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 全国展開する大手法人運営の有料老人ホーム◆年間休日119日◆扶養・皆勤手当あり◆維持期のリハビリ◆中長期的なリハビリ支援◆ランチ社割あり◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市常盤町2955-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ・日常的な機能訓練（集団・個別） ・生活に関わる評価 ・アクティビティの提供 ・カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的には無し
NEXT-LD新高円寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆介護付き有料老人ホーム◆リハビリスタッフ募集◆年4回の賞与支給◆2024年3月OPEN◆新高円寺駅徒歩3分◆年4回賞与支給を目指す好待遇が魅力の施設です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区松ノ木3-32-13
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 施設内における入居者様の機能訓練（リハビリ）業務
慈誠会徳丸リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆東京都でトップクラスの年収◆各種手当充実◆週休2日制◆リハビリ特化型回復期病院◆365日リハビリを◆給与重視の方必見◆年間5日間の連続休暇制度あり◆とても働きやすく人気のある病院です◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸2-8-20
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務。 脳血管疾患、整形疾患、廃用疾患の患者様を中心にリハビリを実施していただきます。必要に応じ義肢装具の作成やVE検査も実施しています。 【送迎業務】無し
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆管理職も相談可能◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 地域包括
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
LITALICOジュニア蒲田教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田1-1-17 川口ビル3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアお茶の水教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田2-2-18 東信御茶の水ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア東武練馬教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区北町2-14-6 オーキッドレジデンス練馬北町1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（急性期）;病院（回復期）;病院（療養型）;病院（総合）;病院（ケアミックス）;病院（その他）;病院（外来）;デイケア;訪問看護・リハ;病院
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都西東京市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速に希望に近い求人をピックアップしてくださり、自身が迷っている点についても適切なアドバイスをしてくださいました。一人で就職活動するよりも早く意思決定できたと思います。
続きを見る東京都板橋区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
情報収集から面接当日のご同行までサポートしていただき初めての転職活動がうまく進み非常に助かりました。
続きを見る東京都立川市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速な対応ありがとうございます。
続きを見る東京都武蔵野市 30代 男性 - 言語聴覚士
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担当者に対して：
丁寧な対応ありがとうございました！
続きを見る東京都墨田区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応はもちろん、不安だなと思うことを発信する前に連絡を頂けたことはとても感謝しています。 不安を感じやすい方なのでとても有り難かったです。
続きを見る東京都世田谷区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
相談しやすく、いつも感じ良く対応してくださったので、早く内定が決定し、とても感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る東京都町田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
変則時間勤務をしている私の予定をいつも考慮して下さり、条件に合った職場を丁寧に探して頂きました。はじめに問い合わせさせて頂いた職場とは違う職場に内定となりましたが、結果的に紹介頂いた職場のほうが家から近いなど様々な条件がぴったりだったように思います。ありがとうございました。
続きを見る東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士
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担当者に対して：
初めての転職で、何気なく登録した人材バンクさんでしたが、とても親身にお世話になりました。 早速、次の日にご連絡をいただき、色々と求人をご紹介いただきました。 履歴書や職務経歴書の添削や、聞きにくい求人先への質問なども対応していただき助かりました。 お互いの顔が見えないので、最初は不安なもありましたが、数多くの電話やメールでの対応で、最後は安心してお任せできました。ありがとうございました。
続きを見る東京都練馬区 40代 女性 - 言語聴覚士
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担当者に対して：
親身になって転職理由や、これまでの経歴を聞いて下さり、自分が何を求めているのかを言語化させる手助けをしてくださいました。気遣いも素晴らしく、いつもお話しをしていて、とても良い気持ちになれました。時間外や休日でいらっしゃるにも関わらず、迅速な対応をしてくださり、今回の転職に繋がったと思います。大変感謝しております。
続きを見る東京都国分寺市 20代 女性 - 言語聴覚士
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担当者に対して：
私の要望を聞いていただき、数ある求人情報の中で探して頂きました。そのため、スムーズに転職活動を行うことが出来ました。
続きを見る東京都の言語聴覚士求人のQ&A12月18日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で43%となっています。
公表されている年収は300万円未満で5%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は10%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が65％、非常勤が35％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は世田谷区の78件 、2位は足立区の74件 、3位は大田区の69件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1106件 、2位は給与・各種手当充実の1093件 、3位は交通費手当ありの1078件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の601件 、2位は訪問看護・リハの431件 、3位は小児療育の298件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
