東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ都立大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都目黒区柿の木坂1-17-24 グランデコール柿の木坂1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院（急性期）、病院（療養型）、訪問看護・リハ
指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ都立大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都目黒区柿の木坂1-17-24 グランデコール柿の木坂1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
大塚補聴器浅草店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 臨床経験を生かして補聴器専門店で活躍してみませんか？独自のビジネスモデルで複数店舗展開の企業での募集です！
- 給与
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月給 241,000円 〜
- 勤務地
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東京都台東区雷門2丁目3-12
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 補聴器専門店『大塚補聴器』『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。 平均して、1日に5名-10名ほどの方が来店されます。 初回のヒアリングは1時間-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションレインボーリーフの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ≪月給290,000円以上≫セラピスト複数名在籍の訪問看護ステーションです＠日野市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都日野市南平3-15-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務・その他関連業務 (車での訪問となります) ※非常勤であれば バイク可能 ・計画書、報告書の事務作業 ・サービス担当者会議への出席 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービスプラス砧の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠世田谷区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区砧4-10-17 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運営業務全般 ・保護者対応 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リタポンテ落合上高田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 リハビリ特化型デイサービスでの求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都新宿区上落合2-9-16
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リタポンテ落合上高田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 リハビリ特化型デイサービスでの求人
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都新宿区上落合2-9-16
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
バンブーワァオ阿佐ヶ谷校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪ダウン症に特化した児童発達支援≫急募！週休2日制の児童発達支援施設での募集です＠新宿区 ダウン症の方特有の身体的特徴を考慮した上で、体つくりの療育サポートを担当して頂きます。 未経験でもしっかりとしたフォロー体制を整えている為、安心して働いて頂けます。 塾のような形で、通所して来られる利用者様に対する療育を行います。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷南1-15-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
バンブーワァオ阿佐ヶ谷校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪ダウン症に特化した児童発達支援≫急募！週休2日制の児童発達支援施設での募集です＠新宿区 ダウン症の方特有の身体的特徴を考慮した上で、体つくりの療育サポートを担当して頂きます。 未経験でもしっかりとしたフォロー体制を整えている為、安心して働いて頂けます。 塾のような形で、通所して来られる利用者様に対する療育を行います。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷南1-15-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
バンブーワァオ阿佐ヶ谷北校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪ダウン症に特化した児童発達支援≫急募！週休2日制の児童発達支援施設での募集です＠新宿区 ダウン症の方特有の身体的特徴を考慮した上で、体つくりの療育サポートを担当して頂きます。 未経験でもしっかりとしたフォロー体制を整えている為、安心して働いて頂けます。 塾のような形で、通所して来られる利用者様に対する療育を行います。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷北2-15-6 スターク阿佐ヶ谷101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
バンブーワァオ高円寺校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ダウン症に特化した放課後等デイサービスでのお仕事です＠杉並区
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区高円寺北4-15-2 PLUM5 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
バンブーワァオ阿佐ヶ谷北校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪ダウン症に特化した児童発達支援≫急募！週休2日制の児童発達支援施設での募集です＠新宿区 ダウン症の方特有の身体的特徴を考慮した上で、体つくりの療育サポートを担当して頂きます。 未経験でもしっかりとしたフォロー体制を整えている為、安心して働いて頂けます。 塾のような形で、通所して来られる利用者様に対する療育を行います。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区阿佐谷北2-15-6 スターク阿佐ヶ谷101号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
バンブーワァオ高円寺校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ダウン症に特化した放課後等デイサービスでのお仕事です＠杉並区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区高円寺北4-15-2 PLUM5 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるダウン症に特化した児童発達支援業務 ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・相談の上必要があれば法人内他施設との兼務あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
東京天使病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 勉強したい方、向上心のある方必見！《八王子市で希少な救急医療機関/マイカー通勤可能/各病棟・介護老人保健施設・デイサービスを異動可能》 八王子市のケアミックス病院です！
- 給与
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月給 235,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市上壱分方町50-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) デイサービス 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務（希望により法人内介護老人保健施設、デイサービスへの異動も可能）
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院（急性期）、病院（療養型）、訪問看護・リハ
葛飾リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆大手法人◆回復期リハビリ◆年間休日120日以上◆賞与3.5ヶ月の過去実績◆明るく広々としたリハビリ室◆産休育休からの復帰率100％◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 225,000円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
白い鳥の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠足立区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区大谷田4-1-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 運転免許あれば尚可 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションカラフルの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 21年OPENの訪問看護ステーション＠板橋区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
わいわいプラス町田教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆駅徒歩12分◆残業ゼロ◆定時退勤◆持ち帰り仕事ゼロ◆日曜固定休み◆ライフワークバランス◎◆お子様と遊びながら関われる◆運動・学習プログラムを組んでいただきます◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都町田市本町田1297-1ラ・ベルチュ町田1-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 対象年齢:6歳から18歳 対象:発達障害障害 自閉症/ADHD/LD/ダウン症 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
RainbowKidsLabの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠八王子市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都八王子市天神町16-1 天神町ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・保護者対応 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 募集資格:児童指導員の要件を満たす方 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ピースホームタウン駒沢の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠世田谷区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区野沢4-8-22 KANOビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ピース訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 訪問看護ステーションでのお仕事です＠町田市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第二工藤ビル203-B号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ピース訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 訪問看護ステーションでのお仕事です＠町田市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第二工藤ビル203-B号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
はらっぱ やまぐみの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠八王子市
- 給与
-
月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
-
東京都八王子市小門町54-7 埜村ビル101
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
はらっぱ やまぐみの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠八王子市
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都八王子市小門町54-7 埜村ビル101
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
健祐会訪問看護ステーション志村サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2021年4月オープンの訪問看護ステーションでのリハビリ職新規募集です＠板橋区 板橋区内に15人程度の訪問看護ステーションとケアマネも在籍あり！ 相互の人事交流やOJT制度あり。若手も多く在籍しており活気がある職場です。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都板橋区志村3-4-15
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院（療養型）、病院（ケアミックス）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ、その他
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
- ▼常勤 一般職:240,000円- ※経験・年齢・前職給考慮 [その他手当] 時間外手当 送...
- 東京都 葛飾区
- [電車]JR総武線 新小岩駅より徒歩6分
- 病院（急性期）、病院（療養型）、訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
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東京都台東区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすく、こちらの希望を細かく聞いて、候補を選んで下さいました。対応も丁寧で、とても安心して面接、就職をする事が出来ました。ありがとうございました。
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東京都小平市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不安な気持ちで転職活動を始めたのですが、いつも明るく前向きな提案をしてくださり、とても励まされました。
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東京都品川区 60代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
年間勤務時間数の制約があったにも関わらず漏れてしまいご迷惑おかけしました。またお給料や雇用条件などの直接聞きにくい点を明らかにしていただき本当に感謝しております。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
真摯に対応してくださいました。
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東京都世田谷区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
積極的に動いて下さり、様々な具体的な助言や肯定的な言葉かけが心強かったです。 転職活動を始めて、これだけ早く決まったのもH様のお陰だと思っています。 ありがとうございました。
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東京都中野区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は大変お世話になりました。良かった点はお話が上手、流れがわかりやすい、距離感が上手でした。そのため転職先の条件などを素直に相談することができ納得できる転職先を見つけられたと思います。また電話の時間もこちらに100%合わせて下さったため、現職と並行してでも無理なく口頭での擦り合わせができました(LINEのレスポンスも早かったです)。普段の電話時や面接対策時なども常にポジティブな捉え方、言い換えをしてくださりメンタルにも良かったです。不満点はありません
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東京都国分寺市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の要望を聞いていただき、数ある求人情報の中で探して頂きました。そのため、スムーズに転職活動を行うことが出来ました。
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東京都練馬区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
担当のHさんが最初から大変親切にわかりやすく導いて下さり、とても安心して就職活動を相談することができました。非常に信頼できるスタッフ様です。Hさんが担当で本当に良かったです！ありがとうございました。担当の方に不満は一切ありませんが、職務経歴書と履歴書の作成システムについて一つ不満があります。web上で手軽に作成できるのはとても助かりました。例文もあり分かりやすいシステムでした。しかし、編集したい際に「項目」ごとにジャンプできないのが不便でした。
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東京都八王子市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
事業所紹介のタイミングが非常に良く、たくさん助けていただきました。
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東京都狛江市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
前提条件や希望について丁寧にご整理・ご共有いただいたおかげで、方向性を明確にした活動ができました。大変助かりました。
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東京都の言語聴覚士求人のQ&A04月23日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で48％となっています。
500万円以上は23%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は足立区の135件 、2位は世田谷区の127件 、3位は大田区の104件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1741件 、2位は給与・各種手当充実の1734件 、3位は交通費手当ありの1705件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の1028件 、2位は訪問看護・リハの757件 、3位は小児療育の443件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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