東京都の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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未経験歓迎
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おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社フロンティア渋谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ヶ谷2-24-7 KDXレジデンス1階101号室
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア世田谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区粕谷4丁目18-4 1F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア練馬営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区南田中3-28-20
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア板橋営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区仲町22-11
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア訪問看護事業部綾瀬ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬3-14-6 ルミナール綾瀬301A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（小児のご利用者様） 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
南山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3124-12
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 土日祝が完全固定休みで年間休日が充実しておりプライベートとの両立が可能です◆残業ほぼなし◆有給休暇の完全消化も推奨しています◆安定した医療法人が運営しています。
- 給与
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月給 286,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ・脳血管、運動器疾患の方への機能維持訓練、生活環境面の指導 ・動作や生活動作の評価 ・リハビリテーションプログラムの作成
- 雇用形態
- 常勤
永寿総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆賞与5ヶ月分◆診療科が多く幅広い疾患を担当できる◆託児所あり◆子育て世代の方必見◆教育体制充実◆有給は半日から使用可能◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 3,818,000円 〜
- 勤務地
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東京都台東区東上野2-23-16
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
田中吉祥寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 地域に根差した病院の事務長補佐募集
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区関町南3-9-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における管理業務全般 ・施設基準に関わる業務全般 ・経営実績の管理と報告 ・行政機関監査対応 ・各部署のとりまとめ ・人事・採用の管理 ・総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ・マネジメント業務
- 雇用形態
- 常勤
おうちにかえろう。病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 退院後の生活まで見据えた医療を提供する病院◆嚥下や発声領域の専門性を深められる環境◆訪問歯科や訪問リハビリとの連携で継続支援が可能◆土日休み◆残業少なめでワークライフバランスも充実。
- 給与
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年収 3,240,000円 〜 4,920,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大原町44-3
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 リハビリの提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様1人1人にあった支援を行います。 患者様・ご家族様のその人らしい生活を主語に業務を行います。 病院スタッフをはじめ、地域の医療・介護事業所ともチームとなり(より良い考え)を探し、提供します。 また、退院後の療養生活を支える(訪問リハビリ)で活躍するのも可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバラン良好◆退職金あり◆長期就業が可能！＠武蔵野市吉祥寺
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠杉並区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪5-30-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ浜田山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠杉並区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区浜田山3丁目33番18号 内藤ビル105号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ練馬鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区中村南３－１２－２０－１０１
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠世田谷
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区関町北2-28-5 松田ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5件-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区東大泉5丁目25-5 SKハウス103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠三鷹市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都三鷹市下連雀3丁目34-2 エミネンスイン三鷹504
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
KIZUNA 武蔵野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ徒歩5分◆週32時間勤務◆年間休日113日◆高給与可能◆借り上げ社宅制度あり◆研修・資格取得支援充実◆子育て世代も活躍！児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1階
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援における療育業務 ・運動・感覚統合 ・アセスメント強化 ・評価基準作成サポート ・未就学児-小学生対象の運動療育との連携 ※送迎はございません、専門業務に集中できます ※1クラス50分程度で少集団指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
KIZUNA 池尻の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩5分◆週32時間勤務◆年間休日113日◆高給与可能◆借り上げ社宅制度あり◆研修・資格取得支援充実◆子育て世代も活躍！児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻2-10-12
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援における療育業務 ・運動・感覚統合 ・アセスメント強化 ・評価基準作成サポート ・未就学児-小学生対象の運動療育との連携 ※送迎はございません、専門業務に集中できます ※1クラス50分程度で少集団指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
KIZUNA 調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆駅チカ徒歩5分◆週32時間勤務◆年間休日113日◆高給与可能◆借り上げ社宅制度あり◆研修・資格取得支援充実◆子育て世代も活躍！児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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東京都調布市布田6-25-8
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援における療育業務 ・運動・感覚統合 ・アセスメント強化 ・評価基準作成サポート ・未就学児-小学生対象の運動療育との連携 ※送迎はございません、専門業務に集中できます ※1クラス50分程度で少集団指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
KIZUNA柴崎駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆駅チカ徒歩5分◆週32時間勤務◆年間休日113日◆高給与可能◆借り上げ社宅制度あり◆研修・資格取得支援充実◆子育て世代も活躍！児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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東京都調布市菊野台1-5-1倉田ビル2F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援における療育業務 ・運動・感覚統合 ・アセスメント強化 ・評価基準作成サポート ・未就学児-小学生対象の運動療育との連携 ※送迎はございません、専門業務に集中できます ※1クラス50分程度で少集団指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア訪問看護事業部船堀ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀2-21-8 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務（小児のご利用者様） 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア訪問看護事業部三軒茶屋ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日休み◆残業ほぼ無し◆定年制無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内で子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆障がい福祉分野大手法人運営の訪問看護ステーションからオープニングセラピストオファー！
- 給与
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年収 3,750,000円 〜 4,250,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24 サンタワーズA302号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える言語聴覚士業務及び付帯する業務をお任せいたします。 （例） ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
わいわいくらぶの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/あきる野市】 ◆希少な小児領域◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆教育体制充◆車通勤可能
- 給与
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時給 1,770円 〜 1,870円
- 勤務地
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東京都あきる野市小中野196-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
アイビーキッズ越中島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ≪日祝休み/有給多い/駅から徒歩通勤可能≫ 児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠江東区
- 給与
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月給 241,000円 〜 281,000円
- 勤務地
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東京都江東区越中島2-1-30 越中島STビル
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 児童発達支援事業所での支援業務、運動療育プログラム作成 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと成瀬駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆年間休日110日以上◆日曜・月曜固定休み◆駅チカ！0分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
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時給 1,315円 〜 1,560円
- 勤務地
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東京都町田市成瀬が丘2丁目23-10 第2アライビル2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における個別療育、集団療育業務 支援記録 療育の準備・片付け 教材の作成 その他教室運営に必要な業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
トータルライフケア桜台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆高待遇◆都内複数拠点◆年間休日116日◆残業月平均約8時間◆子育て支援・住宅支援あり◆充実の研修体制で未経験も安心◆利用者様に寄り添う訪問看護ステーションです！◆
- 給与
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年収 3,480,000円 〜 5,850,000円
- 勤務地
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東京都練馬区桜台1-11-2 コーポ若宮1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
