
介護施設を中心に利用者の身体機能回復に努める機能訓練指導員は、介護職の中でも給与が良いこともあり、人気の職種の一つになっています。一方でこの職種を目指したい、あるいは転職したいと思っているものの、仕事内容や必要な資格がよくわからないという方もいます。
今回は、機能訓練指導員の仕事内容や必要な資格、給与や活躍している場所について解説します。
機能訓練指導員とは
介護保険法によって定められている職種の一つで、それぞれの利用者の心身の状態に合わせて機能訓練を行って、できるだけ自分で身の回りのことができるよう助ける役割を持っています。
最初に利用者の生活環境を確認したり、身体機能を評価したりして、どの訓練を行っていけばよいかを判断します。その判断に基づいて計画表を作って、それに沿って機能訓練を行います。
この計画表は3か月ごとに見直す決まりになっているので、経過や状態などを踏まえて作り直す必要があります。
機能訓練指導員に必要な資格
「機能訓練指導員」というのはあくまで職種の名前であり、そのような資格があるわけではありません。しかしながら、この職種で働くには次のような7つの資格のうちどれかを取得している必要があります。
- 看護師(准看護師)
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士
- あん摩マッサージ指圧師
- 柔道整復師
- 鍼灸師
保有している資格によって期待されている仕事内容も異なってきます。鍼灸師を除いて、いずれの資格も国家資格で大学や専門学校で3~4年かけて学ばなければなりません。介護福祉士や社会福祉士といった福祉系の資格があっても機能訓練指導員にはなれませんので注意しましょう。
なお、鍼灸師に関しては平成30年の介護報酬改定によって追加となった資格で、「一定の実務経験を有する者」という条件があります。これはほかの資格を持つ機能訓練指導員が働いている事業所で6か月以上勤務し、機能訓練に携わった経験がある方のことです。
機能訓練指導員の平均給与
厚生労働省が発表している「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要」では、平成30年の平均給与が344,110円となっていて、これは年収に換算すると4,129,320円になります。
これは介護従事者の中では看護職員(平成30年の平均月給は372,070円)や介護支援専門員(平均月給350,320円)と比べるとやや低いものの、一般の介護職員(平均月給300,970円)よりも高いと言えます。
また、同じ機能訓練指導員の中でも持っている資格や働いている施設が異なることから、それぞれの状況によってある程度給与に差があることが考えられます。
機能訓練指導員が活躍している職場
職場はおもに「医療系施設」と「介護系施設」の二つです。とくに介護系施設の場合、「個別機能訓練加算」という介護報酬にプラスして算定できる加算があるため、需要は大きくなっています。
医療系施設
おもな医療系施設としては、介護老人保健施設や介護療養型医療施設、病院併設型リハビリテーションなどがあります。これらの施設では介護福祉施設に比べると介護度が高かったり、重い障害を抱えている利用者が多かったりする傾向があり、機能訓練によって在宅復帰を目指します。
介護系施設
介護系施設にはデイサービスや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどが含まれます。基本的な仕事内容に変わりはありませんが、要介護度が高い利用者が多い施設や事業所では運動機能の積極的な向上を目指すというより、普段の生活の中でできることを増やすことを目標としているところが多いようです。
機能訓練指導員の人員配置基準
以下の介護施設や事業所では、一つの施設に1名以上の機能訓練指導員を配置することが義務付けられています。
- デイサービス
- ショートステイ(短期入所生活介護施設)
- 特別養護老人ホーム
おすすめのPTOTST求人
板倉病院
| ●理学療法士(PT) |
| ●【月給】230,000円-314,700円+住宅手当 [内訳] 基本給205,000円-289,700円 職務手当20,000円 退職金形成手当5,000円(入職後6ヶ月経過後より支給) 【給与モデル】 新卒:年収3,610,000円程度 5年目:年収4,070,000円程度 10年目:年収4,580,000円程度 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 賞与:3ヶ月 年2回(7月/12月) 昇給:年1回 7月 住宅手当:有り [上限] 賃貸20,000円/月 持ち家6,000円/月(名義人) 持ち家2,000円/月(非名義人) 扶養手当:有り 5,000円/名 交通費手当:有り [上限]30,000円/月 退職金:有り [備考]退職金形成手当5,000円 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 |
| ●千葉県 船橋市 |
| ●◆様々な疾患による機能低下に対し、運動療法や装具療法を中心としたリハビリテーションを提供(リハビリ介入疾患・介入率:内科38%、外科21%、整形外が41%) ◆残業は月平均5時間程度で、有給消化率が高く、ワークライフバランスを大切にしている環境です(勤務時間外の勉強会などは無)。 ◆教育体制は、プリセプター制度を取り入れ、PT協会から出されているスケジュールに沿って教育を行っており、入職後は安心して業務を行うことができます。 ◆充実の福利厚生!給与とは別に年間6万円を自由に使うことができる制度などがあります。 |
脳梗塞リハビリセンター大宮
| ●理学療法士(PT) |
| ●【月給】330,000円-420,000円 【想定年収】3,960,000円‐5,040,000円 ※研修中は月給300,000円になります ※成果に応じてインセンティブあり インセンティブ支給実績(2023年8月度) スタッフAの場合 月75件訪問:40,500円 スタッフBの場合 月82件訪問:47,000円 昇給:年2回 年2回の人事評価制度により決定 交通費手当:有り 上限50,000円 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 |
| ●埼玉県 さいたま市大宮区 |
| ●自費リハビリ分野のパイオニア!センターからの訪問リハビリ(保険外の自由診療)のお仕事です。 リハビリのスキルアップだけでなく、キャリアアップを目指される方にもオススメの事業所様です。医療業界の大手企業が親会社となり、積極的に事業を拡大中です。 「患者さん、利用者さんのより良い改善を目指したい」をモットーに急性期・回復期後のリハビリ選択枠の1つとして、脳梗塞リハビリセンターは存在します。 一人ひとりの症状に合わせて、オーダーメードなリハビリを実施していますので、じっくり寄り添ったリハビリが可能です。 リハビリスタッフの中でもPTOTについては、ボバースコンセプトによるアプローチや、認知神経リハビリテーションの手法を用いた理学療法士が関東で在籍しており、理論の枠を超えたリハビリ手法を取り入れています。 STにおいては高次脳機能障害や言語障害に対して、認知プロセスモデルに着目した最先端の評価法に基づくアプローチを実施します。 アイビス、ロボットリハ(リゲイト)、VRリハなどの最新機種を使ったリハビリを研究しています。 |
脳梗塞リハビリセンター大宮
| ●作業療法士(OT) |
| ●【月給】330,000円-420,000円 【想定年収】3,960,000円‐5,040,000円 ※研修中は月給300,000円になります ※成果に応じてインセンティブあり インセンティブ支給実績(2023年8月度) スタッフAの場合 月75件訪問:40,500円 スタッフBの場合 月82件訪問:47,000円 昇給:年2回 年2回の人事評価制度により決定 交通費手当:有り 上限50,000円 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 |
| ●埼玉県 さいたま市大宮区 |
| ●自費リハビリ分野のパイオニア!センターからの訪問リハビリ(保険外の自由診療)のお仕事です。 リハビリのスキルアップだけでなく、キャリアアップを目指される方にもオススメの事業所様です。医療業界の大手企業が親会社となり、積極的に事業を拡大中です。 「患者さん、利用者さんのより良い改善を目指したい」をモットーに急性期・回復期後のリハビリ選択枠の1つとして、脳梗塞リハビリセンターは存在します。 一人ひとりの症状に合わせて、オーダーメードなリハビリを実施していますので、じっくり寄り添ったリハビリが可能です。 リハビリスタッフの中でもPTOTについては、ボバースコンセプトによるアプローチや、認知神経リハビリテーションの手法を用いた理学療法士が関東で在籍しており、理論の枠を超えたリハビリ手法を取り入れています。 STにおいては高次脳機能障害や言語障害に対して、認知プロセスモデルに着目した最先端の評価法に基づくアプローチを実施します。 アイビス、ロボットリハ(リゲイト)、VRリハなどの最新機種を使ったリハビリを研究しています。 |
介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮
| ●言語聴覚士(ST) |
| ●▼ST 【年俸制】3,400,000円- ▼PTOT 【年俸制】3,700,000円-4,700,000円(12分割で支給) 基本給 231,266円-293,771円 みなし残業手当 77,067円-97,895円 【特記事項】 残業手当は45時間分で 45時間を超える時間外労働分は振替休等で対応 昇給:年1回 住宅手当:有り 住宅手当:持ち家で世帯主の場合:6,000円 賃貸で世帯主の場合:8,000円 非世帯主:1,000円 扶養手当:有り 1人目/4,000円、2人目以降/2,000円 ※但し扶養している場合に限る 交通費手当:有り 規定により支給(車通勤時交通費:片道距離数×600円) 退職金:有り 勤続5年以上 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください |
| ●埼玉県 さいたま市見沼区 |
| ●・多職種連携により利用者様の「あたらしい生活」を支える介護老人保健施設です! ・入所154床を6つのグループに分け、より密着したケアの実現をされています。 ・フロアや廊下、居室と全てクッション性の床を採用されており、利用者様だけでなく、働くスタッフも安心してお仕事に専念できる環境があります。 ・平均月残業時間が10時間とワークライフバランスも充実します! |

