東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
ローベル上井草の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆2022年6月1日開設の新しい施設です!◆希少な有料老人ホームでのお仕事です!◆大手法人で安心して働けます。◆中長期的な関係構築◆残業ほぼなし◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都杉並区上井草3-25-4
- 施設形態
-
介護保険関連施設(サービス付き高齢者向け住宅)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご入居者様への機能訓練業務全般。 ・機能訓練プログラムの作成・実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書の作成
- 雇用形態
- 常勤
ONODERAナーシングヴィラ京橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆駅徒歩6分◆都心エリア◆有料老人ホーム◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆有料老人ホームでの機能訓練のお仕事です!
- 給与
-
月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
-
東京都中央区新川2-12-3
- 施設形態
-
介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)、その他(その他)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- その他(企業)
- ▼常勤 エリアマネージャー 【想定年収】5,000,000円-9,000,000円 集患営業...
- 東京都 港区
- JR「田町」駅 東口(芝浦口) 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A4出口 徒歩5分
- その他(企業)
江戸川区発達相談・支援センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆土日祝固定休み◆時短勤務相談可能◆重心や発達障害お子さんを担当していただきます◆障害児施設でのお仕事です
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
-
東京都江戸川区平井4-1-29
- 施設形態
-
小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 個別療育、集団療育、ペアレントトレーニングの指導員として、 未就学のお子さんとその家族に対してABAに基づく療育支援を提供していただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
花と森の東京病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆スキルアップしたい方◆ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所あり◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満◆勉強会は基本的に業務内◆最寄り駅から徒歩1分◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都北区西ケ原2-3-6
- 施設形態
-
病院(総合/急性期/回復期/地域包括ケア/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期・地域包括・外来におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハウオリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み◆休暇充実◆9-17時定時◆代表が理学療法士◆生活リハビリ重視◆ご家庭両立◎◆学芸大学駅徒歩6分
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都目黒区中央町2-30-11 学芸大KYハイツ302
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社SMART八丁堀事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 《自費リハビリ対応》 訪問リハビリでのお仕事です@中央区
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都中央区八丁堀4-9-9 八丁堀フロンティアビル6F
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務。 ※自費リハビリ対応 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
ハウオリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み◆休暇充実◆9-17時定時◆代表が理学療法士◆生活リハビリ重視◆ご家庭両立◎◆学芸大学駅徒歩6分
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都目黒区中央町2-30-11 学芸大KYハイツ302
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
町田慶泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 年間休日120日と充実◆残業はほぼなし◆単身寮と24時間託児所を完備◆住宅・扶養手当の支給実績あり◆急性期から回復期、訪問診療まで幅広い経験が可能
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都町田市南町田2-1-47
- 施設形態
-
病院(急性期/回復期/療養型/ケアミックス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 ・患者さまの身体機能、日常生活活動向上のための治療業務
- 雇用形態
- 常勤
けやき脳神経リハビリクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆2024年11月オープン◆年間休日120日以上◆不動前駅徒歩5分◆脳神経専門クリニック◆最新設備と共生社会の理念で質の高いリハビリを提供しています◆
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都目黒区下目黒2-14-13 下目黒HAPPYビル2階
- 施設形態
-
クリニック(外来)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
けやき脳神経リハビリクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆2024年11月オープン◆年間休日120日以上◆不動前駅徒歩5分◆脳神経専門クリニック◆最新設備と共生社会の理念で質の高いリハビリを提供しています◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都目黒区下目黒2-14-13 下目黒HAPPYビル2階
- 施設形態
-
クリニック(外来)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ウィズ・ユー文京白山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆残業少なめ◆
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
-
東京都文京区白山5丁目27-11
- 施設形態
-
小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
きよせ旭が丘記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆日祝固定休み◆年間休日122日◆ゆったり働きたい方におすすめ◆マイカー通勤可◆家族手当あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆地域の方とのコミュニケーションを大切にしている病院です◆OJTでしっかりサポート◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15
- 施設形態
-
病院(総合/急性期/療養型/ケアミックス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリ業務(入院・外来) ・書類作成業務(カルテ記載・サマリー作成・計画書作成) ・カンファレンスやICへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション池上サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆月給350,000円から400,000円◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆インセンティブ制度あり◆3ヶ月間の同行訪問◆池上駅から徒歩圏内◆互いに支え合うチーム体制が自慢の訪問看護ステーションです。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都大田区池上6丁目8-16
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩6分
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都大田区田園調布1-14−5
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス陽のあたるばしょの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◇ダブルワーク可能◇
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都府中市清水が丘2-56-18
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける発達支援 保育所等訪問支援 【具体的な業務内容】 ・利用希望児童の保護者への初回ヒアリング ・幼稚園や保育園、学校との日程調整 ・訪問先での児童への直接支援 ・レポート提出や会話、メール等による訪問先職員への間接支援 ・アセスメントの結果から、放課後等デイサービス担当スタッフへの共有 ・保護者の個別相談対応 【応募条件】 普通運転免許あれば尚可 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
PDハウス足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆想定年収4,800,000円以上◆年間休日120日◆資格取得支援制度あり◆未経験歓迎のホスピス施設からの非公開オファー!入社後はOJT研修でしっかりサポート!
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都足立区栗原2丁目24-14
- 施設形態
-
介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般。 ADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」の実施。 利用者の方々は、難病の方々がメインの施設のため、症状が出ていらっしゃらない際は、動ける方や、在宅復帰を目指しているご利用者様もいらっしゃいます。 お一人おひとりの「できるようになりたい!」の目標に向かってサポートしていただきます。 ※その他「施設内訪問看護の補助」もございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)、その他(その他)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- その他(企業)
- ▼常勤 エリアマネージャー 【想定年収】5,000,000円-9,000,000円 集患営業...
- 東京都 港区
- JR「田町」駅 東口(芝浦口) 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A4出口 徒歩5分
- その他(企業)
武蔵野市児童発達支援センターみどりのこども館相談部ハビットの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 年間休日120日以上!@武蔵野市 療育相談室でのお仕事です。
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都武蔵野市緑町2-6-8
- 施設形態
-
小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 乳幼児、児童、生徒とその保護者を対象とした発達相談、福祉用具に関する相談、計画相談、リハビリ、支援等を行う仕事です。 他にも保育園、幼稚園の職員へ相談・助言も行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスケットの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都墨田区本所2-14-11 ヴェーレ
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションMARU調布サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 駅チカ訪問看護ステーションでのお仕事です@調布市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都調布市国領町2-17-2国領マンション201
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
あきしま相互病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆療養・地域包括ケア病棟◆残業少なめ◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見
- 給与
-
年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
-
東京都昭島市もくせいの杜2-2-1
- 施設形態
-
病院(回復期/療養型/地域包括ケア)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院内業務におけるリハビリテーション 【応募条件】 言語聴覚士免許 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ初台事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収4,500,000円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好@渋谷区
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都渋谷区初台1-31-9 初台三十一番館203号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5件-6件 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ初台事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収4,500,000円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好@渋谷区
- 給与
-
年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都渋谷区初台1-31-9 初台三十一番館203号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5件-6件 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションナスリの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆訪問未経験歓迎◆アットホーム◆子育て理解有り◆教育充実◆駅徒歩3分◆年間休日120日◆土日祝休み◆インセンティブ制度◆高給与
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都大田区上池台1丁目12番4号
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス/訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 デイサービス業務 電動自転車により訪問(約3.5km圏内) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
複十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆年間休日130日以上◆賞与4.0ヶ月分の実績◆清瀬駅から徒歩10分◆呼吸リハビリテーション発祥の地◆土日休み◆住宅・扶養手当あり◆託児所・寮完備◆急性期から慢性期まで呼吸器リハを極められる環境です。
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
-
東京都清瀬市松山3-1-24
- 施設形態
-
病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
株式会社アンビスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆大手法人◆年収5,000,000円から◆高年収◆年間休日115日◆教育充実◆安定成長が見込める医療ベンチャー企業◆ワークライフバランス◆プライベートも両立させたい方必見◆
- 給与
-
年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
-
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階
- 施設形態
-
その他(企業)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 事業開発部にて「医心館」施設建設後にオープンするまでの準備を担当します。 「医心館」建設地への3週間程度の出張が多いお仕事です。 (例) ・「医心館」の開設までの本社と現場をつなぐ指揮官役 ・「医心館」の開設に必要な什器や家具の発注、打合せ、設営業務 ・「医心館」の開設に携わったのちのサポート業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事@練馬区
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都練馬区中村北4丁目14番2号 1階
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事@練馬区
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都練馬区中村北4丁目14番2号 1階
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
セントケアDX高円寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事@杉並区
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
セントケアDX高円寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆セントケアホールディングス株式会社のグループ企業◆訪問看護ステーションでのお仕事@杉並区
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 営業活動:有り 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ板橋訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都板橋区板橋2丁目67番8号 板橋中央ビル801号
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言)
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)、その他(その他)
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- その他(企業)
- ▼常勤 エリアマネージャー 【想定年収】5,000,000円-9,000,000円 集患営業...
- 東京都 港区
- JR「田町」駅 東口(芝浦口) 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A4出口 徒歩5分
- その他(企業)
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都の言語聴覚士求人のQ&A06月09日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50~54歳が最も多く、次いで45~49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野(訪問・通所リハ)との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で46%となっています。
500万円以上は24%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は世田谷区の135件 、2位は足立区の129件 、3位は大田区の107件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1779件 、2位は給与・各種手当充実の1769件 、3位は交通費手当ありの1735件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の1059件 、2位は訪問看護・リハの785件 、3位は小児療育の444件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
