東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@三鷹市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都三鷹市下連雀3丁目34-2 エミネンスイン三鷹504
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@杉並区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪5-30-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】263,500円-330,100円 【その他手当】 時間外勤務手当 資格手当
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバス 花畑団地バス停下車徒歩5分 車通勤可能 ※駐車場無料 車通勤可
- 有料老人ホーム
訪問看護ステーションささえ練馬鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区中村南3-12-20-101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区東大泉5丁目25-5 SKハウス103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ田無営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆西東京市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都西東京市南町3丁目1番6号レジデンス一直203号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
サンハート南大泉の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 看護小規模多機能またはグループホームでのお仕事です@練馬区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区南大泉1-18-1
- 施設形態
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小規模多機能 グループホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能またはグループホームにおけるリハビリおよび介護業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションそらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆年末年始休暇あり◆小児領域のリハビリ◆同行訪問あり◆産育休から復帰実績あり◆東京エリアは直行直帰可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル8階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児への訪問におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
カラーズの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 放課後等デイサービスにおけるリハビリ職募集です@大田区
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区蒲田2-26-3 コリンビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
池上総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆ICU、急性期、回復期、地域包括、療養と包括的な医療サービスを提供◆駅チカ!最寄り駅から徒歩1分◆外部研修・学会発表補助有◆残業少なめ◆研修・教育体制充実◆お休み取りやすい◆経験豊富なスタッフ多数在籍◆子育て支援◎◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区池上6-1-19
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
バンブーワァオ早稲田校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ≪ダウン症に特化した児童発達支援≫急募!週休2日制の児童発達支援施設での募集です@新宿区 ダウン症の方特有の身体的特徴を考慮した上で、体つくりの療育サポートを担当して頂きます。 未経験でもしっかりとしたフォロー体制を整えている為、安心して働いて頂けます。 塾のような形で、通所して来られる利用者様に対する療育を行います。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都新宿区弁天町24 ザフリザードビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
発達支援教室トモノエ学校前教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 千鳥支店 小児リハビリの経験のある方、興味のある方大募集! リハビリ職募集!経験・年齢・性別不問
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区矢口1-23-25 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障碍を持つ(身体以外、知的、発達障碍)児童をお預かりし、将来の自立に向けた療育を行う仕事です。 (小学4-5年生を中心に、小学生から高校生まで) 資格の専門性を活かして、個々の児童の支援計画やプログラムの立案・直接療育支援を行っていただきます。 ※障がい福祉や児童分野でのキャリアアップを図れます
- 雇用形態
- 非常勤
仁済訪問看護ステーション蒲田サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆残業なし◆京急蒲田駅から徒歩4分の好立地◆訪問未経験者も安心の同行研修あり◆スタッフ同士の連携がスムーズで、ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区蒲田3-15-12 蒲田3丁目事務所
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 1日6件程度の訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社SMART八丁堀事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 《自費リハビリ対応》 訪問リハビリでのお仕事です@中央区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀4-9-9 八丁堀フロンティアビル6F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務。 ※自費リハビリ対応 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
城西病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪駅徒歩8分/賞与4か月分/日曜・祝日固定休み/2025年健康経営優良法人に認定≫地域包括ケア病棟と療養病棟を備えたケアミックス病院です@杉並区◇ジョブローテーションあり◇訪問やデイサービスなど幅広い経験を積めます◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区上荻2-42-11
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 デイサービスにおけるリハビリ業務 訪問リハビリテーション事業所におけるリハビリ業務以上を1-3年程度でローテーションする体制です。
- 雇用形態
- 非常勤
中央区立介護老人保健施設 リハポート明石の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆日曜固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆駅近徒歩4分◆働き方相談可能◆患者様とじっくり向き合う環境◆入所・通所兼務可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都中央区明石町1-6
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
小金井太陽病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 ◆アクセス良好・駅から徒歩3分◆幅広い患者様の状態に対応可能◆災害時拠点病院の指定◆部署を超えた連携が図りやすい◆職種に関係なくアットホームな環境です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都小金井市本町1-9-17
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】263,500円-330,100円 【その他手当】 時間外勤務手当 資格手当
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバス 花畑団地バス停下車徒歩5分 車通勤可能 ※駐車場無料 車通勤可
- 有料老人ホーム
多摩ケアセンターそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都多摩市連光寺2丁目29-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 非常勤
日野ケアセンターそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都日野市南平4-37-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 非常勤
みしょうの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 土日祝お休み、リハビリ職募集です!
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都昭島市昭和町4-7-1 昭島市保健福祉センター内
- 施設形態
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センター、障がい者施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事@練馬区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区中村北4丁目14番2号 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービス ポジリブの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 日曜日、祝日固定休み!急募!放課後等デイサービスでのお仕事です@中央区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋久松町6-9 AS ONE日本橋East2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
立川介護老人保健施設わかばの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆大手法人◆年間休日120日以上◆残業月2時間程度◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆単身寮有り◆託児所完備◆未経験OK◆ジョブローテで幅広い経験可◆介護業務も経験できる老健の求人です。
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都立川市若葉町3-45-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
けやき脳神経リハビリクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆2024年11月オープン◆年間休日120日以上◆不動前駅徒歩5分◆脳神経専門クリニック◆最新設備と共生社会の理念で質の高いリハビリを提供しています◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒2-14-13 下目黒HAPPYビル2階
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
おうちにかえろう。病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪新しい在宅医療サポートを実現/メディア掲載多数≫ 福利厚生充実◎2022年度日本ネーミング大賞・グッドデザイン賞を受賞するなど、多業種からも注目を集める病院。 「多死社会を前向きに生きるための新しい医療を作る」をコンセプトに、患者様が自宅での生活を続けるためのサポートをする病院です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大原町44-3
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 リハビリの提供はもちろん、患者様の退院後の生活を見据え、患者様1人1人にあった支援を行います。 患者様・ご家族様のその人らしい生活を主語に業務を行います。 病院スタッフをはじめ、地域の医療・介護事業所ともチームとなり(より良い考え)を探し、提供します。 また、退院後の療養生活を支える(訪問リハビリ)で活躍するのも可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスあかぐみ東大和の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 ◆ダブルワーク可能◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都東大和市中央4-1046-3 ネクストワン1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児に対する個別機能訓練が中心ですが、療育支援(ご利用者との共同遊びやお散歩等)、身体介助(入浴補助・トイレ・着替え等)も含め、他スタッフと一緒にチームの一員として総合的な支援をお願いします。また、支援終了後、ご利用者さまをご自宅へお送りするところまでお願いできれば大変ありがたいです。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
オトクリニック東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆稀少な聴覚分野◆週2回から相談可能◆経験者歓迎◆
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目30番8号 ダヴィンチ千駄ヶ谷 地下1階
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける聴力・平衡機能検査及び研究 聴力検査、オージオメーター、基本的なパソコン・タブレット操作など 配属先:オトクリニック東京 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
蒲田訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 訪問看護ステーションにてリハビリ募集!土曜日、日曜日お休み!
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田2-7-4 加賀谷ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
からふるoneの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ままはぐ八王子片倉事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆駅チカ!徒歩2分◆副業可能◆ダブルワーク可能◆未経験歓迎◆
- 給与
-
※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市片倉町342-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
賛育会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆稀少な聴覚リハビリ◆小児・成人双方のご経験を積めます◆週2日から相談可能◆ST複数在籍
- 給与
-
※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都墨田区太平3-20-2
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 ・小児および成人の聴覚評価 ・言語発達評価 ・補聴器装用訓練 ・手話などのコミュニケーション訓練
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】263,500円-330,100円 【その他手当】 時間外勤務手当 資格手当
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバス 花畑団地バス停下車徒歩5分 車通勤可能 ※駐車場無料 車通勤可
- 有料老人ホーム
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都の言語聴覚士求人のQ&A03月26日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50~54歳が最も多く、次いで45~49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野(訪問・通所リハ)との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で51%となっています。
500万円以上は22%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は足立区の124件 、2位は世田谷区の122件 、3位は大田区の98件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は給与・各種手当充実の1616件 、2位は福利厚生充実の1615件 、3位は交通費手当ありの1604件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の921件 、2位は訪問看護・リハの687件 、3位は小児療育の427件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
