機能訓練指導員の志望動機の書き方と例文

2020-10-26 15:30:00



機能訓練指導員として転職したいと考えている場合、避けて通れないのが履歴書に書く志望動機です。機能訓練指導員は専門職なので、資格や経験ももちろん重視されますが、志望動機によって応募者の人柄や考え方などを知ることができるため、採用担当者は重視しています。

一方で転職を考えている方の中には、志望動機をどう書けばよいかわからず困っている方も少なくありません。

今回は、志望動機を書く時のポイントやNG例、実際の例文などをご紹介したいと思います。
目次

機能訓練指導員の志望動機を書くときのポイント


志望動機を書くときには3つのポイントを意識しましょう。

自分が貢献できること・強みを書く


まず、応募先についてホームページなどを調べて理念や特徴、業務内容などをしっかり把握しておきます。次に、自分のこれまでの経験から貢献できることや強みを探していきます。応募先の目指す介護と自分の目標がマッチしていることをアピールできれば、魅力のある志望動機になります。

経験を交えて具体的かつ簡潔に書く


自分自身の経験を交えて書くと、具体的でわかりやすい内容の志望動機を書くことができます。だらだら書くのではなく、自分がこれまで何を経験してきたか、その経験からどう感じたり、考えたりしたのか、何を目指しているのかをまとめることによって強い印象を与えることができます。

下書きしたら客観的に読み返す


下書きができたら、一度客観的に見直してみるようにしましょう。履歴書以外に情報がない採用者側に立って「志望動機を読んだときにどのように感じるだろうか?」「事業所が求めている人材とマッチしているだろうか?」という視点で、修正できる点がないか確認してみましょう。

機能訓練指導員の志望動機NG例


次に、志望動機として書くべきでないNG例について見てみましょう。

ありきたりな内容で印象に残らない


ネットで検索すると、すぐに見つかりそうなありきたりで漠然とした内容は、印象に残らないためNGです。具体的には「介護職として責任ある仕事がしたい」といった内容で、このような志望動機は具体性がないことに加え、どこの施設や事業所に関しても言えるため、採用者に良い印象を与えることは難しいでしょう。

ネガティブな内容


志望動機の中で前職について触れる際ですが、転職理由がネガティブなものであるとしても、それをそのまま書いてしまうとよい印象が残らなくなってしまいます。できるだけ前向きな言葉にして伝えるように工夫してみましょう。

なぜその事業所を選んだかがはっきりしない


どこの施設でも当てはまりそうな内容だと、採用者から「別にこの施設でなくてもよいのでは?」と思われてしまう可能性が高くなります。なぜ介護職に就きたいかだけでなく、その施設を選んだ理由もはっきり伝えることも大切です。

「この施設でないと実現できない目標がある」ことを示せれば、なおよいでしょう。

待遇面のことばかり書いている


求職側にとって待遇面は転職する際に重要なポイントかもしれませんが、そのことばかり書いた志望動機は担当者によい印象を与えることはないので注意が必要です。場合によっては、ほかにもっと待遇のよい施設が見つかったら、その施設に転職するのではないかと考えられてしまうこともあります。

機能訓練指導員の志望動機例


では、志望動機の実際の例文を転職する職場ごとに見てみましょう。

看護師→機能訓練指導員


私は以前、病院で看護師として勤務していました。医療の現場では、たくさんの患者さんを流れ作業のように治療する毎日でした。そうした中でもっと患者さんと深くかかわりたい、患者さんのためになる仕事をしたいと思い、介護の仕事に興味を持ちました。

機能訓練指導員という仕事は看護師の資格を活かせるということを知りました。前職での経験を生かして利用者様の生活を支えるよう努めていきたいと考えております。

柔道整復師→機能訓練指導員


私は以前、柔道整復師として訪問マッサージに携わっておりました。その仕事を行ううちに高齢者のリハビリやマッサージに深くかかわりたいと考えるようになり、機能訓練指導員が柔道整復師としての資格を活かしながら働けることを知りました。

マッサージ施術を通じて利用者様の自立生活の維持や向上のために働きたいと考えております。

作業療法士→機能訓練指導員


私はもともと作業療法士の資格を取り、病院で勤めてまいりました。病院ではたくさんの治療やリハビリを経験することができましたが、今後はさらに手厚く一人ひとりの方にリハビリをしたいと考えるようになりました。

こちらのデイサービスの機能訓練指導員では、利用者様一人ひとりに個々の訓練プログラムを計画して機能訓練を実施していると聞き、私の目指していることに近いと思いました。前職での経験を生かして、利用者様の生活を支えるよう努めていきたいと考えております。

ぜひこうした例文を参考にしながら、さらに応募先の特徴などを踏まえ、自分の魅力や強みが伝わりやすいオリジナルな志望動機を考えてみましょう。

検査技師限定 年収400万以上 週休2日、残業なし 研修制度あり、手当充実

検査技師限定 年収400万以上 週休2日、残業なし 研修制度あり、手当充実

おすすめのPTOTST求人

日野みんなの診療所

理学療法士(PT)
常勤 【月給】246,000円-291,000円 [内訳] 基本給、181,000円-226,000円 職務手当、30,000円 住宅手当、35,000円 非常勤 【時給】1,700円-2000円 賞与:4ヶ月 賞与=(基本給+職務手当+住宅手当)×4ヵ月 昇給:年1回 住宅手当:有り 住宅手当、35,000円 交通費手当:有り 上限80,000円 退職金:有り 3年以上 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
東京都 日野市
1人の患者さんに1回1時間のマンツーマンのリハビリを行います 物療はほとんど行わず実際に患者さんのお身体に触れていただき加療いただきます。 2022年4月18日に開業の事業所でみんなで楽しく、仲良く、その中に規律もあり勤務できます。

浴風会病院

理学療法士(PT)
▼常勤 【月給】211,678円-251,774円 ・基本給184,800円-224,896円 ・特殊勤務手当26,878円/月 【その他手当】処遇改善手当 賞与:4.2ヶ月 年2回 昇給:年1回 1月あたり2,100円-5,050円(前年度実績) 住宅手当:有り 49歳以下17,600円、50歳以上9,000円 ※賃貸住宅の家賃負担者のみ 扶養手当:有り [配偶者]6,000円 [子]10,000円 学齢未満もしくは高校・大学在学中の子は加算あり 交通費手当:有り [上限]45,500円/月 退職金:有り [条件]勤続1年以上 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
東京都 杉並区
・2025年に創立100周年を迎えた歴史ある法人であり、高齢者の医療・介護・福祉の総合拠点として、安定した基盤の中で地域社会に貢献されています。 ・リハビリテーション科は1975年の開設以来、高齢者リハビリテーションに特化して取り組んでおり、長年の知識と実力、高齢者医療を幅広く深く学ぶ環境が整っています。 ・高齢者医療に必要な診療科目を院内に備えているため、回復期病棟に入院中でも、医師の判断により、精神科や泌尿器科、眼科など他科の受診が可能であり、患者さんを多方面からサポートする体制が整っています。 ・都心にありながら緑に囲まれた広大な敷地の中にあり、中庭が屋外歩行等のリハビリに活用されるなど、明るく開放的な雰囲気でリハビリに取り組める環境です。 ・退院後も外来受診でのフォローや訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションなど、在宅生活を継続的に支援できる体制が充実しています。

日野みんなの診療所

作業療法士(OT)
常勤 【月給】246,000円-291,000円 [内訳] 基本給、181,000円-226,000円 職務手当、30,000円 住宅手当、35,000円 非常勤 【時給】1,700円-2000円 賞与:4ヶ月 賞与=(基本給+職務手当+住宅手当)×4ヵ月 昇給:年1回 住宅手当:有り 住宅手当、35,000円 交通費手当:有り 上限80,000円 退職金:有り 3年以上 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
東京都 日野市
1人の患者さんに1回1時間のマンツーマンのリハビリを行います 物療はほとんど行わず実際に患者さんのお身体に触れていただき加療いただきます。 2022年4月18日に開業の事業所でみんなで楽しく、仲良く、その中に規律もあり勤務できます。

ONEPLAY.GIFTED足立新田教室

言語聴覚士(ST)
月給260,000円-400,000円 基本給:260,000円-300,000円※資格、処遇改善等含む 職能手当:-20,000円 交通費手当:有り 月上限50,000円(規定による) 退職金:有り 社会保険:雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
東京都 足立区
・日曜・祝日固定休み。プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・年間休日120日以上。年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ・残業はほとんど発生しない環境です。ご家庭と両立しながら無理なく働きたい方に最適な職場です。 ・児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しており、お子様の特性に応じた個別支援に注力しています。 ・副業可能です。スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております。 ・研修制度や勉強会が充実しており、働きながらスキルアップも可能です。