機能訓練指導員とはどんな職業？必要な資格や給与について

2020-10-26 15:30:00

介護施設を中心に利用者の身体機能回復に努める機能訓練指導員は、介護職の中でも給与が良いこともあり、人気の職種の一つになっています。一方でこの職種を目指したい、あるいは転職したいと思っているものの、仕事内容や必要な資格がよくわからないという方もいます。

今回は、機能訓練指導員の仕事内容や必要な資格、給与や活躍している場所について解説します。

目次

機能訓練指導員とは
機能訓練指導員に必要な資格
機能訓練指導員の平均給与
機能訓練指導員が活躍している職場

機能訓練指導員とは

介護保険法によって定められている職種の一つで、それぞれの利用者の心身の状態に合わせて機能訓練を行って、できるだけ自分で身の回りのことができるよう助ける役割を持っています。

最初に利用者の生活環境を確認したり、身体機能を評価したりして、どの訓練を行っていけばよいかを判断します。その判断に基づいて計画表を作って、それに沿って機能訓練を行います。

この計画表は3か月ごとに見直す決まりになっているので、経過や状態などを踏まえて作り直す必要があります。

機能訓練指導員に必要な資格

「機能訓練指導員」というのはあくまで職種の名前であり、そのような資格があるわけではありません。しかしながら、この職種で働くには次のような７つの資格のうちどれかを取得している必要があります。

看護師（准看護師）
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
あん摩マッサージ指圧師
柔道整復師
鍼灸師

保有している資格によって期待されている仕事内容も異なってきます。鍼灸師を除いて、いずれの資格も国家資格で大学や専門学校で3～4年かけて学ばなければなりません。介護福祉士や社会福祉士といった福祉系の資格があっても機能訓練指導員にはなれませんので注意しましょう。

なお、鍼灸師に関しては平成30年の介護報酬改定によって追加となった資格で、「一定の実務経験を有する者」という条件があります。これはほかの資格を持つ機能訓練指導員が働いている事業所で6か月以上勤務し、機能訓練に携わった経験がある方のことです。

機能訓練指導員の平均給与

厚生労働省が発表している「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要」では、平成30年の平均給与が344,110円となっていて、これは年収に換算すると4,129,320円になります。

これは介護従事者の中では看護職員（平成30年の平均月給は372,070円）や介護支援専門員（平均月給350,320円）と比べるとやや低いものの、一般の介護職員（平均月給300,970円）よりも高いと言えます。

また、同じ機能訓練指導員の中でも持っている資格や働いている施設が異なることから、それぞれの状況によってある程度給与に差があることが考えられます。

機能訓練指導員が活躍している職場

職場はおもに「医療系施設」と「介護系施設」の二つです。とくに介護系施設の場合、「個別機能訓練加算」という介護報酬にプラスして算定できる加算があるため、需要は大きくなっています。

医療系施設

おもな医療系施設としては、介護老人保健施設や介護療養型医療施設、病院併設型リハビリテーションなどがあります。これらの施設では介護福祉施設に比べると介護度が高かったり、重い障害を抱えている利用者が多かったりする傾向があり、機能訓練によって在宅復帰を目指します。

介護系施設

介護系施設にはデイサービスや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどが含まれます。基本的な仕事内容に変わりはありませんが、要介護度が高い利用者が多い施設や事業所では運動機能の積極的な向上を目指すというより、普段の生活の中でできることを増やすことを目標としているところが多いようです。

機能訓練指導員の人員配置基準

以下の介護施設や事業所では、一つの施設に1名以上の機能訓練指導員を配置することが義務付けられています。

デイサービス
ショートステイ（短期入所生活介護施設）
特別養護老人ホーム

訪問看護マザーズ
理学療法士（PT）
	▼常勤【月給】274,922円-285,703円 [内訳] 基本給:220,000円資格手当:30,000円能力手当:5,000円-15,000円固定残業手当（10時間分）:19,922円-20,703円賞与：2.5ヶ月年2回基本給の2.5ヶ月昇給：年1回交通費手当：有り上限30,000円退職金：有り [条件]勤続年数5年以上社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
・愛知県名古屋市西区を拠点に、福祉の枠を超えて飲食や街づくりを多角的に展開するマザーズグループが運営する訪問看護ステーションです。・訪問先は個人宅が5割、自社運営のグループホームが5割となっており、高齢者から自立を目指す障がい者の方まで幅広い層のリハビリに携わることができます。・年間休日は125日で、有給消化を含めると年間131日の休日確保が可能。固定残業代は含まれますが、タブレット入力の導入により実際の残業はほとんどありません。・リハビリ職種間で同行訪問を行う丁寧な教育体制があり、単なる機能訓練に留まらず、地域住民との交流やイベントを通じたソーシャルデザインを体感できる環境です。

訪問看護マザーズ
作業療法士（OT）
	▼常勤【月給】274,922円-285,703円 [内訳] 基本給:220,000円資格手当:30,000円能力手当:5,000円-15,000円固定残業手当（10時間分）:19,922円-20,703円賞与：2.5ヶ月年2回基本給の2.5ヶ月昇給：年1回交通費手当：有り上限30,000円退職金：有り [条件]勤続年数5年以上社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
・愛知県名古屋市西区を拠点に、福祉の枠を超えて飲食や街づくりを多角的に展開するマザーズグループが運営する訪問看護ステーションです。・訪問先は個人宅が5割、自社運営のグループホームが5割となっており、高齢者から自立を目指す障がい者の方まで幅広い層のリハビリに携わることができます。・年間休日は125日で、有給消化を含めると年間131日の休日確保が可能。固定残業代は含まれますが、タブレット入力の導入により実際の残業はほとんどありません。・リハビリ職種間で同行訪問を行う丁寧な教育体制があり、単なる機能訓練に留まらず、地域住民との交流やイベントを通じたソーシャルデザインを体感できる環境です。

訪問看護マザーズ
言語聴覚士（ST）
	▼常勤【月給】274,922円-285,703円 [内訳] 基本給:220,000円資格手当:30,000円能力手当:5,000円-15,000円固定残業手当（10時間分）:19,922円-20,703円賞与：2.5ヶ月年2回基本給の2.5ヶ月昇給：年1回交通費手当：有り上限30,000円退職金：有り [条件]勤続年数5年以上社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
・愛知県名古屋市西区を拠点に、福祉の枠を超えて飲食や街づくりを多角的に展開するマザーズグループが運営する訪問看護ステーションです。・訪問先は個人宅が5割、自社運営のグループホームが5割となっており、高齢者から自立を目指す障がい者の方まで幅広い層のリハビリに携わることができます。・年間休日は125日で、有給消化を含めると年間131日の休日確保が可能。固定残業代は含まれますが、タブレット入力の導入により実際の残業はほとんどありません。・リハビリ職種間で同行訪問を行う丁寧な教育体制があり、単なる機能訓練に留まらず、地域住民との交流やイベントを通じたソーシャルデザインを体感できる環境です。

訪問看護リハビリなる湘南台
理学療法士（PT）

訪問看護リハビリなるは、2020年4月設立の株式会社Douxが運営し、横浜市内に複数事業所を展開しています。超高齢化社会の課題解決と社会貢献を目指し、質の高い訪問看護・リハビリサービスを提供しながら、スタッフが長く心地よく働ける環境を築いています。各事業所は駅から徒歩2-5分圏内とアクセスが良く、地域に根差したフットワークの軽いサービスを提供しています。・ワークライフバランス年間休日は125日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日と多く、月の平均残業も10時間程度と少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。年に一度、連続10日間のリフレッシュ休暇取得も可能です。・スキルアップ・キャリア訪問看護業界未経験からスタートする方が約50%おり、手厚い同行訪問やスマートフォン貸与によるいつでも相談できる体制が整っています。一人の利用者様を複数名で担当することで、それぞれの強みを活かし合い、協力しながら質の高いサービスを提供可能です。・子育て支援事業所内保育所を完備し、0歳から2歳まで利用可能です。保育補助や子育て応援手当もあり、子育て中の方も安心です。