神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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クローバーホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 高い在宅復帰率。地域密着の回復期病院での病棟・デイケア・訪問求人。 回復期の在宅復帰日数75日、在宅復帰率も80％を超えています。 法人内には、訪問リハビリ、介護老人保健施設、有料老人ホーム等があり、長期的なキャリアプランも描けます。 また、ライフスタイルに合わせたお休みを取ることも可能です。 随時、見学も承っておりますので、お問い合わせください。
回復期病棟・地域包括ケア病棟・医療療養病棟でのリハビリテーション業務、老人保健施設でのリハビリテーション業務、訪問リハビリテーション業務※配属先はご希望を考慮いたします 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 送迎業務無し
らいおんハート遊びリテーション児童デイ大和の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 児童発達支援・放課後等デイサービス求人です！入職後【児童発達支援責任者】の資格取得可能！手厚いフォロー体制！ アクセス良く、働きやすい職場です
児童発達支援 放課後等デイサービス療育業務 送迎業務有り 訪問時の移動手段：車
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円- 賞与：2ヶ月 有 法人業績、個人評価により変動有り 昇給：年1回...
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 藤が丘(神奈川)駅より 徒歩3分 車通勤可 それぞれの事業所にて金額異なる
- 病院（精神科）;訪問看護・リハ;クリニック（外来）;小児施設
横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 「こわくなく・くるしくなく・さびしくなく」を掲げて医療を提供しています！患者様ファーストの病院でリハビリをしてみませんか？◆働きやすさに定評あり◆病床数拡大に伴う増員募集！◆9時-17時勤務◆残業もほぼ無しでプライベートと両立できます◆院内託児所が有ります。子育てとの両立にも理解のある職場です。
【疾患別チーム】【精神科チーム】それぞれご経験を積むことが可能です 院内における慢性期の患者様へのリハビリテーション業務 疾患別チームと精神科チームで別れて業務を行います。認知症や脳血管疾患の患者様を対象に、機能改善・QOL向上のリハビリテーションを行って頂きます。 ※チームの異動もあるため、身体と精神の両方を学びたい方におすすめです！ 送迎業務無し 訪問時の移動手段：車
牧野リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 2018年4月開院！大手医療グループの病院でのお仕事です＠鴨居 ・残業少なめ！ ・遠方の方は寮の相談も可能！ ・教育体制充実でセラピストの数も多いです。 ・離職率も低いためスタッフ同士の雰囲気も良いです。
病院でのリハビリ業務 ※2018年4月開院 【研修体制】 新入職員研修、フォローアップ研修、指導者研修、マナー研修 職種別・地域別部会、外部学会/研修会など
ツクイ横浜旭川井宿の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 福利厚生充実！ 大手法人運営のデイサービスでのお仕事です＠横浜市旭区
デイサービスにおける機能訓練指導員業務 運動機能や日常生活動作能力の回復・維持を目的にお一人お一人に合わせた運動プログラムや、生活動作の練習計画を立て、目標に向け実施・支援するお仕事です。 集団機能訓練プログラムの作成から評価までも行います。 また、スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、使用方法の説明なども実施していただきます。 【必須条件】 PT、OT、ST（ST優先） 介護施設での介護経験1年以上 運転免許ある方尚可
さがみリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆2025年12月に新設移転予定◆年間休日120日◆回復期から維持期まで一貫◆未経験歓迎◆リハビリテーション専門病院◆教育充実◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆
回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務
総合相模更生病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆相模原市◆子育て中の方に働きやすい職場です◆駅近◆託児所あり◆急性期病院でリハビリのお仕事始めてみませんか？◆
急性期・回復期の言語聴覚士業務全般 ・摂食嚥下療法、食事指導 ・介助 ・NST、栄養委員会等の院内活動への参加 送迎業務無し
介護老人保健施設 横浜シルバープラザの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 超強化型介護老人保健施設の求人。 高年収求人で近隣の施設の年収相場より高い傾向です。母体も安定しており同法人に病院もございます。
介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【施設詳細】 超強化型老人保健施設
相愛病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 緑に囲まれた自然な環境の中にある療養型病院にてリハビリスタッフ募集＠相模原市 ◆賞与5.0-5.5ヵ月分 ◆託児所あり
病棟におけるリハビリ業務 送迎業務無し
コペルプラスジュニア京急富岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスジュニア中山教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス鴨宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス藤沢石川教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスジュニア井土ヶ谷教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス海老名門沢橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスジュニア関内教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市中区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円- 賞与：2ヶ月 有 法人業績、個人評価により変動有り 昇給：年1回...
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 藤が丘(神奈川)駅より 徒歩3分 車通勤可 それぞれの事業所にて金額異なる
- 病院（精神科）;訪問看護・リハ;クリニック（外来）;小児施設
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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コペルプラスいずみ中央教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスBRANCH茅ヶ崎教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス横浜上郷教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市栄区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスたまプラーザ教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス大和東教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス相模原星が丘教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス梶が谷教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスジュニア鎌倉教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/鎌倉市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス中山教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス橋本教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス伊勢原教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラス鶴見教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスこどもの国教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
コペルプラスジュニア相模原教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 送迎業務無し
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】250,000円- 賞与：2ヶ月 有 法人業績、個人評価により変動有り 昇給：年1回...
- 神奈川県 横浜市青葉区
- 藤が丘(神奈川)駅より 徒歩3分 車通勤可 それぞれの事業所にて金額異なる
- 病院（精神科）;訪問看護・リハ;クリニック（外来）;小児施設
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設（介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A10月22日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉（第9期）によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で7%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市の304件 、2位は川崎市の130件 、3位は相模原市の60件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の677件 、2位は給与・各種手当充実の655件 、3位は就業時間・休日が魅力の649件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の299件 、2位は小児療育の296件 、3位は放課後等デイサービスの217件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。