東京都の病院（回復期）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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病院（回復期）
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タムスさくら病院江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆管理職も相談可能◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
牧田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ★広いリハビリ室でリハビリ提供が可能★ とても働きやすき・長期就業できる病院 ・法人で急性期病院も保有し、転院してくる方の回復期から慢性期、訪問看護など幅広い経験を積むことが可能です。 ・脳外・整形を始め、Dr.は良い人が揃っており、話しやすい方々です。 法人内移動で老健での就業も可能です ▼就労支援に携わることも可能です
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区西蒲田4-22-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
リハビリパーク板橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆大手法人母体◆ワークライフバランス◎◆開院7年目の綺麗な回復期病院◆充実した育成体制と発表機会でスキルアップ可能◆在宅復帰支援とチーム医療に注力
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区前野町1丁目21番20
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。
令和あらかわ病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆2023年4月開院◆スキルアップしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所有◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満・勉強会は基本的に業務内◆他職種連携充実◆最寄り駅から徒歩5分◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都荒川区東尾久5丁目45番1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
東京西徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆急性期-回復期まで一貫したリハビリ提供◆専門資格取得サポート充実◆保育室完備◆年間休日114日◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都昭島市松原町3-1-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 循環器内科、整形外科、関節外科（整形外科）、形成外科などにおける入院・外来リハビリテーション業務 【PT】心臓リハビリ・癌リハビリ 【OT】未就学児の軽度発達障がい児へのリハビリ、ハンドセラピー 【ST】急性期における成人への摂食嚥下障がい、構音障がい、失語症を含む高次脳機能障がい/外来における小児発達障がい、構音障がい、吃音に対するリハビリテーション 【送迎業務】無し
花と森の東京病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆スキルアップしたい方◆ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所あり◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満◆勉強会は基本的に業務内◆最寄り駅から徒歩1分◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区西ケ原2-3-6
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・急性期病棟でのリハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務 ・外来業務 【送迎業務】無し
滝山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします！ 年間休日120日！有給消化率100％で残業は10時間以内！ 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東久留米市滝山4-1-18
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（リハビリ室）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
代々木病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆駅チカ徒歩3分◆回復期から在宅まで◆職員寮あり◆お休み充実◆年間休日115日以上◆70年以上の歴史ある法人様◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
長汐病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆池袋駅徒歩5分◆自転車、バイク通勤可能◆各種勉強会充実◆年間休日110日以上◆17時定時◆急性期から慢性期までカバーのケアミックス病院
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都豊島区池袋1-5-8
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院･外来患者様への個別訓練を中心としたリハビリ業務全般
くじらホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◇回復期病棟開設したことによるリハビリ職を募集◇ 2007年の優れた医療建築に贈られる「医療福祉建築賞」を受賞するほど、病院はリゾートホテルのようなとっても綺麗な病院です。 精神科界では有名な上村順子先生も勤務しています。 くじらホスピタルは、JR京葉線の潮見駅近くに開設された日本発の有床診療内科の病院です。 専門療法士、呼吸認定療法士公認心理師・国際マッケンジーの資格を保有している方も在籍 年収は相場以上 リハビリ科長は作業療法士で、とても優しい方です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区枝川3-8-25
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 ※2025年5月に回復期リハビリテーション病棟増床予定。 地域包括ケア病棟開設予定。訪問リハビリテーション開設予定 【送迎業務】無し
天本病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◇一般、回復期、地域包括ケア病棟◇老健（入所、通所）、訪問リハビリ、介護予防と法人内で連携して幅広いリハビリを提供しております◇地◇福利厚生充実◇残業ほとんどなし◇教育制度充実◇リハビリ職複数在籍◇定年65歳◇車・バイク通勤可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都多摩市中沢2-5-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様へのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
慈誠会・練馬高野台病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆2022年8月開設のケアミックス病院◆東京都内トップクラスの給与水準◆完全週休2日制◆働きやすい法人です◆臨床経験豊富なセラピストが多く在籍（多くの資格を保有しています）◆屋上を利用したリハビリも実施◆インソール作成も行っています◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区高野台3丁目8番8号
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 その他、付随する業務。訪問・外来業務。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
福寿会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2022年10月開設の病院◆年間休日124日◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆梅島駅徒歩5分◆スキルアップ◆福利厚生充実
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区梅田７丁目１８番１２号
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
いずみ記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆17時退勤◆アクセス良好◆昇給あり◆退職金あり◆長期就業可能◆リハビリ職複数名在籍あり◆サポート体制バッチリ＠足立区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区本木1-3-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
葛飾リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆大手法人◆回復期リハビリ◆年間休日120日以上◆賞与3.5ヶ月の過去実績◆明るく広々としたリハビリ室◆産休育休からの復帰率100％◆残業少なめ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（その他） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
有隣病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ［リハビリ職がいきいきと働ける環境］ ・リハビリの更なる充実を目指して増員求人！リハビリ職員複数在籍。教育体制有り。託児所有り。 ［脳疾患・整形疾患の患者様へのリハビリを学びたい方必見です］ ・有給取得は1時間でも取得可能など働きやすい病院です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区船橋2-15-38
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
366リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆駅チカ徒歩3分◆回復期リハビリテーション病院◆17:00定時◆残業を減らす取り組みも多数実践◆他職種連携充実しており相談しやすい環境◆希望休も取りやすい◆有給消化率8割◆教育体制充実・外部研修費補助有
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市住吉町1-34-6
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
練馬光が丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 リハビリ職募集！病院でのお仕事です＠練馬区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区光が丘2-5-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
慈誠会徳丸リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆東京都でトップクラスの年収◆各種手当充実◆週休2日制◆リハビリ特化型回復期病院◆365日リハビリを◆給与重視の方必見◆年間5日間の連続休暇制度あり◆とても働きやすく人気のある病院です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸2-8-20
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務。 脳血管疾患、整形疾患、廃用疾患の患者様を中心にリハビリを実施していただきます。必要に応じ義肢装具の作成やVE検査も実施しています。 【送迎業務】無し
東都三軒茶屋リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆駅近徒歩8分◆寮・託児所あり◆子育て支援充実◆福利厚生充実◆保養所利用可能◆チーム医療でスキルアップ◆地域密着◆アットホームな雰囲気◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋1-24-3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期病棟・療養病棟 配属先:病院（回復期）状況により療養病棟も兼務 【送迎業務】無し
あきしま相互病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆療養・地域包括ケア病棟◆残業少なめ◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都昭島市もくせいの杜2-2-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内業務におけるリハビリテーション 【応募条件】 言語聴覚士免許 【送迎業務】無し
世田谷記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区野毛2-30-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
中野共立病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆駅徒歩7分◆実働7時間でプライベート充実◆安定法人◆病棟から在宅まで幅広く経験可能◆専門医と連携したエビデンスに基づくリハビリを提供◆ジェネラリストを目指せるケアミックス病院です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中野区中野5-44-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 【応募条件】 臨床経験2年以上 配属先:病院（通所、訪問ローテーションあり）
大田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 大田区の急性期・回復期病棟でのリハビリ職募集◆寮・託児所あり◆7時間勤務◆休暇充実◆2022年より心臓リハビリ開始！脳血管・運動器・呼吸器・手の外科・VF評価、一つでもご興味のある方必見です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区大森東4-4-14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院(地域包括ケア) 病院（地域包括医療病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
平成扇病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国トップクラスの高待遇◆身体-精神疾患、若い世代への介入も可能◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区扇3-26-5
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し
緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
こころのホスピタル町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 【精神科】希少！精神科病院における身体リハビリでの採用！統合失調症メイン◆希少な精神科病院でのリハビリ職募集！◆教育体制充実してます◆車通勤可能◆残業ほとんどなし◆子育てスタッフ多数在籍◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市上小山田町2140
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（精神科） 病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟におけるリハビリ業務を行っていただきます。
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
