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2020-10-26 15:30:00

機能訓練指導員を辞めたいと思ったときに注意するべきこと

現在、医療施設や介護施設などで「機能訓練指導員」として働いている方の中には、職場環境や待遇などに不満があり、転職を考えている方もいると思います。ただし機能訓練指導員の場合、「個別機能訓練指導員加算」という問題が関係してくることがあるため、スムーズに今の職場を辞めることができるのか、どのような手順で辞めたらよいのか疑問に思う方も少なくありません。今回は、今回は機能訓練指導員の転職をテーマに、退職を申し出るときに確認しておくべきことや退職の手順、円満退職のためのポイントなどについて詳しく解説します。続きを見る

2020-10-26 15:30:00

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神谷病院
理学療法士（PT）
	【月給】230,000円-300,000円基本給　230,000円-300,000円賞与：2ヶ月年2回 7月・12月昇給：年1回 1月あたり0円-5,000円（前年度実績）扶養手当：有り家族手当配偶者5,000円子3,000円交通費手当：有り上限30,000円退職金：有り勤続3年以上社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
医療法人社団田島厚生会が運営する神谷病院は、歴史ある病院でありながら新棟開設や改修を行い、最新の設備と綺麗な環境を整えています。一般から回復期、療養まで多様な病棟を有し、隣接施設と連携して地域包括ケアを推進しています。・ワークライフバランス年間休日111日に加え、リフレッシュ休暇3日と特別休暇9日が用意されており、十分な休息が確保できます。残業も非常に少なく、定時が17時15分のため、仕事後の時間を有効に使えます。・スキルアップ・キャリアリハビリ科長や専門医、先輩職員によるOJTがあり、安心して業務を開始できます。リハビリ科独自の研修が月1回行われるほか、院内勉強会も業務時間内に実施されることが多く、無理なく専門性を高められる環境です。・その他 JR京浜東北線と東京メトロ南北線の2路線が利用可能で、どちらの駅からも徒歩8分とアクセスが良好です。職員食堂や休憩室も新しく快適で、スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。

訪問看護ステーションリカバリー荻窪事務所
理学療法士（PT）
	【月給】300,000円-351,000円 + 賞与残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません）臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定【モデル年収】※賃貸世帯主の場合臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合）想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】継続勤務手当永年勤続賞資格手当年末年始手当結婚・出産お祝い金あり社内懇親会費用従業員紹介制度従業員持株会賞与：1.3ヶ月前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年昇給：年1回業績に応じて定期昇給あり住宅手当：有り 20,000円/月扶養手当：有り子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）交通費手当：有り上限20,000円社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険
【勤務先情報】・都内中心に30以上のステーションを運営している法人です！現在も新規オープン予定の拠点も増加中です。・東京のほか静岡や沖縄でも事業所を展開。異動はありません。【求人ポイント】・キャリアアップの機会もあり、キャリアプランも明確。目標に向かって頑張りたい方にオススメ。・お休みの時はチームメンバーがフォローしますので、メリハリをつけてお仕事ができます。・スマホ一人1台支給。屋外でも記録入力が可能。業務効率を高めています。・残業代は1分単位で支給。・スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。経験よりも、お人柄や訪問をやりたい思いを大事にしております。【理念】「もう一人のあたたかい家族」として在宅生活の安心を届け地域社会へ貢献します。・もう一人のあたたかい家族どんな時でも家族は常に傍にいる、そんな家族のような存在になって歩んでいく・在宅生活の安心を届ける「24時間365日」対応できる体制となり、誰が対応しても「安心」を伝えられる・地域社会へ貢献画一的なサービスの提供をすることで在宅死、健康寿命の増進を図っていく

神谷病院
作業療法士（OT）
	【月給】230,000円-300,000円基本給　230,000円-300,000円賞与：2ヶ月年2回 7月・12月昇給：年1回 1月あたり0円-5,000円（前年度実績）扶養手当：有り家族手当配偶者5,000円子3,000円交通費手当：有り上限30,000円退職金：有り勤続3年以上社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
医療法人社団田島厚生会が運営する神谷病院は、歴史ある病院でありながら新棟開設や改修を行い、最新の設備と綺麗な環境を整えています。一般から回復期、療養まで多様な病棟を有し、隣接施設と連携して地域包括ケアを推進しています。・ワークライフバランス年間休日111日に加え、リフレッシュ休暇3日と特別休暇9日が用意されており、十分な休息が確保できます。残業も非常に少なく、定時が17時15分のため、仕事後の時間を有効に使えます。・スキルアップ・キャリアリハビリ科長や専門医、先輩職員によるOJTがあり、安心して業務を開始できます。リハビリ科独自の研修が月1回行われるほか、院内勉強会も業務時間内に実施されることが多く、無理なく専門性を高められる環境です。・その他 JR京浜東北線と東京メトロ南北線の2路線が利用可能で、どちらの駅からも徒歩8分とアクセスが良好です。職員食堂や休憩室も新しく快適で、スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。

神谷病院
言語聴覚士（ST）
	【月給】230,000円-300,000円基本給　230,000円-300,000円賞与：2ヶ月年2回 7月・12月昇給：年1回 1月あたり0円-5,000円（前年度実績）扶養手当：有り家族手当配偶者5,000円子3,000円交通費手当：有り上限30,000円退職金：有り勤続3年以上社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険 ※非常勤の労働条件に関しては別途お問い合わせください
医療法人社団田島厚生会が運営する神谷病院は、歴史ある病院でありながら新棟開設や改修を行い、最新の設備と綺麗な環境を整えています。一般から回復期、療養まで多様な病棟を有し、隣接施設と連携して地域包括ケアを推進しています。・ワークライフバランス年間休日111日に加え、リフレッシュ休暇3日と特別休暇9日が用意されており、十分な休息が確保できます。残業も非常に少なく、定時が17時15分のため、仕事後の時間を有効に使えます。・スキルアップ・キャリアリハビリ科長や専門医、先輩職員によるOJTがあり、安心して業務を開始できます。リハビリ科独自の研修が月1回行われるほか、院内勉強会も業務時間内に実施されることが多く、無理なく専門性を高められる環境です。・その他 JR京浜東北線と東京メトロ南北線の2路線が利用可能で、どちらの駅からも徒歩8分とアクセスが良好です。職員食堂や休憩室も新しく快適で、スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。

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