タムス瑞江病院-言語聴覚士（ST）の求人・転職情報-
- 月給
-
309,950円
〜
386,200円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 病院（外来）、その他
- 最寄り・
アクセス -
[電車]都営新宿線「瑞江駅」南口から徒歩4分
- 勤務地
-
〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13
- 給与高め
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 産休育休可
- 寮あり
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 幅広い経験
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
もっと見る
タムス瑞江病院の特徴
◆大手法人運営◆2023年2月開設の病院◆年間休日121日◆残業月5時間程◆有給取得率90%以上◆駅徒歩4分◆寮完備◆研修制度充実◆子育てサポート体制あり
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士（ST）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
病院における理学療法士業務全般
・入院、外来患者へのリハビリテーションの提供（運動療法や物理療法）
・カルテ業務（電子カルテ）
・リハビリテーション計画書等の作成
・リハビリ科内カンファレンス
・在宅への退院支援【送迎業務】なし - 求める人物像・応募要件
- ・患者様一人ひとりと向き合い、主体的に考え行動できる方
・ワークライフバランスを大切にしながら、急性期や地域包括ケアのキャリアを築きたい方
・子育てサポートや福利厚生が整った環境で、長期的に勤務したい方
・新しい病院の体制づくりに関わりながら、多職種と連携して働きたい方 - 給与
-
月給【月給】309,950円-386,200円
※上記月給には処遇改善手当含む
※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 - 給与備考
-
●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：あり【金額】30,000円/月
【期間】使用開始日から最長10年間（借り上げ寮使用の期間は控除）
下記の条件を全て満たす方が対象
(1)正社員
(2)単身
(3)居住する賃貸住宅から最短2km未満
(4)賃貸の契約者
※住宅手当は一人暮らしのみ対象となり、同棲は対象外となります。●扶養手当：なし●通勤手当：あり規定により支給●保育手当：なし●転居費用負担：なし - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
08:45-17:45
07:45-16:45休憩時間：60分残業時間：月 約5時間 - 休日・休暇
-
【休日】
シフト制（月9日）
【休暇】
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇●有給休暇法定通り年間休日120日以上あり - 年間休日数
-
121日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
医療法人社団城東桐和会が運営する、2023年2月に開設された病院です。
病床数は60床（地域包括医療病棟）で、「生活の中の救急を担う病院」として、整形外科疾患の患者様を中心に受け入れています。年間の救急車数も2000台以上と、江戸川区内の急性期患者の受け入れを積極的に行っている病院です。
◆ワークライフバランス
年間休日は119日（2026年度からは121日予定）です。夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。
月平均の所定外労働時間は5時間程度と少なく、有給休暇の取得率も90%以上と高い水準で、仕事と私生活の両立が図りやすい環境です。
◆スキルアップ・キャリア
グループ全体での症例発表会や中途採用者向けの研修会が用意されています。
リハビリテーション科では有志の勉強会や、内部講習（外部講師）も実施しています。
外部講習については、事前申請により費用を病院が負担する制度もあります。
整形のオペ後・内科疾患のリスク管理等の知識技術が学べます。
◆子育て支援
育休明けのスタッフも多く在籍しており、男性の育児休暇取得実績もあるなど、子育てへの理解が深い職場です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
病床数は60床（地域包括医療病棟）で、「生活の中の救急を担う病院」として、整形外科疾患の患者様を中心に受け入れています。年間の救急車数も2000台以上と、江戸川区内の急性期患者の受け入れを積極的に行っている病院です。
◆ワークライフバランス
年間休日は119日（2026年度からは121日予定）です。夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。
月平均の所定外労働時間は5時間程度と少なく、有給休暇の取得率も90%以上と高い水準で、仕事と私生活の両立が図りやすい環境です。
◆スキルアップ・キャリア
グループ全体での症例発表会や中途採用者向けの研修会が用意されています。
リハビリテーション科では有志の勉強会や、内部講習（外部講師）も実施しています。
外部講習については、事前申請により費用を病院が負担する制度もあります。
整形のオペ後・内科疾患のリスク管理等の知識技術が学べます。
◆子育て支援
育休明けのスタッフも多く在籍しており、男性の育児休暇取得実績もあるなど、子育てへの理解が深い職場です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
担当キャリアパートナー
香西
経歴年数：6年
言語聴覚士（ST）の業務の特徴
- 対象疾患
- 高次脳機能障害、摂食・嚥下障害（成人・小児）、失語症
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
1日平均20単位
1患者2単位で11-12名程にリハビリを実施
［摂食機能療法件数］1日14件
※疾患別の施設基準取得後は、摂食機能療法対象患者が14件に満たない場合に疾患別患者のリハビリ行う予定です。
※非常勤の場合はこの限りではありません - リハビリの特徴・手技
- 高次脳機能訓練、嚥下訓練
- 設備・環境
- VE
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全3枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 医療法人社団城東桐和会
- 事業所名
- タムス瑞江病院
- 施設形態
- 病院（外来）、その他
- 診療科目
- リハビリテーション科、外科、内科、整形外科、その他
- 勤務地
-
〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町3丁目25-13 - 最寄り・アクセス
-
[電車]都営新宿線「瑞江駅」南口から徒歩4分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
-
なし
法人内の病院に設置されている託児所をご利用いただけます
- 寮の詳細
-
あり
【使用料】30,000円/月を給与天引き
【場所】最短2km未満(交通費支給は無し)
【期間】使用開始日から4年間
入寮は入職3日前から可能
下記の条件を全て満たす方が対象
・単身
・現住所から勤務地まで片道1時間30分以上かかる
・正社員
※入寮時、片道1時間30分以上かかる証明書（住民票）を提出する - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- [病床数]60床
・地域包括ケア医療病棟:60床 - 施設基準
-
脳血管疾患等リハビリテーションⅢ
廃用症候群リハビリテーションⅢ
運動器リハビリテーションⅠ - リハビリスタッフの人数
- PT10名 OT0名 ST2名
タムス瑞江病院の採用担当者メッセージ
役職：係長
更新日：2026/03/02
担当者の経歴
学生時代はあまり勉強はせず、60点取ることを目標にテストを受けていたのが正直なところです。しかし、実習はすごく刺激を受けて、本当に大変でしたが患者様と接して評価などを行うのが楽しかったと感じました。就職して数年後、患者様が時間の経過で良くなっていること・自身のスキルの不十分さに気付き、外部の勉強会に参加するようになりました。今では毎年2回外部勉強会に参加するようになりました。免許取得後は1年目～急性期病院の初PTとして就職し12年間OPE後のリスク管理やプリセプターなど教育まで行いました。その後回復期病院へ転職、入職後半年よりリーダー、翌年より1年毎に副主任・主任とキャリアアップしていきました。副主任の時にコロナ渦の回復期リハ病棟（増床）の立ち上げに関わりました。その後タムス瑞江病院へ異動し、リハ科では2番手として病棟・外来の管理を中心に仕事を任されていました。1年半前よりリハ科の責任者となり、昨年係長に昇進しました。担当者からの施設紹介
タムス瑞江病院は駅から徒歩5分、飲食店等多数あり通勤・居住にとても便利な立地となります。病棟機能は地域包括医療病棟60床で、新設された施設基準を早期に取得・運営しており、年間の救急車数も2000台以上と、江戸川区内の急性期患者の受入れを積極的に行っています。当院へ入職したら、整形のOPE後・内科疾患のリスク管理等の知識技術が学べ、情報処理・伝達力も高めることができます。また科内勉強会も1カ月に3～4回開催し、そのうち1回は外部講師を招いておりスキルアップもできます。歓迎したい求職者の人物像は、明るくコミュニケーションが取れる方、また固定概念にとらわれず新しいことへチャレンジしたい方です。前職でリーダーやプリセプターをやっていたなど教育に関わっていた方も大歓迎です。面接の流れは、YG検査→リハ責任者・次長同席し面接となります。その後求職者様がよろしければ院内の見学をしていただきます。
タムス瑞江病院 と似た条件の求人
タムス瑞江病院と同じ法人の求人
同じカテゴリの求人を検索する
選考プロセス
はじめての転職でもお任せください。万全の態勢であなたの転職をサポートします。よくある質問
-
「応募する」をクリックすると、すぐに応募先の事業所に個人情報が送られてしまいますか？
「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。 -
勤務先の求人情報も掲載されていますが、他の事業所に応募や問い合わせをすると転職活動をしていることが勤務先にも知られてしまいますか？
PTOT人材バンクへご登録いただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人情報掲載元の事業所が登録者の情報を自由に閲覧することもございませんので安心してご利用ください。 -
PTOT人材バンクに登録するメリットはなんですか？
完全無料の転職サポートサービスです。ハローワークと同じく厚生労働大臣許可を得ています。
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士専門のキャリアパートナーによる、高品質で丁寧な転職サポートを受けられます。
会員限定の豊富な求人情報の中から、あなたのご希望に沿った求人をご案内。職場の雰囲気や詳細な業務内容、面接時の傾向など、よりリアルな情報もお伝えします。
ご自身では調べきれない情報をお調べしたり、面接の日程調整や条件交渉なども代行します。
詳細は各種ご紹介ページをご確認ください。
サービスのご紹介 よくあるご質問 株式会社エス・エム・エス コーポレートサイト 株式会社エス・エム・エス 事業内容 -
応募を悩んでいる求人は応募しないほうがいいですか？
実際に働いた場合の想定年収や職場の雰囲気など、掲載されていない情報をお伝えできる場合もありますので、興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。あなたの知りたい情報をキャリアパートナーが責任を持ってお調べして来ます。「応募をする」をクリックしただけでは正式応募とはなりませんので、キャリアパートナーから応募先の情報を聞いたうえで正式にご判断頂けます。また、正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。
