【東京都/江東区】 ◇回復期病棟開設したことによるリハビリ職を募集◇ 2007年の優れた医療建築に贈られる「医療福祉建築賞」を受賞するほど、病院はリゾートホテルのようなとっても綺麗な病院です。精神科界では有名な上村順子先生も勤務しています。くじらホスピタルは、JR京葉線の潮見駅近くに開設された日本発の有床診療内科の病院です。専門療法士、呼吸認定療法士公認心理師・国際マッケンジーの資格を保有している方も在籍年収は相場以上リハビリ科長は作業療法士で、とても優しい方です。

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 東京都江東区枝川3-8-25
施設形態: 病院（急性期/回復期/地域包括ケア）
交通費: 支給あり

業務内容: 回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟開設予定におけるリハビリテーション業務【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
賞与あり
給与高め
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり

気になる

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お問い合わせ番号 : J101020142
2026年04月10日更新

くじらホスピタル

言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションそらの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆年末年始休暇あり◆小児領域のリハビリ◆同行訪問あり◆産育休から復帰実績あり◆東京エリアは直行直帰可能◆

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル8階
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 小児への訪問におけるリハビリテーション業務全般【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
賞与あり
給与高め
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J101017468
2026年03月19日更新

訪問看護ステーションそら

言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

赤羽岩渕病院の言語聴覚士(ST)求人

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 東京都北区赤羽2-64-13
施設形態: 病院（地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（デイケア）
交通費: 支給あり

業務内容: 地域包括ケア病棟患者様への入院リハビリ、外来、通所リハビリ業務【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J101011442
2025年05月19日更新

赤羽岩渕病院

言語聴覚士(ST)

久我山病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】東京都世田谷区の急性期・回復期病院◆年間休日122日◆リハビリ室400平米以上◆スポーツ疾患や産前産後リハなど幅広い経験が可能◆ラダー制度やサポーター制度など教育体制も充実。

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 東京都世田谷区北烏山2-14-20
施設形態: 病院（総合/急性期/外来）
交通費: 支給あり

業務内容: 院内におけるリハビリ業務

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
賞与あり
給与高め
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり

気になる

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お問い合わせ番号 : J101011415
2025年04月17日更新

久我山病院

言語聴覚士(ST)

099訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/東久留米市】 ◆東久留米駅徒歩4分◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆子育て世代活躍中◆頑張りが評価される訪問看護ステーションです

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 東京都東久留米市東本町16-5 JUNプレジ306
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問におけるリハビリ業務【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
土日祝休み
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100993520
2025年03月17日更新

099訪問看護ステーション

言語聴覚士(ST)

永寿総合病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆賞与5ヶ月分◆診療科が多く幅広い疾患を担当できる◆託児所あり◆子育て世代の方必見◆教育体制充実◆有給は半日から使用可能◆スキルアップ◆

給与: 年収 4,000,000円〜 4,500,000円
勤務地: 東京都台東区東上野2-23-16
施設形態: 病院（急性期）
交通費: 支給あり

業務内容: 急性期病院でのリハビリテーション業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
賞与あり
給与高め
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり

気になる

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お問い合わせ番号 : J100992387
2025年03月05日更新

永寿総合病院

言語聴覚士(ST)

みんなの町田クリニックの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/町田市】在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル501
施設形態: その他（その他）
交通費: 支給あり

業務内容: メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり）・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助・地域医療連携患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など・事務作業、契約処理、その他【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
給与高め
交通費手当あり
土日祝休み
4週8休以上
社会保険完備

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お問い合わせ番号 : J100985898
2025年07月08日更新

みんなの町田クリニック

言語聴覚士(ST)

ライフクリニックの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/墨田区】 ◆墨田区◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆駅チカ◆在宅医療に貢献◆未経験歓迎の研修体制◆

給与: 年収 4,500,000円〜 5,000,000円
勤務地: 東京都墨田区江東橋5-14-4
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
交通費: 支給なし

業務内容: 訪問におけるリハビリテーション業務（原付、電動自転車利用） ※1日5件-6件ほど訪問していただきます。【応募条件】普通自動車運転免許【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
給与高め
住宅手当あり
扶養手当あり
土日休み
残業少なめ

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お問い合わせ番号 : J100985065
2025年02月26日更新

ライフクリニック

言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

北原国際病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/八王子市】 ◆年間休日122日◆寮・託児所あり◆引越し費用補助あり◆法人内で多くの事業を展開◆管理職へのチャレンジも可能◆ボバース法を学ぶことができます◆勉強会開催◆地域活動に携わることができます◆

給与: 年収 3,360,000円〜 4,530,000円
勤務地: 東京都八王子市大和田町１－７－２３
施設形態: 病院（急性期）
交通費: 支給あり

業務内容: 院内におけるリハビリテーション業務・脳神経外科病棟に入院中の患者様、及び外来患者様へのリハビリテーション介入・カルテ記載・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成　・委員会、科内係業務・月例ミーティングへの参加など患者様へのより良い介入や業務改善のために必要な業務などを担って頂く場合があります。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

年間休日120日以上
賞与あり
住宅手当あり
交通費手当あり
社会保険完備
昇給あり

気になる

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お問い合わせ番号 : J100977195
2026年07月27日更新

北原国際病院

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キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

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