渋谷区の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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7件中17件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

メディキッズ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆小児専門訪問看護ステーション◆年間休日122日◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆月給35万円以上◆高時給4,000円◆昼食代支給あり◆20代から40代活躍中◆小児経験を活かせる職場です。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都渋谷区神宮前4-23-10 ラルコバレーノ神宮前201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)神宮前六丁目施設障がい児保育型日中一時支援事業の言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆完全週休二日制◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩2分◆

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-10-14

施設形態

障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
障害者支援における療育業務。 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ゆみのハートクリニック渋谷の言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆渋谷駅より徒歩2分◆東京や関西、四国、九州に事業を展開する医療法人様◆リハビリテーション専門医在籍◆訪問リハ◆電子カルテで時短記入もできます!◆福利厚生充実◆お子さま大学生まで扶養手当あり◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町15-3 堀ビル301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
本人・家族の希望やニーズに基づいた明確な目標を設定し、それに向けた支援を行っていただきます。 ▼PT 生活活動の調整、運動療法、持久力トレーニング、日常生活動作の練習、環境の調整や介護指導、装具や歩行補助具、福祉用具の検討など ▼OT 作業機能障害へのアプローチ、日常生活動作や家事動作の練習、趣味活動や外出の支援、環境の調整や道具の検討や作成、介護指導、福祉用具の検討など ・1日の訪問件数は1日4-5件/1コマ60分 ・平均単位:229単位(最高:329単位)
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

おうちのカンゴ代々木上原支所の言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

おうちのカンゴ代官山支所の言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

内藤病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆駅徒歩3分◆年間休日123日◆17時終業◆経験加算あり◆歴史長い地域密着型病院◆

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

東京都渋谷区初台1-35-10

施設形態

病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

メディキッズ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

東京都/渋谷区】 ◆小児専門訪問看護ステーション◆年間休日122日◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆月給35万円以上◆高時給4,000円◆昼食代支給あり◆20代から40代活躍中◆小児経験を活かせる職場です。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都渋谷区神宮前4-23-10 ラルコバレーノ神宮前201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
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