機能訓練指導員の仕事内容について

2020-10-26 15:30:00

要介護者や要支援者に対してリハビリテーションを実施する「機能訓練指導員」は、介護業界の中でも月収が比較的高いことから人気の職種となっています。今回は、この職種を目指している方や転職を考えている方に対して、実際にどのような仕事を行うのか、なるために必要な資格や活躍している場所などについて詳しく解説します。

目次

機能訓練指導員ってどんな仕事？
基本的な仕事内容
資格別の主な仕事内容

機能訓練指導員ってどんな仕事？

「機能訓練指導員」とは、介護施設などの利用者それぞれの心身の状態に合わせて機能訓練の計画を立てて実施するリハビリ分野の職種です。特別養護老人ホームやデイサービスセンターには必ず一人以上配置することが法律で定められています。

ちなみによく勘違いされますが、「機能訓練指導員」という資格はなく、あくまで職種のひとつで、この職種に就くためには下記の資格のうち一つが必要になります。

「機能訓練指導員」になるために必要な資格

機能訓練指導員になるためには次の資格のうち最低一つが必要です。

理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
柔道整復師
あんまマッサージ指圧師
看護師
准看護師

機能訓練指導員になるための試験などはなく、上記の資格を持っていれば働くことが可能です。

基本的な仕事内容

機能訓練指導員は利用者の生活環境を確認したり、身体機能を評価したりすることが最初の仕事になります。利用者本人やご家族とも相談しながら、どのような訓練が必要なのかを考え、「機能訓練計画表」と呼ばれるものを作成します。

機能訓練はこの計画表に基づいて行い、計画表は3ヵ月ごとに経過や状態などを踏まえて見直す決まりになっています。また、ほかにもレクリエーションの実施や利用者一人ひとりに合わせた車いすや補助具、自助具の選択、ほかの介護スタッフに対して介助の提案やアドバイスを行ったり、必要な指導したりするといった仕事もあります。

勤務先や就職先は？

働く職場はその人が持っている資格によっても変わってきます。

理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ職や看護師、准看護師などの医療職の方は、病院をはじめとした医療現場で働くケースが多く見受けられます。一方、柔道整復師やあん摩マッサージ指圧師の場合は、デイサービスや特別養護老人ホームのような介護施設で働く人が多いようです。

資格別の主な仕事内容

所有している資格によって、働き方や仕事内容は異なります。では、それぞれの資格による詳しい業務内容を見ていきたいと思います。

看護師（准看護師）

看護師や准看護師の資格を持つ方が働く場合、持っている医療知識を活かして利用者の健康状態を調べたり、体調管理を行ったりするほか、病気やけがの予防や処置などを行ったりすることができます。

理学療法士

理学療法士の場合、けがや病気などで運動機能に障害を抱えるようになった利用者にリハビリを行うことになります。運動療法や物理療法などによって、日常生活の中の運動や動作の機能改善、症状悪化の防止を目指します。

作業療法士

理学療法士が立つ、歩くなどの日常的な基本動作のリハビリをおもな対象としているのに対して、作業療法士の場合は心理的なリハビリや、入浴、食事、掃除といった応用動作のリハビリを行います。また、レクリエーションや創作活動なども訓練に含めることによって社会生活への復帰をサポートします。

言語聴覚士

言語聴覚士の資格を持つ方は言葉によるコミュニケーションに障害を抱える利用者に機能回復のための訓練や指導、リハビリを行うことになります。それに加えて嚥下障害や口腔機能など食べることに関係した機能回復も目指します。

柔道整復師

柔道整復師が働く場合、骨折やねんざ、打撲といったけがに対して、整復や固定などの手技を駆使して機能回復を目指すことができます。整骨院や接骨院などで実務経験がある方の場合、高齢者相手のケアも慣れているので働きやすいと言えます。

あん摩マッサージ指圧師

あん摩マッサージ指圧師の場合は肩こりや腰痛、筋肉のハリといった利用者の体の違和感や疲れなどをマッサージや指圧などの手技を使って機能訓練を行います。

鍼灸師（はり師・きゅう師

鍼灸師は平成30年から機能訓練指導員の資格に加えられました。鍼灸師が働く場合には、鍼灸を用いて身体の痛みを取り除く知識や技術を生かして機能の改善を目指した訓練を行うことになります。

以上が資格によって異なる機能訓練指導員の仕事になりますが、施設によっては機能訓練だけでなく、身体介護や送迎が含まれることもあります。

ぱれっと壱番館
理学療法士（PT）
	【月給】240,000円-270,000円賞与：2ヶ月あり昇給：有り交通費手当：有り実費支給（上限あり） /月額30,000円退職金：有り社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
・年間休日110日以上。プライベートな時間もしっかり確保ができます。・無料駐車場が併設されています。マイカー通勤も可能です。・未経験の方でもフォロー体制があるため、小児領域にご興味がある方歓迎しております。

東千葉訪問看護ステーション
理学療法士（PT）
	▼常勤【月給】300,000円-310,000円 [内訳] 基本給220,000円職能・資格手当60,000円- [その他手当] 訪問インセンティブ月80時間以上の訪問10,000円以降5時間ごとに10,000円（上限70,000円）支給休日訪問手当 5,000円/日（休日に5件以上の訪問で支給） ※月に2日程度の訪問を想定しています。賞与：2ヶ月年2回※前年実績 [1]勤続年数昇給勤続年数13ヶ月以上に達した年の甲の会計年度の期首（10月）より毎年昇給します。 [2]役割による昇給職種ごとの役割が割り振られたキャリアラダーによる昇給の実施年2回（6ヶ月に1回）の査定にて昇給が行われます。交通費手当：有り [上限]20,000円/月退職金：有り [条件]勤続5年以上社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
日本訪問医療株式会社東千葉駅前訪問看護ステーションは、「誰もが笑顔で暮らすために」を企業理念に、利用者様の物語を大切にした訪問看護・リハビリを提供します。地域に密着し、多職種連携で包括的支援を展開しています。・ワークライフバランス年間休日124日で日曜固定休み、残業は月3-5時間と極めて少ないです。有給は100%消化を推奨しており、時間有給も活用可能です。・スキルアップ・キャリア座学・OJTや同行研修で専門リハビリを学べ、難病を含む多様な疾患経験を積めます。キャリア面談やラダー制度で個々の成長を支援する体制です。・子育て支援託児所・保育支援が充実しており、最長24ヶ月の育児休業、出産前後休暇制度があります。時間有給も利用可能で、子育て中の方も安心して働ける環境です。・福利厚生退職金制度、通勤手当に加え、人間ドック助成、レジャー施設利用券配布など、従業員の生活を多角的にサポートする充実した福利厚生です。

ぱれっと壱番館
作業療法士（OT）
	【月給】240,000円-270,000円賞与：2ヶ月あり昇給：有り交通費手当：有り実費支給（上限あり） /月額30,000円退職金：有り社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
・年間休日110日以上。プライベートな時間もしっかり確保ができます。・無料駐車場が併設されています。マイカー通勤も可能です。・未経験の方でもフォロー体制があるため、小児領域にご興味がある方歓迎しております。

平成横浜病院
言語聴覚士（ST）
	▼管理職課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比べて算出 ▼一般職【月給】270,000-320,000円（基本給・職能給・皆勤手当）夜勤手当:15,000円/回 [該当時支給] 役職手当、時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当皆勤手当:5,000円【資格手当支給】認定理学療法士 3,000円/月専門理学療法士 5,000円/月など【部門貢献手当支給】 5,000円‐10,000円賞与：3.2ヶ月年2回 ※基本給ベースではなく職種固定金額 ※前年度実績のため変動の可能性有昇給：年1回年1回（1,000円-10,000円/月）交通費手当：有り上限なし退職金：有り勤続3年以上の方が対象社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
◆平成医療グループは、26病院・100を超える施設を持つ大手法人です。幅広い診療科を持つケアミックス病院から【管理職/一般職】求人募集です。 ◆「リハビリテーションが必要ない患者さんは存在しない」という考えに基づき、全病棟で積極的なリハビリを実施しています。 ◆内部・外部の研修会や学会などへの参加費用補助あり。スキルアップを目指したい方に特におすすめの職場です。大手医療法人グループに属しており、福利厚生や働く環境が非常に充実しています。 ◆病院内で昇進するだけでなく、病院の事務長、特別養護老人ホームや障がい者施設の施設長など、多様なキャリアパスが用意されています。法人内での異動も可能で、将来的に施設への異動も視野に入れることができます。 ◆福利厚生も充実しており、各種保険が完備されているほか、管理栄養士監修の職員食堂も完備されています。職員旅行（国内温泉・劇団四季・TDL・USJ）、ホテルでの忘年会・運動会などの各種イベント、契約保養所（エクシブ）など、様々な面から職員の働きやすさをサポートしています。