東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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野いちご訪問看護ステーション練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◇高給与◇土日休み◇夏季休暇・年末年始休暇あり◇福利厚生(賞与あり/退職金制度あり/昇給あり)充実◇好条件の訪問看護ステーションにてリハビリスタッフさんの募集です◇
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都練馬区下石神井3-6-42
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務。 訪問の際の移動は電動自転車で行います。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
レコードブック府中西の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 デイサービスでのお仕事です@府中市 フィットネスクラブのようなスポーティーな空間で、3時間の運動型リハビリデイサービスを行っています! ▼食事介助や入浴介助等なし ▼未経験歓迎! ▼土曜日、日曜日固定休み
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市西府町3-1-5スウィング242-101
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動型リハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務 運動指導メイン 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院(急性期)、病院(療養型)、訪問看護・リハ
複十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆年間休日130日以上◆賞与4.0ヶ月分の実績◆清瀬駅から徒歩10分◆呼吸リハビリテーション発祥の地◆土日休み◆住宅・扶養手当あり◆託児所・寮完備◆急性期から慢性期まで呼吸器リハを極められる環境です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都清瀬市松山3-1-24
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
明理会東京大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 年間休日112日!大手グループ病院での募集です!@板橋区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区本町36-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸6丁目1番5号 サンプリティビル101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ブロッサムジュニアひばりヶ丘教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 児童発達+放課後等デイサービスでのお仕事。3歳-小学校低学年のお子さまメイン 車の免許不問です @東久留米市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市ひばりが丘団地フィールズ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
王子生協病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆日祝固定休み◆年間休日110日+季節休暇11日◆残業ほぼ無◆急性期から回復期・緩和・在宅まで◆充実の5カ年教育プログラム◆育休復帰率高◆北区の地域医療を支える生協運営の安定病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都北区豊島3-4-15
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ハピネスケア豊島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業なしを目標とした環境作り◆有給休暇取得率100パーセントを目指す職場◆豊島区を中心に複数の事業所を展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都豊島区南長崎3-7-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
大内病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2024年7月リニューアルオープン◆都内でも貴重な大規模精神科病院◆大手医療法人グループ◆高給与◆急性期-在宅まで一通り関わることが可能◆精神科だけでなく疾患別リハビリテーションも算定◆集団-個別訓練あり◆患者様を拘束しない全く新しい精神科病院◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井5-41-1
- 施設形態
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病院(精神科) デイケア(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 リハビリテーション業務 ・精神科病棟・認知症病棟・精神科デイケア・精神科訪問看護・訪問リハビリ・重度認知症デイケア・ACT ※配属先は定期的に変更・病棟での個別リハビリ 【ST】発達外来 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都調布市国領町5-31-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズユー石神井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員の募集です@練馬区 ★2022年10月新規オープン★ ◇日曜固定休み ◇年間休日110日 ◇小児未経験の方も歓迎です!
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区石神井台5丁目22-41 フォーラム石神井105
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズユー石神井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員の募集です@練馬区 ★2022年10月新規オープン★ ◇日曜固定休み ◇年間休日110日 ◇小児未経験の方も歓迎です!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区石神井台5丁目22-41 フォーラム石神井105
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
清川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日127日◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆副業可◆残業少なめ◆患者様とじっくり向き合える環境◆定期的な勉強会開催◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷南2-31-12
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム みぎわホームの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 特別養護老人ホームでのお仕事です@町田市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都町田市南町田4-10-38
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務。
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーション王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 ・週休3日も可能!勤務時間ご相談ください。 2022年1月オープン 訪問リハビリにてセラピスト募集@北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都北区滝野川1丁目60-5 中野ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院(急性期)、病院(療養型)、訪問看護・リハ
あけぼの訪問看護ステーション王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 ・週休3日も可能!勤務時間ご相談ください。 2022年1月オープン 訪問リハビリにてセラピスト募集@北区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都北区滝野川1丁目60-5 中野ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
あけぼの訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◇土曜日、日曜日、祝日休み ◇年間休日120日 ◇週休3日も可能!勤務時間ご相談ください 訪問リハにてセラピスト募集@中野区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◇土曜日、日曜日、祝日休み ◇年間休日120日 ◇週休3日も可能!勤務時間ご相談ください 訪問リハにてセラピスト募集@中野区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
グレース訪問看護ステーション城南自由が丘分室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 在宅でのリハビリを必要としている利用者様が沢山いらっしゃいます。 やりがい抜群のお仕事です。ぜひ一緒に利用者様の在宅生活を支えていきましょう。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢三丁目35番14号 島田マンション地下1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務全般対応 書類業務(計画書や報告書、外部事業所との連携) ※管理者経験不要、要普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
日の出ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西多摩郡日の出町】 療養型/介護医療院でのお仕事◆ワークライフバランス◎◆院内保育所有り◆福利厚生充実◆患者さん想いの方◆車通勤可
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 施設形態
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病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【一日の平均10名程度(外来含めて)の患者様のリハビリテーション業務/デイケアでの介入/訪問でのリハビリテーション】 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
小金井太陽病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 ◆アクセス良好・駅から徒歩3分◆幅広い患者様の状態に対応可能◆災害時拠点病院の指定◆部署を超えた連携が図りやすい◆職種に関係なくアットホームな環境です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都小金井市本町1-9-17
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
アレーズ秋桜生活介護サービスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆2022年2月開設◆ 障がいデイサービスでのお仕事です@葛飾区 ・土日休み! ・職員ひとりひとりのご意見が反映されやすい環境です! ・勤務日数や勤務時間ご相談ください☆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都葛飾区水元2丁目20番地10号 1F
- 施設形態
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障害者施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 生活介護事業所でのリハビリ業務・支援業務 利用者様:原則18歳以上 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設葵の園・椿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大きな法人で安心して働くことができます ◆2015年9月にオープンした介護老人保健施設でセラピスト募集◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区椿2-3-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス悠友キッズあきる野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/あきる野市】 土曜日、日曜日固定休み!児童指導員さんの募集です!@あきる野市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市瀬戸岡783-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス「悠友キッズ」において障がい児 (小学生-高校生)の放課後支援を行っていただきます 障がいのある子供たちに対する学習・運動・遊びなどの サポートをお願いします 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス悠友キッズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/あきる野市】 土曜日、日曜日固定休み!児童指導員さんの募集です!@あきる野市
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都あきる野市瀬戸岡783-1
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス「悠友キッズ」において障がい児 (小学生-高校生)の放課後支援を行っていただきます 障がいのある子供たちに対する学習・運動・遊びなどの サポートをお願いします 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設葵の園・椿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大きな法人で安心して働くことができます ◆2015年9月にオープンした介護老人保健施設でセラピスト募集◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都足立区椿2-3-1
- 施設形態
-
デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス悠友キッズあきる野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/あきる野市】 土曜日、日曜日固定休み!児童指導員さんの募集です!@あきる野市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都あきる野市瀬戸岡783-1
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス「悠友キッズ」において障がい児 (小学生-高校生)の放課後支援を行っていただきます 障がいのある子供たちに対する学習・運動・遊びなどの サポートをお願いします 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス悠友キッズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/あきる野市】 土曜日、日曜日固定休み!児童指導員さんの募集です!@あきる野市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都あきる野市瀬戸岡783-1
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス「悠友キッズ」において障がい児 (小学生-高校生)の放課後支援を行っていただきます 障がいのある子供たちに対する学習・運動・遊びなどの サポートをお願いします 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー八広の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 日曜固定休み!放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です!@墨田区
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都墨田区八広5-23-13 アービスビル1階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院(急性期)、病院(療養型)、訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50~54歳が最も多く、次いで45~49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野(訪問・通所リハ)との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で48%となっています。
500万円以上は23%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は足立区の135件 、2位は世田谷区の127件 、3位は大田区の104件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1741件 、2位は給与・各種手当充実の1734件 、3位は交通費手当ありの1705件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の1028件 、2位は訪問看護・リハの757件 、3位は小児療育の443件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
