業務内容: ＜主任＞病院における機能訓練指導員、主任業務全般・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等）・リハビリテーション実施計画の作成・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法）・装具の管理や適合判断・リハビリ機器の管理・院内カンファレンスへの参加＜管理職＞病院における管理職業務全般・リハ科長の補佐・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理等）・各種会議への参加・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等）・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等）【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101188486
2026年03月17日更新

タムス杉並病院

言語聴覚士(ST)

松江病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆

給与: 月給 372,450円〜 456,200円
勤務地: 東京都江戸川区松江2-6-15
施設形態: 病院（急性期）病院(地域包括ケア)
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリテーション、主任業務・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理等）・リハビリテーション実施計画の作成・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法）・装具の管理や適合判断・リハビリ機器の管理・院内カンファレンスへの参加【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101188497
2026年03月11日更新

松江病院

言語聴覚士(ST)

緑成会整育園の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/小平市】 ◆大手法人グループ◆重症心身障がい児者施設◆4週8休◆年間休日110日◆自己研鑽支援◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆様々なキャリアパスを用意◆

給与: 月給 270,000円〜 320,000円
勤務地: 東京都小平市小川町1-741-34
施設形態: 病院（外来）小児施設放課後等デイサービス障害者施設障害者支援
交通費: 支給あり

業務内容: 重症心身障害児者施設におけるリハビリ業務【臨床業務】入所中心【管理業務】入所・外来のPOS部門一般小児外来小児神経外来発達障害外来児童精神外来摂食・嚥下外来長期入所サービス（重症心身障がい児者）短期入所サービス（重症心身障がい児者）通所サービス（重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児）【送迎業務】基本的にはなし

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101191776
2026年03月09日更新

緑成会整育園

言語聴覚士(ST)

緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆

給与: 年収 4,850,000円〜
勤務地: 東京都小平市小川西町2-35-1
施設形態: 病院（総合）病院（回復期）病院（療養型）病院（ケアミックス）病院（外来）デイケア訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 【役職】病院でリハビリ職員の管理業務各療法の勤怠を統括各療法の実績管理各療法の機器・物品の管理昇格人事の検討・相談・提案各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成各種会議への参加各療法の長として専門性向上のための活動病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務リハビリテーション科業務【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192141
2026年03月09日更新

緑成会病院

言語聴覚士(ST)

そらのいろ訪問看護ステーション足立の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/足立区】 ◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み

給与: 年収 5,000,000円〜
勤務地: 東京都足立区西新井本町4-2-10 301
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・担当エリアのマネジメント業務全般。・新規利用者獲得のための顧客開拓営業・集客業務。・エリアの売上管理およびスタッフの管理。【訪問時の移動手段】車;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192857
2026年02月27日更新

そらのいろ訪問看護ステーション足立

言語聴覚士(ST)

そらのいろ訪問看護ステーション台東荒川の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/台東区】 ◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み

給与: 年収 5,000,000円〜
勤務地: 東京都台東区根岸2-16-11 倉沢ビル201
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・担当エリアのマネジメント業務全般。・新規利用者獲得のための顧客開拓営業・集客業務。・エリアの売上管理およびスタッフの管理。【訪問時の移動手段】車;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192837
2026年02月27日更新

そらのいろ訪問看護ステーション台東荒川

東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社三田本社

【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
東京都港区
都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
企業

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代々木病院

▼常勤【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
東京都渋谷区
[電車] JR総武線千駄ヶ谷駅から徒歩3分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩3分副都心線北参...
病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他

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株式会社エス・エム・エス

【年収】3,608,468円-6,408,076円【月給】271,539円-450,673円...
東京都港区
[電車] JR浜松町駅徒歩10分都営大江戸線大門駅徒歩8分都営三田線芝公園駅徒歩1分
企業

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理学療法士
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言語聴覚士
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言語聴覚士(ST)

そらのいろ訪問看護ステーション江東墨田の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/江東区】 ◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み

給与: 年収 5,000,000円〜
勤務地: 東京都江東区亀戸6-29-1 長尾ビル201
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・担当エリアのマネジメント業務全般。・新規利用者獲得のための顧客開拓営業・集客業務。・エリアの売上管理およびスタッフの管理。【訪問時の移動手段】車;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192862
2026年02月27日更新

そらのいろ訪問看護ステーション江東墨田

言語聴覚士(ST)

そらのいろ訪問看護ステーション日本橋の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/中央区】 ◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み

給与: 年収 5,000,000円〜
勤務地: 東京都中央区日本橋2-10-3 エグゼトゥール701
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・担当エリアのマネジメント業務全般。・新規利用者獲得のための顧客開拓営業・集客業務。・エリアの売上管理およびスタッフの管理。【訪問時の移動手段】車;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192872
2026年02月27日更新

そらのいろ訪問看護ステーション日本橋

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ新小平の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/小平市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都小平市小川町2丁目1133
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192299
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ新小平

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/杉並区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

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お問い合わせ番号 : J101192301
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ高井戸

転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ方南町の言語聴覚士(ST)求人

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都杉並区堀ノ内2-28-12
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192305
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ方南町

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192308
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ若林

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ竹ノ塚の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/足立区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都足立区竹の塚6丁目22番2号ドリームコート3階
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192311
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ竹ノ塚

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ梅島の言語聴覚士(ST)求人

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都足立区梅田5-13-19 堀真ビル3階
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192314
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ梅島

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ永山の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/多摩市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都多摩市諏訪5-9-7
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192317
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ永山

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ千鳥の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/大田区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192320
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ千鳥

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ蒲田の言語聴覚士(ST)求人

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都大田区南蒲田1-10-12 第8高橋ビル1階
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192323
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ蒲田

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ玉川学園前の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/町田市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都町田市玉川学園1-24-5 坂本アパート301
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192324
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ玉川学園前

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ根岸の言語聴覚士(ST)求人

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都町田市根岸2-30-10
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192329
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ根岸

言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/調布市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与: 年収 4,200,000円〜
勤務地: 東京都調布市小島町3-88-2 グレイスコート1階
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: ・現場理解・実務：各事業のサービス特性と経営理念の習得・マネジメント業務：従業員の業務指導・管理・人事評価・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理・連携・調整：本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長やエリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】バイク;自転車

雇用形態: 常勤

気になる

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お問い合わせ番号 : J101192332
2026年02月26日更新

指定訪問看護アットリハ調布

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東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社三田本社

【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
東京都港区
都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
企業

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代々木病院

▼常勤【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
東京都渋谷区
[電車] JR総武線千駄ヶ谷駅から徒歩3分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩3分副都心線北参...
病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他

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株式会社エス・エム・エス

【年収】3,608,468円-6,408,076円【月給】271,539円-450,673円...
東京都港区
[電車] JR浜松町駅徒歩10分都営大江戸線大門駅徒歩8分都営三田線芝公園駅徒歩1分
企業

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悩んでいる段階でもお気軽にご相談くださいキャリアパートナーに探してもらう求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

東京都で転職したご利用者様の声

東京都世田谷区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職であったため右も左もわかりませんでしたが、Nさんに導いていただき１ヶ月かからずスムーズに内定をいただくことができました。こちらの要望や不安など親身になって聞いてくださり、転職先に反映してくださいました。ありがとうございます。不満に感じた点はありません。
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東京都練馬区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても気さくで話しやすく、私が不安に思うような些細な事も相談しやすく、相談した後も丁寧に対応して下さいまして、すごく感謝してます。就活に対し、私の背中を押して下さいました。ありがとうございました。
続きを見る
東京都杉並区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつもご対応が早く、また率直な気持ちをお伝えしやすい雰囲気を作って頂き、安心しながら転職活動ができました。
続きを見る
東京都荒川区 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談がしやすかったです。
続きを見る
東京都北区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

気持ちに寄り添った優しいご対応に励まされました。
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東京都府中市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

懇切丁寧に話を聞いて下さり、見学時のサポートも細やかに対応してくださいました。小さな気になる点も聞き取って対応してくださいました、本当にありがとうございました！
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東京都新宿区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お仕事の案件を紹介していただき、仕事やプライペートでなかなか確認できない私にも優しく誘導してくださいました。ありがとうございましたm(__)m
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東京都立川市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって転職について考えていただいたので本当に感謝しています。連絡も早くキャリアパートナーの方について不安に思うことはなかったです。長く働きたいと思っていますが、お世話になることが今後ありましたら同じ方にご相談させていただきたいです。
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東京都江戸川区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

一度、お休みを頂いたが継続して探して頂きました。根気よく対応して頂いて感謝しています。
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東京都品川区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

紹介先の良い点だけでなく、自身の状況や希望をふまえての懸念点などもしっかり説明してくれた。
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東京都の言語聴覚士求人のQ&A03月24日更新

東京都で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。

東京都の医療介護の状況

令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。

東京都で求められる言語聴覚士の役割

東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。

東京都の言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で49％となっています。 500万円以上は23%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は足立区の141件、2位は世田谷区の123件、3位は大田区の99件という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は給与・各種手当充実の1706件、2位は福利厚生充実の1704件、3位は交通費手当ありの1684件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の988件、2位は訪問看護・リハの744件、3位は小児療育の437件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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東京都の言語聴覚士求人のQ&A03月24日更新

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東京都の医療介護の状況

東京都で求められる言語聴覚士の役割

東京都の言語聴覚士の年収は？

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