東京都の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
経営が安定している
検索条件を変更
おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）LITALICOジュニア東京教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
東京都日野市
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ホウカンTOKYO江東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆都内に複数ステーションを展開している安定法人◆訪問未経験の方も安心して働ける充実のサポート体制◆土日祝休みで残業も少なめ◆小児から高齢者、難病やターミナルの利用者様も対応可能◆借り上げ社宅あり◆独自の電子カルテ開発◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア渋谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都渋谷区幡ヶ谷2-24-7 KDXレジデンス1階101号室
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア世田谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区粕谷4丁目18-4 1F
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア練馬営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都練馬区南田中3-28-20
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア板橋営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都板橋区仲町22-11
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
プレザンリュクス南青山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
月給 312,800円 〜
- 勤務地
-
東京都港区南青山7丁目12-21
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン大田多摩川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
月給 312,800円 〜
- 勤務地
-
東京都大田区多摩川2丁目19-4
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
月給 312,800円 〜
- 勤務地
-
東京都台東区
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン中野鷺宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
月給 312,800円 〜
- 勤務地
-
東京都中野区上鷺宮2-21-36
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンターたのしいデイむさしふちゅうの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 デイサービス事業所にて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
月給 313,800円 〜
- 勤務地
-
東京都府中市分梅町5-30-1
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービス事業所における機能訓練指導員業務全般 ・利用者の状態把握 ・リハビリ計画の作成、実施、評価 ・多職種との連携 ・介護業務（食事・入浴・送迎等）
- 雇用形態
- 常勤
プレザングラン江東亀戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
月給 312,800円 〜
- 勤務地
-
東京都江東区亀戸9-3-13
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 常勤
プレザンリュクス南青山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
時給 2,016円 〜
- 勤務地
-
東京都港区南青山7丁目12-21
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
プレザングラン南雪谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
時給 2,016円 〜
- 勤務地
-
東京都大田区南雪谷3-11-9
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
プレザングラン中野鷺宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
時給 2,016円 〜
- 勤務地
-
東京都中野区上鷺宮2-21-36
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
時給 2,016円 〜
- 勤務地
-
東京都台東区
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
プレザングラン江東亀戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
-
時給 2,016円 〜
- 勤務地
-
東京都江東区亀戸9-3-13
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア訪問看護事業部綾瀬ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
-
月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
-
東京都足立区綾瀬3-14-6 ルミナール綾瀬301A
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（小児のご利用者様） 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
花はたリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★大手法人での募集★ 病院としては回復期・外来・訪問での業務 法人としては急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。 特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。 法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているためご自身の意見が通る環境でオススメです！ ドライブシミュレーターや体重免荷式トレッドミル、外庭歩行訓練スペースを利用したリハビリ提供が可能
- 給与
-
年収 3,792,000円 〜
- 勤務地
-
東京都足立区花畑5-12-29
- 施設形態
-
病院（回復期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 診療科:内科･リハビリテーション科 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
大橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆年間休日110日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆駅チカ！徒歩11分
- 給与
-
月給 241,000円 〜
- 勤務地
-
東京都北区桐ヶ丘1-22-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
南山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆
- 給与
-
時給 1,800円 〜
- 勤務地
-
東京都稲城市矢野口3124-12
- 施設形態
-
病院（回復期）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 土日祝が完全固定休みで年間休日が充実しておりプライベートとの両立が可能です◆残業ほぼなし◆有給休暇の完全消化も推奨しています◆安定した医療法人が運営しています。
- 給与
-
月給 286,000円 〜
- 勤務地
-
東京都足立区
- 施設形態
-
病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・脳血管、運動器疾患の方への機能維持訓練、生活環境面の指導 ・動作や生活動作の評価 ・リハビリテーションプログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
永寿総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆賞与5ヶ月分◆診療科が多く幅広い疾患を担当できる◆託児所あり◆子育て世代の方必見◆教育体制充実◆有給は半日から使用可能◆スキルアップ◆
- 給与
-
年収 3,818,000円 〜
- 勤務地
-
東京都台東区東上野2-23-16
- 施設形態
-
病院（急性期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
みんなの在宅クリニック板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
-
東京都板橋区加賀2丁目7番1号 グランアルト加賀1階
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問診療における事務長候補業務全般 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ・集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ・拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
- 雇用形態
- 常勤
多摩リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆リハビリ職がいきいき働ける病院◆ 綺麗で広いリハビリ室を完備 医療療養型・回復期リハビリ病床のあるケアミックス病院です！ 法人として幅広い施設形態を保有しており、スキルアップ出来る環境です。
- 給与
-
月給 243,750円 〜
- 勤務地
-
東京都青梅市長淵9-1412-4
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病棟における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
-
年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
-
東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション学大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
-
東京都目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ学芸大211
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
田中吉祥寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 地域に根差した病院の事務長補佐募集
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
-
東京都練馬区関町南3-9-23
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院における管理業務全般 ・施設基準に関わる業務全般 ・経営実績の管理と報告 ・行政機関監査対応 ・各部署のとりまとめ ・人事・採用の管理 ・総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ・マネジメント業務
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
