東京都の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

ゆみのハートクリニック渋谷の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/渋谷区】 ◆渋谷駅より徒歩2分◆東京や関西、四国、九州に事業を展開する医療法人様◆リハビリテーション専門医在籍◆訪問リハ◆電子カルテで時短記入もできます!◆福利厚生充実◆お子さま大学生まで扶養手当あり◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町15-3 堀ビル301

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
本人・家族の希望やニーズに基づいた明確な目標を設定し、それに向けた支援を行っていただきます。 ▼PT 生活活動の調整、運動療法、持久力トレーニング、日常生活動作の練習、環境の調整や介護指導、装具や歩行補助具、福祉用具の検討など ▼OT 作業機能障害へのアプローチ、日常生活動作や家事動作の練習、趣味活動や外出の支援、環境の調整や道具の検討や作成、介護指導、福祉用具の検討など ・1日の訪問件数は1日4-5件/1コマ60分 ・平均単位:229単位(最高:329単位)
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100569758
  • 2026年01月29日 更新
ゆみのハートクリニック渋谷
言語聴覚士(ST)

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/新宿区】 高田馬場駅から徒歩圏内の活気ある訪問看護ステーションです◆土日祝休みで年間休日120日以上◆残業なしでプライベート充実◆教育体制が整い訪問未経験の方も安心◆利用者様の笑顔と自分らしい生活を支える職場です。

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

東京都新宿区高田馬場1-24-27 ドゥマール市川201

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 臨床経験3年以上 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100594662
  • 2023年06月12日 更新
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア
言語聴覚士(ST)

リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/板橋区】 東京都板橋区で高品質な在宅ケアを追求する専門家集団◆年間休日120日以上の土日祝休み◆独自の同行訪問プログラムで未経験者も安心◆専門性を活かせる自費リハビリも展開◆ワークライフバランスを重視する訪問看護です。

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

東京都板橋区大山町9-4 3F

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100601601
  • 2022年08月01日 更新
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山
言語聴覚士(ST)

たばこま訪問看護ステーション田端サテライトの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/北区】 地域活動を積極的に行っている訪問看護ステーションでのお仕事です@北区 ・高給与! ・年間休日120日以上 ・駅から徒歩8分 ・時短勤務可能!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都北区田端4-19-5 第二アサカビル101

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100570273
  • 2026年02月18日 更新
たばこま訪問看護ステーション田端サテライト
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ 職員の声

南山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都稲城市矢野口3124-12

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • お問い合わせ番号 : J100558820
  • 2024年03月25日 更新
南山リハビリテーション病院
言語聴覚士(ST)

苑田第三病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆入院から退院まで介入できる病院◆福利厚生充実◆職員専用の保育所あり◆住宅手当あり◆子育てしながら勤務したい方◆術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめ◆

給与

月給 228,500円 〜

勤務地

東京都足立区伊興本町2-5-10

施設形態

病院(総合/回復期/ケアミックス/外来)、その他(その他)

交通費

支給あり

業務内容
地域医療病棟・回復期病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100550313
  • 2026年04月20日 更新
苑田第三病院
言語聴覚士(ST)

ユニット型特別養護老人ホーム わたしの家府中の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/府中市】 年間休日120日以上◆残業月5時間程度でプライベート充実◆「施設ではなく自分の家」を目指す特別養護老人ホームで、入居者様主体のケアを実践しませんか◆マイカー通勤可

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

東京都府中市南町6-60-3

施設形態

介護保険関連施設(特別養護老人ホーム)

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 住宅手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100595799
  • 2023年01月25日 更新
ユニット型特別養護老人ホーム わたしの家府中
言語聴覚士(ST)

大村病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/品川区】 ◆日祝固定休み◆大井町駅から徒歩圏内◆残業ほぼ無◆住宅手当あり◆17時30分終業◆リハビリ職増員募集◆品川区の地域医療を支える、落ち着いた環境の病院です。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都品川区大井3-27-11

施設形態

病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100550098
  • 2026年03月19日 更新
大村病院
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言語聴覚士(ST)

青梅三慶病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/青梅市】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆車通勤可◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多職種連携を重視◆ケアミックス型病院で幅広く経験を積める◆地域医療に貢献したい方へ!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都青梅市大柳町1412

施設形態

病院(総合/回復期/療養型/ケアミックス/外来)

交通費

支給あり

業務内容
回復期から慢性期病院における入院リハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100574364
  • 2022年08月18日 更新
青梅三慶病院
言語聴覚士(ST)

同善病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/台東区】 ◆駅チカ2分◆年間休日120日◆回復期・在宅・外来をシームレスに提供するコミュニティホスピタル◆多職種連携が強み!風通しのよい環境

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

東京都台東区三ノ輪2-7-5

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟におけるリハビリテーション業務(同善病院) 配属先:同善病院(回復期病棟) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 住宅手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100550274
  • 2024年03月25日 更新
同善病院
言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ 職員の声

SOU訪問看護ステーション国分寺の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/国分寺市】 ◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都国分寺市西恋ヶ窪2-9-4

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ(家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して) ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携 ・報告書や計画書等の書類作成 ・サービス担当者会議への参加 等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日休み
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • お問い合わせ番号 : J100610760
  • 2023年04月13日 更新
SOU訪問看護ステーション国分寺
言語聴覚士(ST)

高木病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/青梅市】 ◆大腿骨近位部骨折など高齢者の脆弱性骨折治療実績が東京都1位のケアミックス病院◆手術見学も可能◆託児所あり◆最寄り駅から病院専用マイクロバスあり◆車通勤も可能◆年間休日120日◆希少な17時定時◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都青梅市今寺5-18-19

施設形態

病院(急性期/地域包括ケア/外来)

交通費

支給あり

業務内容
地域包括ケア病棟または急性期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
常勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J100574416
  • 2023年06月07日 更新
高木病院
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

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