東京都の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区関町北2-28-5 松田ビル1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5件-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区東大泉5丁目25-5 SKハウス103
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠三鷹市
- 給与
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- 勤務地
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東京都三鷹市下連雀3丁目34-2 エミネンスイン三鷹504
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバラン良好◆退職金あり◆長期就業が可能！＠武蔵野市吉祥寺
- 給与
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- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠杉並区
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区荻窪5-30-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ浜田山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠杉並区
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区浜田山3丁目33番18号 内藤ビル105号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠世田谷
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ練馬鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区中村南３－１２－２０－１０１
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ東村山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給30万円保証◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中！
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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東京都東村山市廻田町1-1-1 ドミール88 105号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ東村山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東村山市廻田町1-1-1 ドミール88 105号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
発達支援センタージョイナス東中野教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆稀少◆高待遇◆駅チカ◆児童◆ エリアでもかなり稀少な児童発達支援のお仕事です！！ 明るく元気なスタッフ募集です。
- 給与
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月給 220,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都中野区東中野1-50-2ｵｸﾄ森ﾋﾞﾙ1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援 及び 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務、療育業務 ＜募集＞ ・OT、ST ・児童発達支援管理責任者候補
- 雇用形態
- 常勤
発達支援センタージョイナス東中野教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆稀少◆高待遇◆駅チカ◆児童◆ エリアでもかなり稀少な児童発達支援のお仕事です！！ 明るく元気なスタッフ募集です。
- 給与
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時給 1,500円 〜 2,000円
- 勤務地
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東京都中野区東中野1-50-2ｵｸﾄ森ﾋﾞﾙ1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援 及び 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務、療育業務 ＜募集＞ ・OT、ST ・児童発達支援管理責任者候補
- 雇用形態
- 非常勤
エイジフリー・ライフ文京湯島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 【文京区湯島】大手法人の運営する介護付き有料老人ホームにて、リハビリスタッフとしてのお仕事です。 「やりたいことを実現しやすい環境」が文京湯島の強み まだまだこれから成長していく、将来が期待される拠点。 協力し合って、より良い施設を作り上げたいと考えています。 一緒に盛り上げてくださる方大歓迎。お気軽にご応募ください。
- 給与
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月給 269,000円 〜
- 勤務地
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東京都文京区湯島3丁目21番7号
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームにおける機能訓練業務全般 ・ADL/IADL向上のための機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・運動指導や効果測定 ・指揮・指導 ・介護技術の研修担当 など
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ亀有駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ日暮里駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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東京都荒川区東日暮里6-18-6 トヨダビル701号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ北千住駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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東京都足立区千住宮元町13-14 高橋ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ浅草駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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東京都台東区浅草4-2-1 片山ビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ錦糸町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
同善病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆駅チカ2分◆年間休日120日◆回復期・在宅・外来をシームレスに提供するコミュニティホスピタル◆多職種連携が強み！風通しのよい環境
- 給与
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年収 3,556,000円 〜 4,975,600円
- 勤務地
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東京都台東区三ノ輪2-7-5
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務（同善病院） 配属先:同善病院（回復期病棟） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
北葛西ケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆育児休暇取得実績あり◆入社時から使えるリフレッシュ休暇あり◆家庭と両立して就業して頂けます！
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区北葛西2-23-14
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）LITALICOホームケア錦糸町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆土日祝休み◆入社日から有給付与◆安心の固定給◆未経験者歓迎◆障害のある方向け（社会復帰支援）の新しい訪問看護ステーション◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都墨田区
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障害（精神疾患・発達障害等）や生きづらさを抱える方の自宅を訪問し、体調管理や心のケア、就労・社会復帰に向けたリハビリを行います。 【主な業務内容】 ・対人関係・会話の練習（雑談、気持ちの言語化、傾聴・相槌） ・職場コミュニケーションの疑似体験（自己PR整理、報連相・面接のロールプレイング） ・非言語スキルの調整（声のトーン、視線、適切な距離感） 言語・高次脳機能の強みを生かし、LITALICOワークスと連携しながら「働く・暮らす」を言葉の面から支えるやりがいある仕事です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ祖師ヶ谷大蔵の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給30万円保証◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中！
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区祖師谷1-13-12 パレットY201号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセ スメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお 仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ祖師ヶ谷大蔵の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆週1日-相談可能◆インセンティブ制度あり◆時短勤務制度あり◆急なお休みにも対応できるフォロー体制◆事業所拡大に伴いリハビリ職を募集中！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区祖師谷1-13-12 パレットY201号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセ スメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお 仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区西小岩1-9-16
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ東陽町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
-
東京都江東区東陽1-25-4 ブリリアンス丹羽301
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など ＜具体的な管理業務＞ ・売上等の数字管理 ・利用者の書類管理および契約業務 ・スタッフのシフト作成など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス つばさクラブ青砥の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 賞与年2回で年収400万円以上も可能◆他職種との連携で専門性を活かせる放課後等デイサービス
- 給与
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月給 270,000円 〜 360,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸6-4-25 サンドリアンビル102
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子どもたちの5領域に亘る療育のうちご自身の専門性を活かした支援計画の立案と支援の実施(作業療法士、心理師、特支教員出身者、社会福祉士などががっちりサポート) ・子どもたちの居場所づくり ・連絡帳の作成など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスつばさクラブ青砥駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 賞与年2回で年収400万円以上も可能◆他職種との連携で専門性を活かせる放課後等デイサービス
- 給与
-
月給 270,000円 〜 360,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸3-27-11 南葛ビル2F
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子どもたちの5領域に亘る療育のうちご自身の専門性を活かした支援計画の立案と支援の実施(作業療法士、心理師、特支教員出身者、社会福祉士などががっちりサポート) ・子どもたちの居場所づくり ・連絡帳の作成など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リーベ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆駅チカ◆同行訪問あり◆子育てスタッフ在籍◆賞与あり◆昇給あり◆退職金あり◆長期就業可能@文京区
- 給与
-
月給 270,000円 〜 388,000円
- 勤務地
-
東京都文京区湯島２－１６－１０ MASSビルディング3階
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
多摩平の森の病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆日野市唯一の回復期リハ病棟◆身体拘束ゼロの理念を継承◆24時間託児所完備（小学生まで）◆ワークライフバランス◎◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多様な配属先でキャリア形成◆
- 給与
-
月給 232,000円 〜 268,000円
- 勤務地
-
東京都日野市多摩平3丁目1番17
- 施設形態
-
病院（回復期）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（介護医療院）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 回復期かデイケアでの配属となります。
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
