東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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滝山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします! 年間休日120日!有給消化率100%で残業は10時間以内! 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです!
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都東久留米市滝山4-1-18
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(リハビリ室)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
江戸川メディケア病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区東松本2-14-12
- 施設形態
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病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
南山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 ◆年間休日123日◆2021年10月開院◆稲城市内初のリハビリテーション病院◆住宅手当・扶養手当あり◆希望休5日まで申請可◆最新リハビリ機器多数◆教育体制充実◆
- 給与
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年収 3,630,000円 〜
- 勤務地
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東京都稲城市矢野口3124-12
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 疾患 脳血管、運動器に関わる手術後のリハビリテーションをご担当いただきます。 回復期リハビリテーションチームの一員として、リハビリテーション介入で改善した機能、能力をスピード感を持って病棟ADLに繋げていただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
くじらホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◇回復期病棟開設したことによるリハビリ職を募集◇ 2007年の優れた医療建築に贈られる「医療福祉建築賞」を受賞するほど、病院はリゾートホテルのようなとっても綺麗な病院です。 精神科界では有名な上村順子先生も勤務しています。 くじらホスピタルは、JR京葉線の潮見駅近くに開設された日本発の有床診療内科の病院です。 専門療法士、呼吸認定療法士公認心理師・国際マッケンジーの資格を保有している方も在籍 年収は相場以上 リハビリ科長は作業療法士で、とても優しい方です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都江東区枝川3-8-25
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟開設予定におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
令和あらかわ病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆2023年4月開院◆スキルアップしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめ◆教育体制充実◆駅前保育所有◆年間休日120日以上◆残業は平均5時間未満・勉強会は基本的に業務内◆他職種連携充実◆最寄り駅から徒歩5分◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都荒川区東尾久5丁目45番1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
昭島病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 東中神駅より徒歩5分と通勤に便利な好立地です◆リハビリスタッフが40名以上在籍し相談しやすい環境が整っています◆回復期から一般病棟まで幅広い疾患へのリハビリに関わりながら着実にスキルアップを
- 給与
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年収 3,813,100円 〜
- 勤務地
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東京都昭島市中神町1260
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
西新井病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆196床の地域の中核を担う二次救急指定の急性期病院◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆駅徒歩5分◆スキルアップ◆福利厚生・教育体制充実◆
- 給与
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月給 238,000円 〜 335,900円
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町1-12-12
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援室Pippiの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩1分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都杉並区下井草5-19-9 泉ビル 2階北
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 [定員]10名 [対象]0-6歳(未就学児) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リヤンド-絆-本部(東京)の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆年収5,000,000円-7,500,000円 ◆リハビリ職の「分析・目標管理」スキルを経営に活かす ◆出張手当あり・退職金制度完備
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- スーパーバイザーとしての業務。 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の立ち上げ、運営管理、人材育成、病院等への販路開拓、経営指標の取りまとめ、市場調査、デューデリジェンス等 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
みらいリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2025年5月新規オープン◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆駅徒歩3分◆スキルアップ◆福利厚生・教育体制充実◆リハビリ機器充実◆
- 給与
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月給 238,000円 〜 335,900円
- 勤務地
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東京都足立区入谷1-8-19
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
磯医院訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 三ノ輪橋駅より徒歩3分で通勤便利◆17時終業で残業は月平均5時間程度◆年2回最大5日間の連休取得が可能◆月給280,000円以上からの高待遇◆訪問と病棟の兼務で幅広い経験が積める環境◆離職率が低く穏やかな職場
- 給与
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月給 400,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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東京都荒川区南千住1-56-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ※介護療養病棟での若干勤務あり ※荒川区内を中心に電動自転車で訪問 1日平均5件-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリパーク板橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆大手法人母体◆ワークライフバランス◎◆開院7年目の綺麗な回復期病院◆充実した育成体制と発表機会でスキルアップ可能◆在宅復帰支援とチーム医療に注力
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区前野町1丁目21番20
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
366リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆駅チカ徒歩3分◆回復期リハビリテーション病院◆17:00定時◆残業を減らす取り組みも多数実践◆他職種連携充実しており相談しやすい環境◆希望休も取りやすい◆有給消化率8割◆教育体制充実・外部研修費補助有
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市住吉町1-34-6
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
青梅三慶病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆車通勤可◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多職種連携を重視◆ケアミックス型病院で幅広く経験を積める◆地域医療に貢献したい方へ!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都青梅市大柳町1412
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期から慢性期病院における入院リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
大田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 大田区の急性期・回復期病棟でのリハビリ職募集◆寮・託児所あり◆7時間勤務◆休暇充実◆2022年より心臓リハビリ開始!脳血管・運動器・呼吸器・手の外科・VF評価、一つでもご興味のある方必見です!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区大森東4-4-14
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
池上総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆ICU、急性期、回復期、地域包括、療養と包括的な医療サービスを提供◆駅チカ!最寄り駅から徒歩1分◆外部研修・学会発表補助有◆残業少なめ◆研修・教育体制充実◆お休み取りやすい◆経験豊富なスタッフ多数在籍◆子育て支援◎◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区池上6-1-19
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
葛西昌医会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆経験者優遇◆他職種とのチームワーク◆急性期病棟と回復期病棟◆駅チカ徒歩8分◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆ケアミックス病院でのお仕事です!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区東葛西6-30-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に入院患者を対象とした成人分野におけるリハビリテーション業務 【主な対象疾患】 脳血管疾患(失語症、嚥下障害等)、誤嚥性肺炎、廃用症候群 【対象となる主な診療科】 脳神経外科(急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟)、消化器内科・消化器外科
- 雇用形態
- 常勤
重症児デイPatto Pottoの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆多機能型重心型デイサービス◆シフト制◆完全週休2日◆日祝休み◆@中野区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都中野区中野6丁目14番地5号
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児及び医療的ケア児に対するリハビリテーション、個別支援計画策定支援
- 雇用形態
- 常勤
ウィレッジ訪問看護リハビリステーション町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆研修体制ばっちり◆ワークライフバランス◎◆地域医療へ貢献できる◆訪問看護ステーションでのお仕事です!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都町田市根岸2丁目1番2号 OTMビル4階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・利用者様へ訪問しリハビリテーションの提供 ・訪問記録 ・報告書・計画書の作成 ・各関係医療機関や居宅支援事業所等の多職種との連携 ・情報共有 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスといろの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 新規オープンの放課後等デイサービスのリハビリ職募集です! 様々な課題・症状をお持ちのお子様に対し遊びを通して療育プログラムを実行して頂きます。 トランポリン等も導入し、運動療育にも力をいれていく計画です。 お子様一人一人に合ったご支援に御興味お持ちの方是非お問合せ下さい。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都調布市調布ケ丘3-19-12 桑田ビル2階B号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務および付帯する業務 ・お子様への療育支援を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
江戸川メディケア病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江戸川区東松本2-14-12
- 施設形態
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病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションPITの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆PT複数在籍有り!訪問看護ステーションでのお仕事です◆〔東京都江東区〕 ◇最寄り駅から徒歩圏内 ◇土曜日、日曜日、祝日休み ◇直行直帰、時短勤務相談可
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区木場3丁目8-11 リフィオ木場公園102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
すたーとらいんの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆日曜・月曜固定休み◆駅チカ!徒歩5分
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区高島平8-20-8 ロイヤルコーポ高島平102
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 ・活動や制作の準備(分担制) ・療育記録の入力(ICT化しパソコンでの簡単入力) ・各専門職としてのアプローチ・支援方法の提案 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション学大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ学芸大211
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスキラミラ南葛西店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆複数事業所展開の安定法人◆残業時間はほぼなし!プライベートも充実◆日曜固定休の週休2日制◆児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型教室です。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区南葛西6-13-5 米須ビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・利用児童の指導 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ・サンシャイン足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 263,500円 〜 330,100円
- 勤務地
-
東京都足立区花畑6-10-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ梅島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区梅田5-13-19 堀真ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
- 企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都の言語聴覚士求人のQ&A02月24日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50~54歳が最も多く、次いで45~49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野(訪問・通所リハ)との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で50%となっています。
500万円以上は23%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は足立区の125件 、2位は世田谷区の121件 、3位は大田区の99件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1617件 、2位は給与・各種手当充実の1613件 、3位は交通費手当ありの1599件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の909件 、2位は訪問看護・リハの674件 、3位は小児療育の432件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
