東京都の住宅手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
住宅手当あり
検索条件を変更
ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 5,460,000円
- 勤務地
-
東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
荻窪病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 賞与4.6ヶ月分の高水準◆年間休日120日で私生活も充実◆セコムグループ運営の安定した経営基盤◆循環器と整形外科に強みを持つ急性期病院◆託児所完備で子育て世代を支援◆充実の教育体制でスキルアップ可能
- 給与
-
年収 3,601,440円 〜
- 勤務地
-
東京都杉並区今川3-1-24
- 施設形態
-
病院（急性期）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 急性期病院におけるリハビリテーション業務 訪問の兼務の可能性あり 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ブルワンの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 新規オープンの多機能型事業所◆多職種が連携するチーム療育◆連続休暇や家賃補助など充実の待遇あり
- 給与
-
月給 260,890円 〜 326,750円
- 勤務地
-
東京都荒川区東尾久3-19-6 ナースプラネットビル1F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・小児リハビリ ・お子さまへの直接支援 ・姿勢づくり、ポジショニング ・機能訓練 ・アセスメント、モニタリング ・専門的支援実施計画書の作成 ・支援記録、日報等の作成 ・送迎業務（運転対応は必須ではありませんが運転できる方歓迎） ・保護者への申し送り、相談対応 ・看護師、保育士、児童指導員、リハビリ職等との多職種連携 ・医療機関、訪問看護、相談支援専門員等との情報共有
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム むさし村山苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵村山市】 週2日から相談可能◆無料駐車場完備の特別養護老人ホーム◆個別と集団リハビリの実践
- 給与
-
時給 1,581円 〜
- 勤務地
-
東京都武蔵村山市学園2-37-5
- 施設形態
-
介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける言語聴覚士業務全般、それに付帯する業務。
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援 poco a poco 荒川教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆リハ職複数名在籍◆日曜日、祝日休み◆個別療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎業務無し◆
- 給与
-
月給 250,000円 〜 366,000円
- 勤務地
-
東京都荒川区荒川6-28-10 KIビル 1階 101号室
- 施設形態
-
小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小児リハビリ、児童発達支援事業所の機能訓練指導員としての業務(療育計画、実施、評価) 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
エクセレント練馬プレミアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 年間400時間以上の研修でスキルアップ◆残業少なめでプライベートも充実◆サービス付き高齢者向け住宅
- 給与
-
月給 296,000円 〜 316,000円
- 勤務地
-
東京都練馬区平和台1-17-10
- 施設形態
-
介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・個別機能訓練計画書の作成と記録(目標、実施時間、実施方法など) ・利用者様へ資格の特色を活かした日常生活動作能力維持のための個別機能訓練、レクリエーション、体操の実施と評価 ・委員会活動、会議、社内研修の参加 ・福祉用具の選定と施設共有福祉用具の管理 ・介護業務のフォローおよび介護職員への身体介助等の助言 ・その他利用者様への支援業務
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ亀有駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ日暮里駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都荒川区東日暮里6-18-6 トヨダビル701号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ北千住駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都足立区千住宮元町13-14 高橋ビル2階
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ浅草駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都台東区浅草4-2-1 片山ビル1階
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ錦糸町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
同善病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆駅チカ2分◆年間休日120日◆回復期・在宅・外来をシームレスに提供するコミュニティホスピタル◆多職種連携が強み！風通しのよい環境
- 給与
-
年収 3,556,000円 〜 4,975,600円
- 勤務地
-
東京都台東区三ノ輪2-7-5
- 施設形態
-
病院（回復期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務（同善病院） 配属先:同善病院（回復期病棟） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都江戸川区西小岩1-9-16
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ東陽町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都江東区東陽1-25-4 ブリリアンス丹羽301
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
小金井太陽病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 ◆アクセス良好・駅から徒歩3分◆幅広い患者様の状態に対応可能◆災害時拠点病院の指定◆部署を超えた連携が図りやすい◆職種に関係なくアットホームな環境です◆
- 給与
-
年収 3,430,000円 〜
- 勤務地
-
東京都小金井市本町1-9-17
- 施設形態
-
病院（急性期/回復期/療養型）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
多摩平の森の病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆日野市唯一の回復期リハ病棟◆身体拘束ゼロの理念を継承◆24時間託児所完備（小学生まで）◆ワークライフバランス◎◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多様な配属先でキャリア形成◆
- 給与
-
月給 232,000円 〜 268,000円
- 勤務地
-
東京都日野市多摩平3丁目1番17
- 施設形態
-
病院（回復期）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（介護医療院）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 回復期かデイケアでの配属となります。
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ亀有駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
こころとことばの教室こっこ葛西校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育◆自己研鑽補助など福利厚生充実◆児童発達支援事業所
- 給与
-
月給 213,000円 〜
- 勤務地
-
東京都江戸川区中葛西4-9-18-3F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ＊個別療育・グループ療育・音と色の療育の実施時の補助 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日1-2ケース程度） ＊ワード・エクセルを使った記録入力 【配属先】 こっこ4教室（東野校、浦安駅前校、葛西校、葛西駅前校）のうちいずれかとなっております。（ご希望を伺い相談のうえ決定となります） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こころとことばの教室こっこ葛西駅前校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育◆自己研鑽補助など福利厚生充実◆児童発達支援事業所
- 給与
-
月給 213,000円 〜
- 勤務地
-
東京都江戸川区東葛西西6-2-9 武企画Ⅱビル5F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ＊個別療育・グループ療育・音と色の療育の実施時の補助 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日1-2ケース程度） ＊ワード・エクセルを使った記録入力 【配属先】 こっこ4教室（東野校、浦安駅前校、葛西校、葛西駅前校）のうちいずれかとなっております。（ご希望を伺い相談のうえ決定となります）
- 雇用形態
- 常勤
内藤病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆駅徒歩3分◆年間休日123日◆17時終業◆経験加算あり◆歴史長い地域密着型病院◆
- 給与
-
月給 267,600円 〜 323,665円
- 勤務地
-
東京都渋谷区初台1-35-10
- 施設形態
-
病院（地域包括ケア）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
むさしの救急訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 土日休みで残業少なめ◆各種手当充実の訪問看護ステーション◆17時退勤
- 給与
-
月給 250,000円 〜
- 勤務地
-
東京都小平市小川東町1丁目23番10号 むさしの救急病院管理棟2階
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務及び付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
-
月給 378,250円 〜 483,334円
- 勤務地
-
東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
-
病院（回復期/療養型/ケアミックス）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（地域包括）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ＜主任＞ 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ＜管理職＞ 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理等） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
AOI八王子病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 全国展開する葵会グループ運営の療養型病院です◆八王子駅から徒歩8分の好立地で通勤も便利です◆残業少なめ◆託児所完備で子育て世代も活躍中です◆リフレッシュ休暇があり。
- 給与
-
年収 3,147,800円 〜 4,811,550円
- 勤務地
-
東京都八王子市明神町4-21-4
- 施設形態
-
病院（療養型）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 医療療養型病院で入院患者様へのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア訪問看護事業部三軒茶屋ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日休み◆残業ほぼ無し◆定年制無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内で子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆障がい福祉分野大手法人運営の訪問看護ステーションからオープニングセラピストオファー！
- 給与
-
年収 3,750,000円 〜 4,250,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24 サンタワーズA302号室
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える作業療法士業務及び付帯する業務をお任せいたします。 （例） ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス上板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
-
月給 246,000円 〜
- 勤務地
-
東京都板橋区常盤台4-37-8
- 施設形態
-
小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
苑田第三病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆入院から退院まで介入できる病院◆福利厚生充実◆職員専用の保育所あり◆住宅手当あり◆子育てしながら勤務したい方◆術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめ◆
- 給与
-
月給 228,500円 〜
- 勤務地
-
東京都足立区伊興本町2-5-10
- 施設形態
-
病院（総合/回復期/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 地域医療病棟・回復期病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
むさしの救急病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆2024年1月オープンの地域の中核を担う急性期病院◆高性能、総合病院レベルの医療を提供◆駅から徒歩圏内◆教育フォロー充実◆車通勤可能◆幅広い疾患を対応◆連携も取りやすい◆学会、外部研修費補助有
- 給与
-
年収 3,332,500円 〜
- 勤務地
-
東京都小平市小川東町1-24-1
- 施設形態
-
病院（急性期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病棟における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スターキッズ大鳥居の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆子どもの自立を支える児童福祉施設◆言葉と心を繋ぎ社会性を育む◆年間休日120日◆月給26万円-◆梅屋敷駅徒歩3分◆誕生日休暇あり◆賞与や決算賞与◆住宅手当あり◆昼食代補助あり◆温かいチーム風土
- 給与
-
月給 260,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
東京都大田区東糀谷1-1-10 ステラコート 2F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援、その他これに付随する業務 ※自動車運転免許をお持ちの方には、子どもの送迎業務もおこなっていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
スターキッズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆子どもの自立を支える児童福祉施設◆言葉と心を繋ぎ社会性を育む◆年間休日120日◆月給26万円-◆梅屋敷駅徒歩3分◆誕生日休暇あり◆賞与や決算賞与◆住宅手当あり◆昼食代補助あり◆温かいチーム風土
- 給与
-
月給 260,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
東京都大田区大森中田区大森中2-1-20
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援、その他これに付随する業務 ※自動車運転免許をお持ちの方には、子どもの送迎業務もおこなっていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
