東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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施設形態
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年収
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株式会社フロンティア板橋営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区仲町22-11
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社HITOWAライフパートナーカンパニーKEiROW事業部の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆新規事業の立ち上げに携わりたい方大歓迎◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆企業求人◆フレックスタイム制導入◆研修・技術支援担当◆管理者候補・新規サービスの立ち上げプロジェクトリーダー候補を募集します◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- KEiROW+業務(訪問での自費サービス) KEiROW業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ・リハビリ評価・計画立案 身体機能・日常生活動作評価 個別リハ計画作成 目標設定と進捗管理 ・介護施設リハ 施術時間は約25分-50分/件 姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレ 基本動作、日常生活動作訓練 嚥下訓練 住宅内動線確認と環境整備の助言 ご家族へ介助指導や助言 ・書類作成 リハビリ実施記録作成 担当ケアマネへ報告 計画書・報告書等作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】263,500円-330,100円 【その他手当】 時間外勤務手当 資格手当
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバス 花畑団地バス停下車徒歩5分 車通勤可能 ※駐車場無料 車通勤可
- 有料老人ホーム
介護老人保健施設オキドキの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/あきる野市】 ◆大手法人◆一日7時間勤務◆年間休日110日◆/介護老人保健施設求人◆自転車、バイク、車通勤可能です◆高給与・福利厚生も充実◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市伊奈477-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における施設内でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア練馬営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区南田中3-28-20
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア世田谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区粕谷4丁目18-4 1F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア渋谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ヶ谷2-24-7 KDXレジデンス1階101号室
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
緑成会整育園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆大手法人グループ◆重症心身障がい児者施設◆4週8休◆年間休日110日◆自己研鑽支援◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆様々なキャリアパスを用意◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都小平市小川町1-741-34
- 施設形態
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病院（外来） 小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児者施設におけるリハビリ業務 【臨床業務】入所中心 【管理業務】入所・外来のPOS部門 一般小児外来 小児神経外来 発達障害外来 児童精神外来 摂食・嚥下外来 長期入所サービス（重症心身障がい児者） 短期入所サービス（重症心身障がい児者） 通所サービス（重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児） 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
平成立石病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆スキルアップしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所有◆年間休日120日◆残業は平均5時間未満◆勉強会は基本的に業務内◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区立石5-1-9
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
南町田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆スキルアップしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所有◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満◆勉強会は基本的に業務内◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都町田市鶴間4-4-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ひよこ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆夏季・年末年始休暇あり◆小児リハビリテーションに関われます◆医療的ケア児対応◆直行直帰可能◆赤坂駅より徒歩9分◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都港区赤坂7丁目6-2 白洲ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・地域連携業務 ・お子様向けイベントの企画運営 ・営業業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
初台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆国内で有名なリハビリテーション病院◆リハビリの知識を身につけ成長したい方必見の病院◆年間休日120日以上◆多職種でのチームアプローチを重視した回復期専門病院◆教育体制充実◆住宅手当・扶養手当あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区本町3-53-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※今後、外来・通所・訪問などの活躍のステージもございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
亀有病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆スキルアップしたい方◆ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所あり◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満◆勉強会は基本的に業務内◆最寄り駅から徒歩5分◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区亀有3-36-3
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション田端支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都北区田端1丁目20番25号 染谷ビル202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション亀戸支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江東区亀戸7-11-15 福井ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
江戸川区発達相談・支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆土日祝固定休み◆時短勤務相談可能◆重心や発達障害お子さんを担当していただきます◆障害児施設でのお仕事です
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区平井4-1-29
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 個別療育、集団療育、ペアレントトレーニングの指導員として、 未就学のお子さんとその家族に対してABAに基づく療育支援を提供していただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナ中馬込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆リハビリ職多数配置◆年間休日110日以上×残業なし◆大手法人運営でリハビリ注力◆介護付き有料老人ホーム◆理学療法士・作業療法士限定オファー！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区中馬込3-9-15
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です！ カーサプラチナ中馬込では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】263,500円-330,100円 【その他手当】 時間外勤務手当 資格手当
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバス 花畑団地バス停下車徒歩5分 車通勤可能 ※駐車場無料 車通勤可
- 有料老人ホーム
青梅東部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 認知症専門病院で言語聴覚士を新規募集しております＠青梅市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都青梅市黒沢1-619-9
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における言語聴覚士業務 入院患者の摂食嚥下機能の評価・食形態の調整、ミールラウンドなどを実施していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ぷっく旗の台教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 日曜日、祝日休み！ 児童発達支援でのお仕事です＠品川区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都品川区旗の台5-15-15 コープ野村旗の台201-A
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
八王子北部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆年間休日125日以上◆残業ゼロ＆有給消化率100％を推進◆土日祝休み◆療養・認知症リハビリの専門性を高められる環境◆マイカー通勤も可能です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市川口町1540-19
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病棟・認知症病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
エバーウォーク金町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆企業理念「100歳まで歩くサポート」◆土日固定休み◆最大9日間の長期連続休暇取得可能◆福利厚生充実◆育休取得率100％◆カフェテリアプランなど独自の福利厚生が充実◆若手管理者が多数活躍中
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区金町4-1-9 久間ビル1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 歩行特化デイサービスにおけるリハビリ業務及び機能訓練指導業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ中野支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都中野区中野3-14-10 ウィンサム中野5 102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ都立大支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ上北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ代官山支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ麻布十番支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライフホーム訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆年間休日130日以上◆希望休で長期連休も可能◆手当充実◆残業少なめ◆子育て理解あり◆研修補助制度あり◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場3丁目25-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
健祐会訪問看護ステーション足立江北サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町2-32
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
AOI八王子病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 全国展開する葵会グループ運営の療養型病院です◆八王子駅から徒歩8分の好立地で通勤も便利です◆残業少なめ◆託児所完備で子育て世代も活躍中です◆リフレッシュ休暇があり。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-21-4
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療療養型病院で入院患者様へのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】263,500円-330,100円 【その他手当】 時間外勤務手当 資格手当
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバス 花畑団地バス停下車徒歩5分 車通勤可能 ※駐車場無料 車通勤可
- 有料老人ホーム
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都足立区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と本当に感謝しています！ 今回の担当の方なら、安心して他の人に紹介できます。
続きを見る東京都中野区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は大変お世話になりました。良かった点はお話が上手、流れがわかりやすい、距離感が上手でした。そのため転職先の条件などを素直に相談することができ納得できる転職先を見つけられたと思います。また電話の時間もこちらに100%合わせて下さったため、現職と並行してでも無理なく口頭での擦り合わせができました(LINEのレスポンスも早かったです)。普段の電話時や面接対策時なども常にポジティブな捉え方、言い換えをしてくださりメンタルにも良かったです。不満点はありません
続きを見る東京都新宿区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
病院を選ぶ中でも親身になって探してくださいました。 担当交代した後も迅速にかつ親身に対応してくださいました。 ありがとうございました
続きを見る東京都日野市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の状況と要望を的確に把握頂いたおかげで早期に内定を得ることができました。ありがとうございます。
続きを見る東京都立川市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
沢山のアドバイスをくださり、とても嬉しかったですし、心強かったです。 ありがとうございました。
続きを見る東京都日野市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で不安を感じていましたが、些細な質問や不安なことに対しても丁寧に対応していただき安心できました。
続きを見る東京都国分寺市 50代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の経験や希望を細かく聞いていただいただけでなく、希望にそうところへ売込み、繋げていただけたこと、またその後も丁寧にご対応頂けたことにはとても感謝しております。
続きを見る東京都北区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
気持ちに寄り添った優しいご対応に励まされました。
続きを見る東京都町田市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職先と副職先を探していただきました。 ご対応が丁寧で、感謝しています。 ありがとうございました。
続きを見る東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきました。 結果として再就職に繋がり、感謝しております。
続きを見る東京都の言語聴覚士求人のQ&A10月29日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で51％となっています。
500万円以上は22%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は足立区の124件 、2位は世田谷区の122件 、3位は大田区の97件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は給与・各種手当充実の1615件 、2位は福利厚生充実の1614件 、3位は交通費手当ありの1603件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の919件 、2位は訪問看護・リハの686件 、3位は小児療育の427件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
