東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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苑田第三病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日◆入院から退院まで介入できる病院◆働きやすい・雰囲気が良い病院◆福利厚生充実◆職員専用の保育所あり◆住宅手当あり◆子育てしながら勤務したい方◆術後リハビリから回復期リハビリまで経験を積みたい方におすすめ◆地域医療病棟・回復期病棟でのお仕事です＠足立区
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- 勤務地
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東京都足立区伊興本町2-5-10
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域医療病棟・回復期病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
タムス訪問看護ステーション江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 訪問看護ステーションにてセラピストを募集しています。
- 給与
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- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町2丁目10-6 クレーテ2 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士・作業療法士業務全般 訪問先での業務 ・健康管理 ・機能評価 ・生活動作訓練 など 訪問先以外での業務 ・退院前カンファレンスへの出席 ・リハビリ実施計画書、報告書の作成・報告作業 など 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 グループ内施設の「わんぱく乳児院」に入所中の0歳から3歳までの乳幼児に対するリハビリテーションの提供
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【年収】3,608,468円-6,408,076円 【月給】271,539円-450,673円...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
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浅草寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 駅チカ！通勤便利！病院でのお仕事です＠台東区
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東京都台東区浅草2-30-17
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ成城の杜の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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東京都世田谷区成城9-1-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターほのか千歳台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆千歳船橋駅徒歩16分◆子育て理解あり◆プライベート両立可能◆残業ほぼ無し◆副業も可能な機能特化型デイサービスです！◆
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東京都世田谷区千歳台3-26-15
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ大井町支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
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東京都品川区東大井5-25-14 ハイツ東大井201
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ大森山王の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
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東京都大田区山王1-40-22
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
きよせ旭が丘記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆日祝固定休み◆年間休日122日◆ゆったり働きたい方におすすめ◆マイカー通勤可◆家族手当あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆地域の方とのコミュニケーションを大切にしている病院です◆OJTでしっかりサポート◆
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東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリ業務（入院・外来） ・書類作成業務（カルテ記載・サマリー作成・計画書作成） ・カンファレンスやICへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
イムス板橋リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆お一人おひとりに合わせたリハビリ計画◆回復期病院求人＠板橋区
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東京都板橋区小豆沢3-11-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における回復期リハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
竹の塚脳神経リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 研修・サポート体制充実/2022年12月に増床移転した病院です。 ◆VF・VEついては、年間200件以上行っており、嚥下専門に行っている歯科医や耳鼻科医とともに検査をおこない、評価・方針を決める環境です。 ◆訪問リハビリ、通所リハビリも併設し、生活期へのスムーズな連携が行える病院です。
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東京都足立区保木間5-2-3
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 脳神経専門のリハビリテーション病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
すみだ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日126日◆土日祝固定休み◆病院母体で連携がとりやすい◆副業も可能◆車通勤可能◆訪問看護ステーション◆
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東京都足立区花畑4-35-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
大田区立こども発達センターわかばの家の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆働き方相談可能
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東京都大田区千鳥3-7-5
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- こども発達センターにおける言語聴覚士業務 発達の評価、個別療育、保護者へのフィードバック
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ本店上町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
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東京都世田谷区弦巻5丁目17-10 弦巻5丁目戸建B
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
子どもの発達支援・交流センターとことこの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆働き方相談可能
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東京都清瀬市竹丘1-15-8
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 発達検査・知能検査の実施、言語聴覚士の仕事と療育の業務を通じ保護者とも関わっていただきます。 子供たちが成長する姿にも触れる事ができ、やりがいのある仕事です。
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー町田小山町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆大手法人◆放課後等デイサービス◆Wワーク可能
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- 勤務地
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東京都町田市小山町2608番地4 マナベ店舗 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
花はたリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★大手法人での募集★ 病院としては回復期・外来・訪問での業務 法人としては急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。 特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。 法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているためご自身の意見が通る環境でオススメです！ ドライブシミュレーターや体重免荷式トレッドミル、外庭歩行訓練スペースを利用したリハビリ提供が可能
- 給与
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東京都足立区花畑5-12-29
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 診療科:内科･リハビリテーション科 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【年収】3,608,468円-6,408,076円 【月給】271,539円-450,673円...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
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苑田会ニューロリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★2023年4月に増床移転★ ▼経頭蓋磁気刺激治療ニューロリハビリテーション専門病院に変更。VRも導入 移転後は有料老人ホームと併設 ★雰囲気が良く残業も少ない環境★ 経験豊富な専門理学療法士（運動器）、認定理学療法士（管理運営、脳卒中、運動器、地域理学療法、代謝）認知症ライフパートナーが在籍 ▼遠方からお越しのスタッフ向けに独身寮をご用意
- 給与
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東京都足立区青井1丁目10番地10号
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 良質なリハビリテーションを提供するため法人内最大規模のリハビリテーション室及び6室の言語訓練室を有しております。 リハビリ テーション室内においては、物理療法機器はもとより、浴室やトイレの模擬設定装置も備えており、実践的な練習環境を整えております。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ武蔵境営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠武蔵野市
- 給与
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- 勤務地
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東京都武蔵野市境南町3丁目9-7 MAC武蔵境コートパート1 205号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠世田谷
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠三鷹市
- 給与
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- 勤務地
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東京都三鷹市下連雀3丁目34-2 エミネンスイン三鷹504
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠杉並区
- 給与
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東京都杉並区荻窪5-30-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ練馬鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
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東京都練馬区中村南３－１２－２０－１０１
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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東京都練馬区東大泉5丁目25-5 SKハウス103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
池上総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆ICU、急性期、回復期、地域包括、療養と包括的な医療サービスを提供◆駅チカ！最寄り駅から徒歩1分◆外部研修・学会発表補助有◆残業少なめ◆研修・教育体制充実◆お休み取りやすい◆経験豊富なスタッフ多数在籍◆子育て支援◎◆
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東京都大田区池上6-1-19
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カラーズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 放課後等デイサービスにおけるリハビリ職募集です@大田区
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東京都大田区蒲田2-26-3 コリンビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
城西病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪駅徒歩8分/賞与4か月分/日曜・祝日固定休み/2025年健康経営優良法人に認定≫地域包括ケア病棟と療養病棟を備えたケアミックス病院です@杉並区◇ジョブローテーションあり◇訪問やデイサービスなど幅広い経験を積めます◇
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東京都杉並区上荻2-42-11
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 デイサービスにおけるリハビリ業務 訪問リハビリテーション事業所におけるリハビリ業務以上を1-3年程度でローテーションする体制です。
- 雇用形態
- 非常勤
中央区立介護老人保健施設 リハポート明石の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆日曜固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆駅近徒歩4分◆働き方相談可能◆患者様とじっくり向き合う環境◆入所・通所兼務可能◆
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- 勤務地
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東京都中央区明石町1-6
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
多摩ケアセンターそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
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- 勤務地
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東京都多摩市連光寺2丁目29-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 非常勤
みしょうの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 土日祝お休み、リハビリ職募集です！
- 給与
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- 勤務地
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東京都昭島市昭和町4-7-1 昭島市保健福祉センター内
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センター、障がい者施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
日野ケアセンターそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都日野市南平4-37-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【年収】3,608,468円-6,408,076円 【月給】271,539円-450,673円...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
真摯に対応してくださいました。
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東京都日野市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
毎回とても親切で、丁寧に話を聞いて下さいました。 こういった求人サイトの利用は初めてでしたが、ここまで親切な対応をして下さるとは思わず、とても驚き、そして助かりました。 ありがとうございました。
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東京都台東区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすく、こちらの希望を細かく聞いて、候補を選んで下さいました。対応も丁寧で、とても安心して面接、就職をする事が出来ました。ありがとうございました。
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東京都八王子市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
フォローがとてもきめ細やかで、伝わりづらいかなと思うようなニュアンスも、とてもスムーズに汲み取ってもらえた。
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東京都世田谷区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と迅速に対応頂き、とても助かりました。
続きを見る -
東京都八王子市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
気軽に相談でき、迅速に丁寧に教えていただけた。家庭の事情で、スムーズに進まないときも臨機応変に対応していただいた。
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東京都杉並区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもご対応が早く、また率直な気持ちをお伝えしやすい雰囲気を作って頂き、安心しながら転職活動ができました。
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東京都練馬区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話を聞いていただき、スムーズな転職活動ができました。また、電話で直接相談に乗っていただけて、悩みがすぐに共有できる点が良いと思いました。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても気さくで話しやすく、私が不安に思うような些細な事も相談しやすく、相談した後も丁寧に対応して下さいまして、すごく感謝してます。就活に対し、私の背中を押して下さいました。ありがとうございました。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
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サービスに対して：
担当者に対して：
十数年ぶりの言語聴覚士としての再就職のため、不安でしたが、とても親身になって相談にのっていただき、大変心強かったです。ありがとうございました。
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東京都の言語聴覚士求人のQ&A09月11日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で49％となっています。
500万円以上は23%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は足立区の141件 、2位は世田谷区の123件 、3位は大田区の99件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は給与・各種手当充実の1706件 、2位は福利厚生充実の1704件 、3位は交通費手当ありの1684件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の988件 、2位は訪問看護・リハの744件 、3位は小児療育の437件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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