東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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タムス杉並病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆グループ7番目の病院として2025年7月に誕生◆年間休日121日◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆住宅手当あり◆社員寮あり◆外部研修費補助制度◆科内勉強会・症例検討会開催◆
- 給与
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月給 372,450円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都杉並区和田1丁目40-5
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <主任> 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 <管理職> 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理等) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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月給 372,450円 〜 483,334円
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <主任> 病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 <管理職> 病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理等) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院(急性期)、病院(療養型)、訪問看護・リハ
タムス松江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆
- 給与
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月給 372,450円 〜 456,200円
- 勤務地
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東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション、主任業務 ・リハ科マネジメント業務(加算等の業務運営管理等) ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーションキッズ府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 小児リハビリ中心の訪問看護ステーション◆休日は曜日選択可能◆育児短時間勤務は小学校入学まで利用可能です
- 給与
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月給 330,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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東京都府中市府中町1-25-29 Blooming FUCHU 4A
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンスや社内会議への出席 ・訪問記録、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・ご利用者に関わる連絡・調整
- 雇用形態
- 常勤
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆2025年10月OPEN◆東証上場法人のホスピスホームで言語聴覚士として「その人らしい生活を支えるリハビリ」◆ホスピス未経験者も大歓迎◆賞与年2回◆退職金制度◆
- 給与
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年収 4,680,000円 〜 5,660,000円
- 勤務地
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東京都町田市木曽西4丁目12-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設におけるリハビリ業務全般 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族、他職種との連携による意思疎通サポート 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
デイケアルームフローラの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆希少な小児領域◆患者様とじっくり向き合える環境◆風通しの良い職場◆
- 給与
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月給 240,000円 〜 256,000円
- 勤務地
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東京都日野市日野台2-40-29 ビラ・メゾン日野1階
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・重症心身障碍児者への日常生活を快適に過ごすための支援及び療育 ・医療現場だけでは経験のできない地域生活に密着した機能訓練(居宅、通所、オンラインも含む)
- 雇用形態
- 常勤
デイケアルームフローラの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆希少な小児領域◆患者様とじっくり向き合える環境◆風通しの良い職場◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都日野市日野台2-40-29 ビラ・メゾン日野1階
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・重症心身障碍児者への日常生活を快適に過ごすための支援及び療育 ・医療現場だけでは経験のできない地域生活に密着した機能訓練(居宅、通所、オンラインも含む)
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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年収 3,780,000円 〜 5,600,000円
- 勤務地
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東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーションあだちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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年収 3,780,000円 〜 5,600,000円
- 勤務地
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東京都足立区東綾瀬3-11-15 ビューパレスCL棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーション早稲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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年収 3,780,000円 〜 5,600,000円
- 勤務地
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東京都新宿区西早稲田1-9-9 光洋ビル401
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの訪問看護ステーションあだちの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都足立区東綾瀬3-11-15 ビューパレスCL棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの訪問看護ステーション早稲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区西早稲田1-9-9 光洋ビル401
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
こもれびの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 残業なし・有給消化率良!放課後等デイサービスでのお仕事です@府中市
- 給与
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月給 250,000円 〜 285,000円
- 勤務地
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東京都府中市美好町1-18-5萩原ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
日野坂CANPASの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆希少な小児領域◆患者様とじっくり向き合える環境◆風通しの良い職場◆2022年にオープンした東京都初の重症児対象の施設です@日野市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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東京都日野市日野台1-7-5 カトウハイツ日野坂102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、生活介護事業所における小児リハビリ、介助、療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
日野坂CANPASの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆希少な小児領域◆患者様とじっくり向き合える環境◆風通しの良い職場◆
- 給与
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月給 256,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都日野市日野台1-7-5 カトウハイツ日野坂102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、生活介護事業所における小児リハビリ、介助、療育業務
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院(急性期)、病院(療養型)、訪問看護・リハ
ここる訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 2026年3月新規オープン◆高田馬場駅から徒歩1分の好立地◆勤務日数ご相談可能◆残業なしで私生活も充実◆未経験から挑戦できる小児領域の訪問リハビリ業務。
- 給与
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時給 2,000円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1丁目 縄田ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務全般 小児向けの訪問看護ステーションとなります。 不登校や発達遅滞に対する子ども達に対するリハビリとなります。
- 雇用形態
- 非常勤
ふくろうクリニック自由が丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 年間休日120日◆日曜・祝日固定休み◆自由が丘駅から徒歩6分◆外来リハビリと訪問リハビリの経験が可能◆スポーツ整形外科にも対応するクリニックです。クリニックでのお仕事です@世田谷区
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢6−20−23
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来、訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
CLASWELL小竹向原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日114日◆高給与◆未経験歓迎◆自分のペースでリハビリ◆綺麗な施設内◆風通しの良い職場◆
- 給与
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年収 4,480,000円 〜 5,110,000円
- 勤務地
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東京都板橋区向原2-11-11
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける言語聴覚士業務 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携、各職種への伝達・指導 ・嚥下訓練 ・発語/発声訓練 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設となります。 ※診療科目・サービス形態 ・訪問リハビリ
- 雇用形態
- 常勤
リールスメイト新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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月給 315,000円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウィンズビル101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 常勤
リールスメイト足立花畑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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月給 315,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区花畑5丁目12-1 花畑団地82号棟102
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 常勤
リールスメイト東向島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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月給 315,000円 〜
- 勤務地
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東京都墨田区東向島5丁目7-12 若草ビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 常勤
リールスメイト新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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時給 2,029円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11 ウィンズビル101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト足立花畑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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時給 2,029円 〜
- 勤務地
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東京都足立区花畑5丁目12-1 花畑団地82号棟102
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 非常勤
リールスメイト東向島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 放課後等デイサービスにて機能訓練指導員の募集です
- 給与
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時給 2,029円 〜
- 勤務地
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東京都墨田区東向島5丁目7-12 若草ビル1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・集団的、創作的活動への関心を高めるリハビリ支援 ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・日報・連絡ノートの記入
- 雇用形態
- 非常勤
古川橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 年間休日120日でプライベート充実◆白金高輪駅から徒歩5分と好アクセス◆地域包括ケアと在宅支援に注力◆100年近い歴史を持つ港区の地域密着型病院◆残業少なめで家庭との両立も叶う環境。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都港区南麻布2-10-21
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE西東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 【今話題】◇2026年8月オープン◇施設長求人5,720,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,720,000円 〜 5,960,000円
- 勤務地
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東京都西東京市保谷町4-1376-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・営業 ・窓口対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームあかつき苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 月給200,000円以上!日曜休み!特別養護老人ホームでのお仕事です@江東区
- 給与
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月給 268,000円 〜
- 勤務地
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東京都江東区大島7-38-15
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOホームケア篠崎の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
-
東京都江戸川区篠崎町6-8-7 第2ヒラノハイツ2-A
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOホームケア武蔵新田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区矢口1丁目16-3 イソベビル3F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院(急性期)、病院(療養型)、訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都の言語聴覚士求人のQ&A04月30日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50~54歳が最も多く、次いで45~49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野(訪問・通所リハ)との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で49%となっています。
500万円以上は21%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は足立区の135件 、2位は世田谷区の122件 、3位は大田区の102件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1732件 、2位は給与・各種手当充実の1725件 、3位は交通費手当ありの1696件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の1014件 、2位は訪問看護・リハの741件 、3位は小児療育の443件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
