作業療法士のニュース

2020-10-26 15:30:00

機能訓練指導員を辞めたいと思ったときに注意するべきこと

現在、医療施設や介護施設などで「機能訓練指導員」として働いている方の中には、職場環境や待遇などに不満があり、転職を考えている方もいると思います。ただし機能訓練指導員の場合、「個別機能訓練指導員加算」という問題が関係してくることがあるため、スムーズに今の職場を辞めることができるのか、どのような手順で辞めたらよいのか疑問に思う方も少なくありません。今回は、今回は機能訓練指導員の転職をテーマに、退職を申し出るときに確認しておくべきことや退職の手順、円満退職のためのポイントなどについて詳しく解説します。続きを見る

2020-10-26 15:30:00

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訪問看護ステーションなのは
理学療法士（PT）
	【月給】基本給＋資格手当＋訪問歩合＋諸手当【詳細】・基本給:110,000円-150,000円・資格手当:10,000円・訪問歩合 ◆1件-80件まで 1件2,000円 ◆81件-100件まで 20分:1,200円/件、40分:1,800円/件、60分:2,500円/件 ◆101件- 20分:1,800円/件、40分:2,400円/件、60分:3,000円/件・特別業務手当・コミットメントチーム手当・委員会手当・役職手当・交通安全手当昇給：年1回毎年５月に行う人事評価に応じて査定あり交通費手当：有り実費支給（規定により支給）社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
訪問看護ステーションなのはは、精神科と身体リハビリの両方に対応する訪問看護ステーションです。定着率90%超と高く、毎月50名以上の新規契約があり、地域からの信頼も厚く、長く働ける職場です。 ◆ワークライフバランス年間休日約127日と非常に多く、ご自身の希望の曜日を指定できる完全週休2日制です。直行直帰やフレックス勤務、1時間単位の時間有給も可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ◆スキルアップ・キャリア双極性障害や発達障害などの精神疾患から、ターミナルケア、神経難病、呼吸器疾患まで幅広い利用者様に対応し、多様な経験を積むことができます。自身のスキル向上を目指せる環境です。 ◆子育て支援子育て中のスタッフが8割を超え、代表も子育てに理解が深いため、急な家庭事情による休みもチームで快くフォローし合える「お互い様精神」が根付いています。出産・育児休暇も利用可能です。

間中記念御幸の浜リハビリテーション病院
理学療法士（PT）
	・常勤【月給】233,961円-445,508円［内訳］基本給:160,000円職務給:40,461円-252,008円資格手当:10,000円　地域調整手当:13,500円ベースアップ手当:10,000円【想定年収】3,479,415円ｰ6,652,620円・非常勤【時給】1,800円- 【その他手当】年末年始手当5,000円（期間:12/30-1/3）賞与：3ヶ月年2回（7月・12月）昇給：年1回人事評価による。交通費手当：有り上限50,000円/月社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
◆小田原駅から徒歩圏内。小田原城のすぐそばで、駅からの道は春には桜が満開になります。 ◆小田原は家賃相場や周辺環境も落ち着いて住みやすいエリアです。 ◆院長の頭痛外来が有名です。創立110年、小田原市内でも大変歴史のある病院で、地域住民の方から慕われる病院です。POSをはじめ、ドクター、看護師、ソーシャルワーカー、栄養士、薬剤師などが、合同カンファレンスで情報交換や話し合いをしています。 ◆セラピストのスキル・志向に合わせて新人教育、勉強会、大学院進学・資格取得の支援、グループ病院間交流等、「学びたい。」を実現出来る環境が整っています。 ◆『ワークライフバランスの充実を』をモットーに希望シフトを最大限考慮した体制を敷いています。

訪問看護ステーションなのは
作業療法士（OT）
	【月給】基本給＋資格手当＋訪問歩合＋諸手当【詳細】・基本給:110,000円-150,000円・資格手当:10,000円・訪問歩合 ◆1件-80件まで 1件2,000円 ◆81件-100件まで 20分:1,200円/件、40分:1,800円/件、60分:2,500円/件 ◆101件- 20分:1,800円/件、40分:2,400円/件、60分:3,000円/件・特別業務手当・コミットメントチーム手当・委員会手当・役職手当・交通安全手当昇給：年1回毎年５月に行う人事評価に応じて査定あり交通費手当：有り実費支給（規定により支給）社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
訪問看護ステーションなのはは、精神科と身体リハビリの両方に対応する訪問看護ステーションです。定着率90%超と高く、毎月50名以上の新規契約があり、地域からの信頼も厚く、長く働ける職場です。 ◆ワークライフバランス年間休日約127日と非常に多く、ご自身の希望の曜日を指定できる完全週休2日制です。直行直帰やフレックス勤務、1時間単位の時間有給も可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ◆スキルアップ・キャリア双極性障害や発達障害などの精神疾患から、ターミナルケア、神経難病、呼吸器疾患まで幅広い利用者様に対応し、多様な経験を積むことができます。自身のスキル向上を目指せる環境です。 ◆子育て支援子育て中のスタッフが8割を超え、代表も子育てに理解が深いため、急な家庭事情による休みもチームで快くフォローし合える「お互い様精神」が根付いています。出産・育児休暇も利用可能です。

訪問看護ステーションなのは
言語聴覚士（ST）
	【月給】基本給＋資格手当＋訪問歩合＋諸手当【詳細】・基本給:110,000円-150,000円・資格手当:10,000円・訪問歩合 ◆1件-80件まで 1件2,000円 ◆81件-100件まで 20分:1,200円/件、40分:1,800円/件、60分:2,500円/件 ◆101件- 20分:1,800円/件、40分:2,400円/件、60分:3,000円/件・特別業務手当・コミットメントチーム手当・委員会手当・役職手当・交通安全手当昇給：年1回毎年５月に行う人事評価に応じて査定あり交通費手当：有り実費支給（規定により支給）社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
訪問看護ステーションなのはは、精神科と身体リハビリの両方に対応する訪問看護ステーションです。定着率90%超と高く、毎月50名以上の新規契約があり、地域からの信頼も厚く、長く働ける職場です。 ◆ワークライフバランス年間休日約127日と非常に多く、ご自身の希望の曜日を指定できる完全週休2日制です。直行直帰やフレックス勤務、1時間単位の時間有給も可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ◆スキルアップ・キャリア双極性障害や発達障害などの精神疾患から、ターミナルケア、神経難病、呼吸器疾患まで幅広い利用者様に対応し、多様な経験を積むことができます。自身のスキル向上を目指せる環境です。 ◆子育て支援子育て中のスタッフが8割を超え、代表も子育てに理解が深いため、急な家庭事情による休みもチームで快くフォローし合える「お互い様精神」が根付いています。出産・育児休暇も利用可能です。

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