神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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さがみリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆2025年12月に新設移転予定◆年間休日120日◆回復期から維持期まで一貫◆未経験歓迎◆リハビリテーション専門病院◆教育充実◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区下九沢54-2
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務
介護老人保健施設 オアシスの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆駅チカ◆年間休日110日◆賞与4ヶ月◆多職種連携◆多様なサービス提供◆細やかな工夫をされている介護老人保健施設での募集です。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区野庭町146-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】260,000円-280,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]新横浜駅より徒歩8分
- 病院（精神科）
- ▼常勤 【月給】258,100円-336,100円 [内訳] 基本給190,000円-270,...
- 神奈川県 横浜市港南区
- [電車]上永谷駅より徒歩6分
- 老健
クローバーホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日125日以上◆ワークライフバランス重視◆院内保育あり◆敷金礼金負担補助制度あり◆ジェネラリストを目指したい方◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 介護老人保健施設 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- ・病棟でのリハビリテーション業務 ・老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 ※基本は病棟配属になりますが、相談の上決定いたします。 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
カーサ訪問看護ステーション中原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆武蔵新城駅チカ◆年間休日120日以上◆子育て応援休暇あり◆訪問件数に応じて高収入も目指せる◆「共に歩む家族のように」利用者様の在宅生活を支援しませんか？
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 【訪問先での主な仕事内容】 健康管理 機能評価 生活動作訓練 摂食嚥下訓練 マッサージ 環境整備のサポート 福祉用具の選定 家族への指導 【訪問先以外の主な業務内容】 退院前カンファレンスへの出席 サービス担当者会議への出席 リハビリテーション実施計画書の作成・報告作業 リハビリテーション実施報告書の作成・報告作業 医師との報告・連絡・相談 担当ケアマネジャーとのスケジュール調整 その他関係者との報告・連絡・相談 ※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
ブロッサムジュニア川崎登戸教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 療育発達支援・放課後等デイサービス＠登戸駅から徒歩2分
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸3508 コアクレスト登戸1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 個別支援メインの児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務全般 運転免許あると尚可 【送迎業務】有り
LITALICOワークス藤沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人です◆医療、介護まで幅広く展開◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんど無し◆有給2か月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
横浜訪問看護リハビリなるいずみの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングプラザいずみ2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 社用車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 【訪問時の移動手段】車
横浜訪問看護リハビリなるみどりの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区長津田5丁目10-30 Sky Nagatsuta101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 社用車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 【訪問時の移動手段】車
なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ≪土曜日・日曜日・祝日休み≫訪問でのお仕事です＠相模原市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22 エミナス星が丘1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許AT必須 【訪問時の移動手段】車
愛訪問看護ステーション旭の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区さちが丘99-1グランドエル山太202号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
さがみ仁和会病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相模原4-11-4
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 入院患者さま、外来患者さまに対して、訓練や指導・支援を行う
介護老人保健施設葵の園・川崎南部の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◇大手法人グループの介護老人保健施設です◇月9日-10日休み◇増員募集◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
ステラ中野島の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 土曜日、日曜日、祝日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です！@川崎市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区中野島4丁目16番13号 菅野ビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- リハビリ職として療育を行っていただきます。 【送迎業務】有り
介護老人保健施設ソフィア都筑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆アクセス良好◆駅徒歩1分で出勤◆嬉しい17時定時◆ワークライフバランス良好◆駅ビル内にあるため通勤ラクラク◆介護老人保健施設にて入所の方を担当していただきます◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川1-1-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 施設内利用者のリハビリテーション ※通所なし 【送迎業務】無し
ステラプレナの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 川崎市◆2021年2月オープン◆日祝休み◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口2-13-8 第7マルテイビル2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者への療育提供 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動や教材の準備 ・送迎業務（相談OK、添乗でも可。車種はセレナを使用しています） ・保護者様との連携・サポート ・簡単なPC入力作業（記録作成、事務作業） など 【送迎業務】有り
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】260,000円-280,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]新横浜駅より徒歩8分
- 病院（精神科）
- ▼常勤 【月給】258,100円-336,100円 [内訳] 基本給190,000円-270,...
- 神奈川県 横浜市港南区
- [電車]上永谷駅より徒歩6分
- 老健
介護老人保健施設 フィオーレ久里浜の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆マイカー通勤可能◆地元密着の介護老人保健施設◆超強化型介護老人保健施設◆残業ほぼ無し◆ワークライフバランス良好◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横須賀市神明町1028-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 施設内における利用者及び通所利用者へのリハビリテーション業務 主任候補（スタッフ管理）含む 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
介護老人保健施設ハートケア左近山の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆年間休日120日◆大手医療法人グループ◆施設・デイケア・訪問でのリハビリテーション業務◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区市沢町971-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケア・訪問でのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設 横浜莫愁苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆緑豊かな環境が魅力◆横浜市の介護老人保健施設でのリハビリ職求人◆車通勤可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2226-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- ･介護老人保健施設における入所者、短期入所者、通所リハビリテーション利用者へのリハビリ業務 ･リハビリに重点的に取り組んでおり、利用者様とご家族の要望に合わせた物理療法、運動療法、作業療法を実施して身体機能の維持、向上と在宅復帰を目指している。 【送迎業務】無し
LITALICOジュニアセンター南教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル4F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア横浜教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエアⅡ5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア藤沢教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア溝の口教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区下作延2-7-26 シティフォーラム溝ノ口2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア本厚木教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル4階B号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアセンター南教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 センター南ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
ソフィアメディ訪問看護ステーション宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区有馬4-2-11 モンテヴィラージュ105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
LITALICOジュニア横浜桜木町教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市中区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区花咲町1-5 第一東商ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
LITALICOジュニア武蔵小杉教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉町2-226-4 オフィスム武蔵小杉ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
言葉の相談室こと・えるの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 言語聴覚士の募集です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤が岡2丁目3番5号 ASMACI藤沢201号室
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・子どもへの言語指導 ・保護者対応 ・無料相談対応 等 【送迎業務】無し
Wapi藤沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◇2022年4月オープン！◇児童発達支援施設の求人です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル204
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・専門的にひとり一人の発達に応じた療育 ・保護者支援 ・専門的知識他職員へ指導 ・支援計画 ・記録の作成 ・保育所等訪問 等 【送迎業務】無し
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】260,000円-280,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000...
- 神奈川県 横浜市港北区
- [電車]新横浜駅より徒歩8分
- 病院（精神科）
- ▼常勤 【月給】258,100円-336,100円 [内訳] 基本給190,000円-270,...
- 神奈川県 横浜市港南区
- [電車]上永谷駅より徒歩6分
- 老健
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設（介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県伊勢原市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
Kさんに、とても親切かつ丁寧にサポートして頂きました。大変感謝しております。
続きを見る神奈川県大和市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接のアドバイスを直前までいただきました。面接はコミュニケーションですと言われたときはハッとさせられました。色々と勉強になりました。不満に感じたことは一切なかったです。遅い時間まで対応いただき、本当にありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市戸塚区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつでも丁寧で、こちらの事を配慮してくださっていました。不安な点はしっかり話を聞いてくださり、迷っている時も傾聴しつつ提案してくださったりとても頼りになりました。
続きを見る神奈川県相模原市中央区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々提案してくれた。
続きを見る神奈川県横浜市南区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
会話からどんな職場が合うのか、これからどんな働き方をしていきたいのかなど、具体的に想像して考える時間を設けて下さったのが本当に有り難かったです。また仕事以外のプライベートの話や答えのない漠然とした不安にも耳を傾けてくださり、心強かったです。最後まで就職先に迷っていましたが、私と何度も会話した上で、Kさんが提案してくださった事業所なら大丈夫！頑張れそう！と思い、決断できました。今回は本当にありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。
続きを見る神奈川県横浜市青葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
スムーズなやり取りと情報量が多く大変感謝しております。
続きを見る神奈川県横浜市旭区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
他社様との比較になってしまい申し訳ありませんが、他社様のエージェント様も素晴らしい方は沢山いらっしゃいました。その中でもT様は丁寧にご指導下さいまして、本当に素敵なエージェント様でした。本当にありがとうございました。
続きを見る神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらからの難しい条件に対しても真摯に対応していただきました。質問に対する返答も早かったことも、決断のきっかけになりました。
続きを見る神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
担当のキャリアパートナーの方がとても話しやすくて安心できました。応募に際しても丁寧に対応して下さったので、不安なく面接に臨めました。こちらからのメールにも常に丁寧な返信を頂けました。 求人情報のメール配信については、ありがたかったですが、重複しているものも多く自分にとっては配信頻度が多いように感じました。
続きを見る神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A07月11日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉（第9期）によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で6%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市の302件 、2位は川崎市の143件 、3位は相模原市の64件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の709件 、2位は給与・各種手当充実の698件 、3位は交通費手当ありの690件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の329件 、2位は小児療育の284件 、3位は小児施設の236件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
