神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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横浜若草病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆大手法人済生会◆駅チカ徒歩3分◆年間休日128日◆回復期・訪問など幅広い経験可能◆充実の教育・研修制度◆住宅手当・退職金あり◆子育て理解のある環境で長く働ける病院求人.
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区平潟町12-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務、もしくは訪問リハビリ業務 院内業務と訪問リハビリ兼務のご相談も可能です 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
そら音訪問看護ステーション横浜南の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆訪問未経験可能◆完全週休2日制◆駅チカ徒歩2分◆夏季・年末年始休暇あり◆Wワークも相談可能◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区宮元町2-37 モルゲンロート蒔田301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,600円 交通費手当：有り [上限]55,000円/月 社会保険：雇用...
- 神奈川県 川崎市宮前区
- [バス]JR「武蔵溝ノ口」「登戸」駅または小田急線「登戸」駅から川崎市バス「平」下車徒歩3分 [バス...
- 小児施設;障害者施設
横浜訪問看護リハビリなるいずみの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆夏季休暇・冬季休暇あり◆託児所あり◆インセンティブ制度あり◆住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◆子育て世代歓迎◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングプラザいずみ2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 社用車で利用者様宅を訪問し、訪問リハビリに従事していただきます。 【訪問時の移動手段】車
AOI七沢リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆大手医療法人が母体の回復期リハビリテーション病院◆相場以上の年収◆寮あり◆駐車場利用無料◆残業月1.5時間前後◆学びたい方・経験を積みたい方◆家庭を大事にしながら働き続けたい方も大歓迎◆とても働きやすい病院です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市七沢1304
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
間中病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆創立100年以上の歴史ある病院求人◆神奈川県小田原駅から徒歩圏内◆残業少なく職場雰囲気良好◆有給消化率100％◆転居費用補助あり◆地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室◆抜群の教育体制◆福利厚生充実◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県小田原市本町4-1-26
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 入院・外来における急性期・回復期、訪問リハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し
青野診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406号室
- 施設形態
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- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
湘南なぎさ診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日121日◆産前産後・育児休暇あり◆ワークライフバランス◆福利厚生充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤沢966-3 毛利ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問クリニックにおけるリハビリ業務全般
介護老人保健施設 横浜莫愁苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆緑豊かな環境が魅力◆横浜市の介護老人保健施設でのリハビリ職求人◆車通勤可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2226-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- ･介護老人保健施設における入所者、短期入所者、通所リハビリテーション利用者へのリハビリ業務 ･リハビリに重点的に取り組んでおり、利用者様とご家族の要望に合わせた物理療法、運動療法、作業療法を実施して身体機能の維持、向上と在宅復帰を目指している。 【送迎業務】無し
川崎協同病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆安定法人母体◆院内保育園完備◆教育体制充実◆多様な疾患・領域◆小児リハも経験可能◆福利厚生充実◆駅チカ◆地域密着型の総合病院です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ 小児施設 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
相武台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 ◆全国展開している大手法人グループ◆年間休日110日◆残業少なめ◆今後建て替え予定あり◆最新機器や綺麗なADL室完備◆アクセス良好◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県座間市相武台1-9-7
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 障害者施設 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
横浜総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆研修制度充実◆託児所あり◆休暇充実◆専門性あり◆スキルアップ
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（総合） 病院（外来）
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
みんなの荏田クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-13 鷺沼スカイビル2階
- 施設形態
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- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
みんなの天王町クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38番地3 横浜天王町ATビル1階
- 施設形態
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- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設 千の風・川崎の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆年間休日119日◆残業少なめ◆嬉しい1日7時間勤務◆通所/訪問との兼務も可能◆ワークライフバランス◆家庭と両立しやすい介護老人保健施設です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区小向町15-25
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 常時介護が必要で在宅での生活を目指す方に体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の調整など生活機能向上を目的に、集中的なリハビリテーションを行って頂きます。また訪問リハビリにて在宅生活や地域生活の質を向上させる為のリハビリも行って頂きます。 ・入所者・通所利用者の日常生活のリハビリ ・ADL・機能維持及び向上 ・リハビリテーション実施計画書作成と評価 ・在宅復帰支援 ・訪問リハビリ ・地域リハビリ支援拠点業務 ・地域貢献活動 【訪問時の移動手段】車;自転車
愛訪問看護戸塚ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区深谷町851-3 プリムヴェールA棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務 訪問看護における作業療法士業務 訪問看護における言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,600円 交通費手当：有り [上限]55,000円/月 社会保険：雇用...
- 神奈川県 川崎市宮前区
- [バス]JR「武蔵溝ノ口」「登戸」駅または小田急線「登戸」駅から川崎市バス「平」下車徒歩3分 [バス...
- 小児施設;障害者施設
平成横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務（医療、介護保険領域共に携わります。） 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し
相模大野リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆全国展開している大手法人グループ◆今後全病棟回復期へ転換予定◆相模大野駅徒歩1分◆アクセス良好◆住宅手当あり◆キャリアアップを目指せます◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
新横浜介護老人保健施設 カメリアの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆超強化型の介護老人保健施設求人（93%の在宅復帰率）◆スタッフの定着率が高く、長く安心して働ける環境◆入所・通所・訪問と幅広い経験積めます◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設での入所・通所・訪問リハビリにおける利用者へのリハビリテーション業務 ※STは訪問無し
海老名総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 ◆寮あり◆海老名駅より徒歩圏内◆総合病院求人◆県央地区で数少ない三次救急病院◆急性期病院で幅広い疾患の方の対応経験が積めます◆ご経験を積んでステップアップしたい方におすすめ◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県海老名市中央4-16-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（総合） 病院
- 業務内容
- 高度急性期病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設 オアシスの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆駅チカ◆年間休日110日◆賞与4ヶ月◆多職種連携◆多様なサービス提供◆細やかな工夫をされている介護老人保健施設での募集です。
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区野庭町146-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
いろどり訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 訪問リハビリスタッフさんの募集です@川崎市 ≪2023年4月1日オープン≫ 福利厚生充実！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区平6-5-3 グレース宮前101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
LITALICOジュニア藤沢教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア溝の口教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区下作延2-7-26 シティフォーラム溝ノ口2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア京急川崎教室（学習塾）の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目7-5 タカシゲビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア相模原駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相模原1-2-17 クリスタルサガミハラ6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアセンター南教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル4F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア横浜教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエアⅡ5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
さがみリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆2025年12月に新設移転予定◆年間休日120日◆回復期から維持期まで一貫◆未経験歓迎◆リハビリテーション専門病院◆教育充実◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区下九沢54-2
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務
カーサ訪問看護ステーション中原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆武蔵新城駅チカ◆年間休日120日以上◆子育て応援休暇あり◆訪問件数に応じて高収入も目指せる◆「共に歩む家族のように」利用者様の在宅生活を支援しませんか？
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 【訪問先での主な仕事内容】 健康管理 機能評価 生活動作訓練 摂食嚥下訓練 マッサージ 環境整備のサポート 福祉用具の選定 家族への指導 【訪問先以外の主な業務内容】 退院前カンファレンスへの出席 サービス担当者会議への出席 リハビリテーション実施計画書の作成・報告作業 リハビリテーション実施報告書の作成・報告作業 医師との報告・連絡・相談 担当ケアマネジャーとのスケジュール調整 その他関係者との報告・連絡・相談 ※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,600円 交通費手当：有り [上限]55,000円/月 社会保険：雇用...
- 神奈川県 川崎市宮前区
- [バス]JR「武蔵溝ノ口」「登戸」駅または小田急線「登戸」駅から川崎市バス「平」下車徒歩3分 [バス...
- 小児施設;障害者施設
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設（介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県三浦市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
経験年数も少ないのに、週1回アルバイト希望という難しい条件で探していただきました。 いつも私の都合で遅い時間になってしまいましたが、明るく親身に応対くださいました。そのおかげで前向きに仕事探しが出来ました。何となく問い合わせてみて良かったです。 大変お世話になりました、ありがとうございます。
続きを見る神奈川県大和市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接のアドバイスを直前までいただきました。面接はコミュニケーションですと言われたときはハッとさせられました。色々と勉強になりました。不満に感じたことは一切なかったです。遅い時間まで対応いただき、本当にありがとうございました。
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私は3社登録していましたが、1番返答や対応がはやかったです。また土日休みにも関わらずいつもLINEの返信もして下さいました。
続きを見る神奈川県相模原市中央区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々提案してくれた。
続きを見る神奈川県川崎市幸区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
本当にお世話になりました。他の紹介会社さんにもお世話になっておりましたがHさんの仕事の速さとアドバイスの的確さにかなり助けられましたし、ストレスなく活動できました。素敵なお人柄と仕事ぶりです！本当にありがとうございました。
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
質問への返答も迅速で細かくケアしてくださり、大変助かりました。
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になり、サポートしてくださいました。 また、たくさんの助言を頂き、業界について勉強になりました。 感謝申し上げます！
続きを見る神奈川県横浜市瀬谷区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
人材としても求職の内容としても難しいスペックだったのではないかと思いますが、粘り強くご提案をいただき、良い企業様とのご縁をいただきました。 ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市旭区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
他社様との比較になってしまい申し訳ありませんが、他社様のエージェント様も素晴らしい方は沢山いらっしゃいました。その中でもT様は丁寧にご指導下さいまして、本当に素敵なエージェント様でした。本当にありがとうございました。
続きを見る神奈川県川崎市高津区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職活動に素早く対応していただけたことが良かったと思います。 お断りの際、当人からの連絡でなく仲介してくださる方がいたので安心できました。 時期も時期ですがもう少しじっくり活動を行いたかったのが少し残念でした。 担当いただきありがとうございました。 自分自身では見つけることのできない求人を紹介していただき、こうしてご縁があり転職することができました。
続きを見る神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A09月12日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉（第9期）によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で6%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市の323件 、2位は川崎市の154件 、3位は相模原市の62件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の734件 、2位は給与・各種手当充実の725件 、3位は交通費手当ありの717件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の338件 、2位は小児療育の290件 、3位は小児施設の243件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
