東京都の日祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
日祝休み
検索条件を変更
ふくろうクリニック自由が丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日◆日曜・祝日固定休み◆自由が丘駅から徒歩6分◆外来リハビリと訪問リハビリの経験が可能◆スポーツ整形外科にも対応するクリニックです。クリニックでのお仕事です＠世田谷区
- 給与
-
月給 250,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区奥沢6−20−23
- 施設形態
-
クリニック（外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来、訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ライフ訪問看護ステーション梅ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆2025年11月オープン◆梅ヶ丘駅徒歩2分◆年間休日120日以上◆高収入＆インセンティブあり◆美容施術特典も◆未経験も安心の充実サポート体制◆
- 給与
-
年収 3,600,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区梅丘1-20-4 レクセル梅ヶ丘503
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務（世田谷区内の近隣店舗を掛け持ちしていただく可能性があります） 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設安寿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆入所・通所・訪問のシームレスな体制◆誤嚥を防ぐ口腔ケア連携に強み◆子育て休暇を就業規則に完備◆日祝固定休みの4週8休制◆残業月平均3時間◆住宅手当あり
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都豊島区南池袋3-7-8
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ）
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務（集団リハビリ、個別リハビリ）
- 雇用形態
- 非常勤
スターク訪問看護ステーション板橋徳丸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆
- 給与
-
月給 289,000円 〜 364,000円
- 勤務地
-
東京都板橋区徳丸4-25-13 新三洋ビル2F
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 ・リハビリプログラムの作成・実施 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社クーリエの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日125日◆駅チカ◆求職者と法人のより良いマッチングを支援するアドバイザー業務◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
- 施設形態
-
その他（企業）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ■キャリアアドバイザー 医療・介護業界の求職者と法人のマッチング業務をお任せします。看護師やリハビリ職、医療事務、ドライバーなどの求職者への希望ヒアリング、求人紹介、面接対策や日程調整、入職フォローまで一気通貫で担当していただきます。 ■カスタマーコンサルタント 自社サイトみんなの介護にお問い合わせをいただいたお客様へ、最適な施設をご提案するお仕事です。登録や問い合わせのあったご本人様やご家族様に対して、希望条件のヒアリングから最適な施設案内、入居決定まで伴走してサポートいただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
北赤羽せせらぎ保育園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆療育を必要とする児童への支援に特化◆完全自園調理と連動した食育アプローチ◆未経験から児童発達分野へ挑戦◆日曜日・祝日固定お休み◆残業ほぼなしでプライベート充実◆安心の社会福祉法人母体
- 給与
-
月給 260,000円 〜
- 勤務地
-
東京都北区赤羽北２－１４－１３
- 施設形態
-
小児療育（小児施設）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 保育園における言語聴覚士業務 療育を必要とする児童への支援に特化
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア早稲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
-
年収 4,240,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
-
東京都新宿区早稲田鶴巻町547-13
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 常勤
双泉会クリニックあだちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 診療帯同スタッフの募集です。
- 給与
-
年収 3,180,000円 〜
- 勤務地
-
東京都足立区綾瀬3-24-2
- 施設形態
-
その他（その他）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問診療クリニックにおけるサポートスタッフ業務全般 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・ 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務 訪問看護ステーションとの連携 新規患者様の受け入れ 退院時カンファレンスの参加 ・ 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ・運転業務（普通車、ムーブ）
- 雇用形態
- 常勤
双泉会クリニックえどがわの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 診療帯同スタッフの募集です。
- 給与
-
年収 3,180,000円 〜
- 勤務地
-
東京都江戸川区瑞江4-45-9-102
- 施設形態
-
その他（その他）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問診療クリニックにおけるサポートスタッフ業務全般 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・ 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務 訪問看護ステーションとの連携 新規患者様の受け入れ 退院時カンファレンスの参加 ・ 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ・運転業務（普通車、ムーブ）
- 雇用形態
- 常勤
ハピネスケア豊島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
-
年収 4,240,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
-
東京都豊島区南長崎3-7-3
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
-
年収 4,240,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
-
東京都新宿区高田馬場1-24-27 ドゥマール市川201
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 臨床経験3年以上 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
-
年収 4,240,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
-
東京都板橋区大山町9-4 3F
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ方南町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都杉並区堀ノ内2-28-12
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
おもちゃ箱まちだの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆絵カードやITを活用した言語療育◆音楽療法室などの充実した設備◆アットホームな多機能型◆完全週休2日制◆年休120日以上◆残業少なめ
- 給与
-
月給 250,000円 〜 285,000円
- 勤務地
-
東京都町田市木曽西3-18-2 2階
- 施設形態
-
小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 ・朝の会、帰りの会 ・小集団の活動 ・リトミック ・制作 ・運動 ・季節のイベント ・外出支援 などの支援や準備、 日々の活動記録などが主な業務です。 学校や自宅への送迎業務もあります。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠三鷹市
- 給与
-
年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都三鷹市下連雀3丁目34-2 エミネンスイン三鷹504
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ田無営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収4,500,000円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆西東京市
- 給与
-
年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都西東京市南町3丁目1番6号レジデンス一直203号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問における作業療法士業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
みんなの町田クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。 年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです。
- 給与
-
年収 3,600,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル501
- 施設形態
-
その他（その他）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
永寿総合病院柳橋分院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆台東区◆高待遇◆賞与5ヶ月◆委託託児所付きの病院求人◆急性期医療を担う本院と連携し、回復期から生活期、在宅医療を提供しています◆日祝固定休み◆
- 給与
-
時給 1,400円 〜 1,800円
- 勤務地
-
東京都台東区柳橋2-20-4
- 施設形態
-
病院（回復期/療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 回復期・療養・通所・訪問・外来いずれかでのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社シーユーシー本社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 医療機関向け支援事業の拠点マネジャーの募集です。
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 施設形態
-
その他（企業）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ＜拠点マネジャー＞ ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 ・地域医療に関わる関連事業所との連携など
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴきたみ支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
月給 310,000円 〜 510,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール3F
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ三軒茶屋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
月給 310,000円 〜 510,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区太子堂4-6-19 シャルルA
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ二子玉川支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
-
月給 310,000円 〜 510,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ明大前支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
年収 4,920,000円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区松原3-21-14 メゾンエミール301号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
月給 310,000円 〜 510,000円
- 勤務地
-
東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ三軒茶屋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
時給 1,850円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区太子堂4-6-19 シャルルA
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴきたみ支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
時給 1,850円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール3F
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ二子玉川支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
-
時給 1,850円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ明大前支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都世田谷区松原3-21-14 メゾンエミール301号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
-
時給 1,850円 〜
- 勤務地
-
東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
あすなろ訪問看護ステーション西東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩6分◆高給与◆残業少なめ
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都西東京市田無町4-19-8 レジデンス鶴田1-A号
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務内容。
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
