東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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このエリアの過去30日の応募・問合せ:171
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/府中市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都府中市本宿町1-43-10

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ千鳥の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/大田区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤

東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社三田本社
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 東京都 港区
  • 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
  • 企業
株式会社エス・エム・エス
  • ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
  • 東京都 港区
  • [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
  • 企業
代々木病院
  • ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
  • 東京都 渋谷区
  • [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
  • 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/調布市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都調布市小島町3-88-2 グレイスコート1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ根岸の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/町田市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都町田市根岸2-30-10

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ府中の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/府中市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都府中市緑町3-11-2

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

LITALICOホームケア新小岩の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/葛飾区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

東京都葛飾区新小岩1-35-10 新小岩不二ビル1A

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

LITALICOホームケアの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/江戸川区】 ◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

東京都江戸川区船堀2-21-8 2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

白報会王子病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/北区】 ◆働いている方を大切にする法人です◆年間休日115日◆単身寮あり◆福利厚生充実◆京浜東北線・南北線・都電が利用可能でアクセス良好◆外部研修補助あり◆オペ見学可能◆副業可能◆

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

東京都北区王子2-14-13

施設形態

病院(急性期)

交通費

支給あり

業務内容
病院(入院・外来)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

デイズ訪問看護リハビリステーション新小岩の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/葛飾区】 年間休日120日◆土日祝休み◆分◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆各種手当充実◆地域に根差した訪問看護リハビリステーションです。

給与

年収 5,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

東京都葛飾区西新小岩4丁目39-28

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ウィズ・ユー荻窪の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/杉並区】 ◆2025年6月OPEN◆放課後等デイサービス◆リハビリ職募集◆日曜日定休◆働きやすい職場

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

東京都杉並区上荻3-28-10

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に関する業務全般 ・現場での子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画全般 ・学校-事業所-子どもの自宅までの送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

メディキッズ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/渋谷区】 ◆小児専門訪問看護ステーション◆年間休日122日◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆月給35万円以上◆高時給4,000円◆昼食代支給あり◆20代から40代活躍中◆小児経験を活かせる職場です。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都渋谷区神宮前4-23-10 ラルコバレーノ神宮前201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービススマイリーハーツの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/大田区】 2022年1月OPEN!放課後等デイサービスでのお仕事です@大田区

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

東京都大田区雪谷大塚町10-2

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでのリハビリ業務、児童指導員業務も兼務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ケィズリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/杉並区】 ◆年間休日126日◆プライベートも充実させたい方必見◆勤務時間ご相談可能◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都杉並区上荻一丁目18-16 亀屋酒販ビル第1 501号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーション都葦 毛利の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/江東区】 ◆完全週休二日制(土日休み)◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都江東区毛利1-11-19-501

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問手段:自転車、バイク、車(全て貸与) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーション都葦の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/江戸川区】 ◆完全週休二日制(土日休み)◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都江戸川区宇喜田町1311-1 ファミール宇喜田101

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問手段:自転車、バイク、車(全て貸与) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーション都葦 東雲の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/江東区】 ◆完全週休二日制(土日休み)◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都江東区東雲2-2-5-102

施設形態

訪問看護・リハ 小児施設

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問手段:自転車、バイク、車(全て貸与) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤

東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社三田本社
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
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  • 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
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  • ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
  • 東京都 港区
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  • 企業
代々木病院
  • ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
  • 東京都 渋谷区
  • [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
  • 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
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言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーション都葦門前仲町の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/江東区】 ◆完全週休二日制(土日休み)◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都江東区深川1-8-18

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ジュガール西新小岩の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/葛飾区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@葛飾区 個別療育と集団療育あり!

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

東京都葛飾区西新小岩3-26-5

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

いちから訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験歓迎◆地域に根差した訪問看護ステーションです。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都世田谷区経堂2-27-20 リリオブザバレー102号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問リハビリにおけるリハビリ業務 ※運転免許不要 ※オンコールなし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

つつじヶ丘訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/調布市】 ◆年間休日116日◆ボーナス4ヶ月分◆残業少なめ◆研修制度充実◆子育て世代も活躍中◆法人内の連携◆地域の介護予防事業にも携われます◆看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護ステーションでのリハビリ職立ち上げ◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都調布市西つつじヶ丘2-19-6 横田第3コーポ203

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

いちから訪問看護ステーション桜新町サテライトの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験相談可能◆地域に根差した訪問看護ステーションです

給与

月給 350,000円 〜 400,000円

勤務地

東京都世田谷区用賀3-22-9 YMビル1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 ※運転免許不要 ※オンコールなし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ひよこ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/港区】 ◆夏季・年末年始休暇あり◆小児リハビリテーションに関われます◆医療的ケア児対応◆直行直帰可能◆赤坂駅より徒歩9分◆

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

東京都港区赤坂7丁目6-2 白洲ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・地域連携業務 ・お子様向けイベントの企画運営 ・営業業務 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスウィズ・ユー世田谷奥沢の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆日曜固定休み◆完全週休2日制◆駅徒歩8分◆退職金あり◆賞与年2回◆お子様一人ひとりの個性を尊重し、自己肯定感を育む療育を大切にしている放課後等デイサービスです。

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

東京都世田谷区奥沢4丁目4-6

施設形態

放課後等デイサービス

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

デイサービスこころの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/町田市】 デイサービスでのお仕事です@町田市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都町田市木曽町514−22

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおける機能訓練指導業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通運転免許 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

グッド訪問看護ステーション練馬リハセンターの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/練馬区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩4分

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都練馬区南田中3-8-24 タウンハウス富士206

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

グッド訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆地域に根差した医療◆地域に貢献◆キャリアアップ◆ワークライフバランス◆インセンティブあり◆訪問看護ステーションの求人です!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都世田谷区喜多見7-27-19 リバーサイド成城パレス305

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

リノア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/練馬区】 ◆年間休日125日◆残業ほぼなし◆駅徒歩8分◆夏季・年末年始休暇あり◆子育て理解あり◆プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです◆

給与

月給 400,000円 〜 450,000円

勤務地

東京都練馬区関町北3-35-1 201

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

エフリオ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/杉並区】 看取りの利用者様が多く、日常生活動作のご支援のニーズが高い事業所です。 訪問範囲は近隣がメインになるため、訪問時の移動もご負担少なく勤務できます。 利用者様の生活に根差したリハビリをされたい方、是非お問合せ下さい。

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都杉並区阿佐谷北2-14-5 大坂やビル3階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問でのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

A to Z Academy銀座の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/中央区】 ◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆言語聴覚士さんを募集しています◆

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

東京都中央区銀座8-16-4 JLBグランエクリュ銀座3階

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における言語聴覚士業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/昭島市】 マイカー通勤可!放課後等デイサービスでのお仕事です@昭島市

給与

※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都昭島市

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
  • お問い合わせ番号 : J101134687
  • 2025年09月10日 更新
事業所詳細

東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング

ユニ・チャーム株式会社三田本社
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 東京都 港区
  • 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 JR「田町」駅徒歩5分
  • 企業
株式会社エス・エム・エス
  • ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当(45時間固定残業代) 地...
  • 東京都 港区
  • [電車] JR浜松町駅徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
  • 企業
代々木病院
  • ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
  • 東京都 渋谷区
  • [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
  • 病院(総合)、病院(急性期)、病院(回復期)、病院(療養型)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ、その他
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場

2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。

最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。

近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。

東京都で転職したご利用者様の声

東京都東大和市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

連絡の時間帯や頻度など事前に確認していただいたので、自分のペースで転職活動できている感じが持てました。人当たりも、丁寧でありながらも硬すぎず、相談しやすい関係が築けました。また、自分が次に何をすればいいのかを電話とメール両方で具体的に提示してくださったので間違いが起きずらかったです。

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東京都品川区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

明るく、色々と相談しやすい雰囲気の担当者の方で、いつもレスポンスも早く、本当に感謝しています。もしまた利用する機会があれば、同じ方に相談出来ると嬉しいです。本当にお世話になり、ありがとうございました。

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東京都八王子市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

フォローがとてもきめ細やかで、伝わりづらいかなと思うようなニュアンスも、とてもスムーズに汲み取ってもらえた。

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東京都国分寺市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

私の要望を聞いていただき、数ある求人情報の中で探して頂きました。そのため、スムーズに転職活動を行うことが出来ました。

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東京都日野市 50代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

私の状況と要望を的確に把握頂いたおかげで早期に内定を得ることができました。ありがとうございます。

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東京都府中市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

他仲介業者も登録していたのですが、こちらでは見学前に具体的な情報の提供や電話はなかなか仕事時間の関係で難しくLINEでのやり取りを中心にして頂けたこと、おすすめの求人の紹介をして頂けたこと(他所では自分で気になっている施設を聞かれるだけだったため)、頻回な催促がなくストレスがなかったこと等をして頂き、転職活動を最後まで行うことが出来ました。担当して頂いた方には感謝してます。周りで転職機会がある方がいればその担当さんを紹介したいと思いました。

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東京都世田谷区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めての転職であったため右も左もわかりませんでしたが、Nさんに導いていただき1ヶ月かからずスムーズに内定をいただくことができました。こちらの要望や不安など親身になって聞いてくださり、転職先に反映してくださいました。ありがとうございます。不満に感じた点はありません。

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東京都練馬区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつも迅速かつ丁寧にご対応くださり、安心して転職活動をすることができました。ありがとうございました。

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東京都青梅市 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

【良かった点】 ●就活が上手く行かない時励ましてくれた ●面接の相談に乗ってくれた ●言葉を選びながら対応してくれた ●対応が迅速で安心できた 【感想】  ありがとうございました。  就活が上手く行かず、手がつけられない時に、サービスを利用し、登録後迅速に電話がきたのは驚きました。  最初は不安がありましたが、やり取りしていくなかで頼りになる就活パートナーだと思いました。  約1ヶ月のやり取りでしたが、大変充実した期間でした。この期間での経験を忘れずに頑張って行きたいと思います。

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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

十数年ぶりの言語聴覚士としての再就職のため、不安でしたが、とても親身になって相談にのっていただき、大変心強かったです。ありがとうございました。

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東京都の言語聴覚士求人のQ&A11月28日更新

  東京都で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。

  東京都の医療介護の状況

令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50~54歳が最も多く、次いで45~49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。

  東京都で求められる言語聴覚士の役割

東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野(訪問・通所リハ)との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。

 東京都の言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは400万円~500万円で51%となっています。 500万円以上は22%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は足立区の124件 、2位は世田谷区の122件 、3位は大田区の97件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

 東京都の言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は給与・各種手当充実の1614件 、2位は福利厚生充実の1613件 、3位は交通費手当ありの1602件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の918件 、2位は訪問看護・リハの686件 、3位は小児療育の427件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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