東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧 (27ページ目)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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こぱんはうすさくら 東久留米教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 児童発達支援◆放課後等デイサービスの求人◆シフト制の勤務となります。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市南沢5-18-49
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆都内複数拠点◆駅チカで通勤便利◆土日祝休み◆教育体制充実◆未経験者も安心のサポート◆子育て世代も活躍中◆利用者様に寄り添うケアを実践◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都文京区
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※各ステーションから概ね半径2.5km
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- その他（企業）
- 【月給制】530,000円-610,000円 【年収】6,760,000円-7,720,000...
- 東京都 豊島区
- [電車]池袋駅西口（北）より徒歩7分
- その他（企業）
- 【月給】282,363円-410,919円 [内訳] 基本給 204,000円-306,000...
- 東京都 新宿区
- [電車]都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩約5分
- その他（企業）
竹の塚脳神経リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 研修・サポート体制充実/2022年12月に増床移転した病院です。 ◆VF・VEついては、年間200件以上行っており、嚥下専門に行っている歯科医や耳鼻科医とともに検査をおこない、評価・方針を決める環境です。 ◆訪問リハビリ、通所リハビリも併設し、生活期へのスムーズな連携が行える病院です。
- 給与
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年収 3,687,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区保木間5-2-3
- 施設形態
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病院（回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 脳神経専門のリハビリテーション病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援放課後等デイサービスアイ・らんど忠生の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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東京都町田市山崎町２０５５−２グランハート町田C113
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスアイ・らんど成瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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時給 1,226円 〜 1,300円
- 勤務地
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東京都町田市成瀬７丁目１０−６ １１０号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスアイ・らんど町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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東京都町田市旭町2-12-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
わくわくGATE江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 江戸川区◆放課後等デイサービスでのお仕事◆バックオフィス業務や本部業務に興味のある方◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区江戸川３丁目５０－２０
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・管理者や他拠点との連携などを担う統括管理者、本部機能のバックオフィス業務など。 ・一般的なリハビリ業務はほとんどありません。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
わくわくGATE江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 江戸川区◆放課後等デイサービスでのお仕事◆バックオフィス業務や本部業務に興味のある方◆
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区江戸川３丁目５０－２０
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・管理者や他拠点との連携などを担う統括管理者、本部機能のバックオフィス業務など。 ・一般的なリハビリ業務はほとんどありません。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
みちおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2019年オープンでの訪問看護ステーションでの募集です！ 立ち上げをご経験されたい方、ご自身の裁量で活躍をしたい方に非常におススメです！ 常勤・非常勤（時短勤務なども相談可能）ともに相談可能で、職場内の雰囲気もとても良い事業所様です！＠練馬区
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸３－３７－１７ シントミプラザ徳丸３０３
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務※電子カルテ導入 【訪問方法】 電動自転車・原付バイク 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
みちおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2019年オープンでの訪問看護ステーションでの募集です！ 立ち上げをご経験されたい方、ご自身の裁量で活躍をしたい方に非常におススメです！ 常勤・非常勤（時短勤務なども相談可能）ともに相談可能で、職場内の雰囲気もとても良い事業所様です！＠練馬区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸３－３７－１７ シントミプラザ徳丸３０３
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務※電子カルテ導入 【訪問方法】 電動自転車・原付バイク 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 お花茶屋ロイヤルケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆大手法人運営の介護老人保健施設◆個別リハビリを毎日提供できる環境◆ユニットケアで地域密着型の支援に貢献
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区四つ木5-19-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務 ご利用者様の摂食、嚥下に対しての訓練・検査・評価をします。 ご利用者様の生活を支援
- 雇用形態
- 常勤
多摩平の森の病院の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都日野市多摩平3丁目1番17
- 施設形態
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病院（回復期）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（介護医療院）
- 雇用形態
- 常勤
多摩平の森の病院の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都日野市多摩平3丁目1番17
- 施設形態
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病院（回復期）、介護保険関連施設（デイケア）、その他（介護医療院）
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスさぽるとの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 水中運動を取り入れた独自のプログラム◆時給1800円以上◆半日型デイサービス
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都足立区栗原1-14-19
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設菜の花の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西多摩郡瑞穂町】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆マイカー通勤可能◆子育て世代活躍中◆借り上げ社宅あり◆車通勤可能
- 給与
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年収 3,240,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷454
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における言語聴覚士業務 訪問リハビリ兼務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
南山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3124-12
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- その他（企業）
- 【月給制】530,000円-610,000円 【年収】6,760,000円-7,720,000...
- 東京都 豊島区
- [電車]池袋駅西口（北）より徒歩7分
- その他（企業）
- 【月給】282,363円-410,919円 [内訳] 基本給 204,000円-306,000...
- 東京都 新宿区
- [電車]都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩約5分
- その他（企業）
おうちのカンゴ上北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ仙川支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都調布市仙川町
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ田園調布支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代々木上原支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ代官山支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ四ツ谷支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都新宿区四谷3-13-21 白井ビル1F号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ中野支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都中野区中野3-14-10 ウィンサム中野5 102
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ護国寺支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 520,000円
- 勤務地
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東京都豊島区雑司ヶ谷2-22-15 ヴィラルネサンス101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ上池台支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都大田区上池台4-21-7 ウエルシア2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代々木上原支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ代官山支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ都立大支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）おうちのカンゴ蒲田支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都大田区蒲田
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
おうちのカンゴ上大崎支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎
- 給与
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時給 1,850円 〜
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- その他（企業）
- 【月給制】530,000円-610,000円 【年収】6,760,000円-7,720,000...
- 東京都 豊島区
- [電車]池袋駅西口（北）より徒歩7分
- その他（企業）
- 【月給】282,363円-410,919円 [内訳] 基本給 204,000円-306,000...
- 東京都 新宿区
- [電車]都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩約5分
- その他（企業）
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
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東京都狛江市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
前提条件や希望について丁寧にご整理・ご共有いただいたおかげで、方向性を明確にした活動ができました。大変助かりました。
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東京都葛飾区 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの急な都合に合わせていただいたり、大変丁寧にご対応してくださいました。
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東京都町田市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの事情に丁寧に対応していただき、納得した形で転職が行えました。 ありがとうございました。
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東京都西多摩郡日の出町 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私にとって転職は初めての経験でしたが最初から最後まで丁寧教えていただき、とても前向きに考えることができました。 今思えばもう少しゆっくり動いてもよかったのかなと思いますが、自分の中では中々行動に移すのが遅い面もあるので引っ張っていただいたおかげで短い期間で、チャンスを逃さずに転職できたと考えています。
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東京都杉並区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
親切にご対応いただき、希望した事業所以外の情報もいただけたのでとても参考になりました。
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東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で、何気なく登録した人材バンクさんでしたが、とても親身にお世話になりました。 早速、次の日にご連絡をいただき、色々と求人をご紹介いただきました。 履歴書や職務経歴書の添削や、聞きにくい求人先への質問なども対応していただき助かりました。 お互いの顔が見えないので、最初は不安なもありましたが、数多くの電話やメールでの対応で、最後は安心してお任せできました。ありがとうございました。
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東京都青梅市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
「事業者側がその時点で必要としている人材像」を分かっている方に間を取り持ってもらえるのが、求職者側 事業者側 双方にとって無駄がなく、効率的だと感じた。
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東京都足立区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
懇切丁寧にいつも御対応くださり、最初から最後まで大変心強かったです。良いキャリアパートナーさんに巡り会えて幸せです。ありがとうございました。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
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東京都中野区 20代 女性 - 言語聴覚士
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東京都の言語聴覚士求人のQ&A09月28日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で53％となっています。
500万円以上は21%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は足立区の139件 、2位は世田谷区の129件 、3位は大田区の115件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1823件 、2位は給与・各種手当充実の1813件 、3位は交通費手当ありの1771件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の1086件 、2位は訪問看護・リハの809件 、3位は小児療育の451件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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