東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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きづきリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 年間休日135日！土曜日、日曜日、祝日固定休み！訪問リハビリスタッフさんの募集です！＠足立区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区東和2-14-2 遠藤ビル102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
からふるKids綾瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 月9日休み！児童福祉施設での募集です！＠足立区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬2-46-6 河合ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事業所にて子ども達へ支援業務、療育業務、児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
放課後等デイサービスおはなの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 月9日休み！児童福祉施設での募集です！＠足立区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区花畑4丁目25-6 福原ビル101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事業所にて子ども達へ支援業務、療育業務、児童指導員業務 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ねりま健育会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 設備も整っており、リハビリスタッフも複数在籍！ ◆東京都練馬区、病院の求人◆ 年間休日120日 スキルや経験の幅を広げ成長していきたい方にお勧めです！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区大泉学園町7丁目3番28号
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 外来リハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設たけおかの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 リハビリ職募集！介護老人保健施設でのお仕事です＠清瀬市 貴重な介護老人保健施設求人の募集が出ました！地域密着の介護老人保健施設にてゆったり働いてみませんか？？
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都清瀬市竹丘2-3-21
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動機能の改善、維持のために入所・短期入所・通所におけるリハビリテーション業務 （訪問リハビリテーション担当も別途おります） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 高田馬場駅から徒歩圏内の活気ある訪問看護ステーションです◆土日祝休みで年間休日120日以上◆残業なしでプライベート充実◆教育体制が整い訪問未経験の方も安心◆利用者様の笑顔と自分らしい生活を支える職場です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場1-24-27 ドゥマール市川201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 臨床経験3年以上 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都府中市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
高木病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆大腿骨近位部骨折など高齢者の脆弱性骨折治療実績が東京都1位のケアミックス病院◆手術見学も可能◆託児所あり◆最寄り駅から病院専用マイクロバスあり◆車通勤も可能◆年間休日120日◆希少な17時定時◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都青梅市今寺5-18-19
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟または急性期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
コミュニティガーデンさくらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆駅チカ◆アクセス良好◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆個別介入◆多彩なプログラムと機能訓練で心身ともに元気になれるデイサービス◆複数の事業所を運営している安心母体@荒川区
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都荒川区町屋7-10-6
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスレ・マーニの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都町田市藤の台1-1-49 101藤の台ショッピングセンター
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あけぼの訪問看護ステーション王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 ・週休3日も可能！勤務時間ご相談ください。 2022年1月オープン 訪問リハビリにてセラピスト募集＠北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都北区滝野川1丁目60-5 中野ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 1日の訪問件数4-5件 訪問手段:自転車 普通運転免許あれば尚良し 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ここねの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 お子様一人一人の心が豊かに 育つもう一つの場所になることを目的としている重症心身障がい児、児童発達支援施設です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区弘道1-3-24
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 童発達支援事業所及び放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ここね篠崎の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 お子様一人一人の心が豊かに 育つもう一つの場所になることを目的としている放課後等デイサービスです＠江戸川区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町7-21-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ISM訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆平成30年2月にオープンした訪問看護ステーション◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆住宅手当あり◆食事手当あり◆残業少な目◆訪問経験ありの方優遇◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都昭島市昭和町５-９-１０アクアシティ昭島３０１
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸6丁目1番5号 サンプリティビル101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション荒川支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレスタマオカ1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
あしたも笑顔金町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠葛飾区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区東金町2-11-61階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
SOU訪問看護ステーション国分寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆大手訪問看護ステーション◆同行研修と座学研修で充実のフォロー体制◆福利厚生充実◆子育て世代活躍中◆研修補助あり◆半休取得可能◆リハビリ職からスーパーバイザーへのキャリアアップ可能◆給与高水準◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都国分寺市西恋ヶ窪2-9-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ・利用者様の健康状態の観察と生活上のアドバイス ・身体機能維持、回復に向けた運動療法 ・廃用症候群の予防、改善に向けた支援 ・ADL向上に向けた動作訓練 ・活動、参加面に対する働きかけ（家事や趣味活動、生きがいや家庭内の役割に対して） ・環境調整のご提案 ・ご家族指導 ・主治医やケアマネ、その他関係機関との地域連携 ・報告書や計画書等の書類作成 ・サービス担当者会議への参加 等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライフサポートひなたの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆年間休日124日◆高待遇◆訪問兼務も可能◆ 地域に根ざした法人グループが母体です！安心のご就業環境！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区氷川台2-14-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設の機能訓練指導員 通所リハビリ、訪問兼務あり(配属相談可能) 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスウィズ・ユー八広の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 日曜固定休み！放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です！@墨田区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都墨田区八広5-23-13 アービスビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ふれあいの里の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 「ご利用者様が明るい雰囲気の中いきいきとした療養生活を送ることができる施設を目指していく」事に共感頂ける方ぜひお問い合わせください。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市押立町1-9-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
平川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆稀少な精神科病院での地域生活支援リハビリ職の求人◆教育体制充実◆高給与◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市美山町1076
- 施設形態
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病院（精神科） デイケア(精神科) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
グレース訪問看護ステーション城南の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 在宅でのリハビリを必要としている利用者様が沢山いらっしゃいます！ やりがい抜群のお仕事です。ぜひ一緒に利用者様の在宅生活を支えていきましょう。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都目黒区鷹番2-20-17 TSビル501
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務全般対応 書類業務（計画書や報告書、外部事業所との連携） ※管理者経験不要、要普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
スタジオplus+瑞江教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 放課後等デイサービスでの募集です＠江戸川区 駅近求人です。年間休日120日 法改定により勢いがある小児施設での募集です
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区東瑞江3-41-6UHRﾋﾞﾙ201室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 発達障害など、特別なニーズのある子どもへの学習支援の事業所です。
- 雇用形態
- 常勤
広尾てくてくの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 残業少なめ！駅チカ！お子様が大好きな方におすすめです！放課後等デイサービスでの児童指導員さん募集です！＠渋谷区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾4-2-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
ジョイフルキッズ大田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 オープニングスタッフ！児童発達支援でのお仕事です＠大田区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区矢口3丁目11-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所での児童指導員、児童発達支援管理責任者業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
オルオルネクストかべの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 日祝休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠青梅市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都青梅市河辺町5-23-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ユニット型特別養護老人ホーム わたしの家府中の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 年間休日120日以上◆残業月5時間程度でプライベート充実◆「施設ではなく自分の家」を目指す特別養護老人ホームで、入居者様主体のケアを実践しませんか◆マイカー通勤可
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市南町6-60-3
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
上高田訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 日祝休み！訪問でのお仕事です＠中野区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都中野区上高田1-50-7 大川ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務。 【応募条件】 臨床経験3年以上
- 雇用形態
- 常勤
米倉脊椎・関節病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆日暮里舎人ライナー高野駅徒歩2分◆車通勤も相談可能◆急性期から地域包括ケアまで一貫したリハを提供◆年間休日114日◆有給の他にリフレッシュ休暇あり◆残業月5時間程度◆リハスタッフ複数在籍あり@足立区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区扇3-13-14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都大田区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
先方とのスムーズなやりとり、履歴書の添削などとても助かりました。おかげさまですぐに採用まで進めることが出来ました。ありがとうございました。
続きを見る東京都世田谷区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
相談しやすく、いつも感じ良く対応してくださったので、早く内定が決定し、とても感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすく丁寧に話を聞いてくださり、色々な相談がしやすかったです。初めての転職でしたが、スムーズに色んなことが進んだことはHさんのおかげだったと思います。素敵な方に担当していただけて良かったです。ありがとうございました。
続きを見る東京都品川区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
明るく、色々と相談しやすい雰囲気の担当者の方で、いつもレスポンスも早く、本当に感謝しています。もしまた利用する機会があれば、同じ方に相談出来ると嬉しいです。本当にお世話になり、ありがとうございました。
続きを見る東京都西東京市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職者とエージェントさんとの相性があると思うんですが、相性良かったと思います。 丁寧に対応して頂きました。お世話になりました。
続きを見る東京都八王子市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
事業所紹介のタイミングが非常に良く、たくさん助けていただきました。
続きを見る東京都文京区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接の心得など、自力で転職する際には十分に理解していなかった事柄を教えていただきました。施設の見学前や見学後に不安だったのですが、お電話の際に明るい声でお話しされていて、不安が和らぎました。おかげさまで内定をいただきました。ありがとうございました。
続きを見る東京都西東京市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速に希望に近い求人をピックアップしてくださり、自身が迷っている点についても適切なアドバイスをしてくださいました。一人で就職活動するよりも早く意思決定できたと思います。
続きを見る東京都世田谷区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と迅速に対応頂き、とても助かりました。
続きを見る東京都東大和市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
連絡の時間帯や頻度など事前に確認していただいたので、自分のペースで転職活動できている感じが持てました。人当たりも、丁寧でありながらも硬すぎず、相談しやすい関係が築けました。また、自分が次に何をすればいいのかを電話とメール両方で具体的に提示してくださったので間違いが起きずらかったです。
続きを見る東京都の言語聴覚士求人のQ&A06月26日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で50％となっています。
500万円以上は23%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は足立区の126件 、2位は世田谷区の121件 、3位は大田区の97件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は給与・各種手当充実の1617件 、2位は福利厚生充実の1615件 、3位は交通費手当ありの1604件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の912件 、2位は訪問看護・リハの679件 、3位は小児療育の434件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
