東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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やまびこ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 土日休み◆残業時間ほぼなし◆リフレッシュ休暇年6日あり◆プライベートを大切にしながら働ける環境◆高時給1,900円以上◆無料駐車場完備で車通勤可能◆東京都足立区を拠点とする訪問看護ステーションです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区花畑2-8-15-103
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援はぐちるランド綾瀬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区西亀有2丁目-20-5 MUSE綾瀬201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 言語・コミュニケーション発達を支援する個別/集団療育業務 日々の療育活動（木育・音楽・感覚遊び等）への参加 送迎、保護者対応、電話応対などの付随業務
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- その他（企業）
- ▼常勤 エリアマネージャー 【想定年収】5,000,000円-9,000,000円 集患営業...
- 東京都 港区
- JR「田町」駅 東口（芝浦口） 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A4出口 徒歩5分
- その他（企業）
児童発達支援はぐちるランド水元の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区水元1丁目26-8
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 言語・コミュニケーション発達を支援する個別/集団療育業務 日々の療育活動（木育・音楽・感覚遊び等）への参加 送迎、保護者対応、電話応対などの付随業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援はぐちるランド平井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区平井4-5-4 ハピネス平井201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 言語・コミュニケーション発達を支援する個別/集団療育業務 日々の療育活動（木育・音楽・感覚遊び等）への参加 送迎、保護者対応、電話応対などの付随業務
- 雇用形態
- 常勤
もみのきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆25年1月にオープン◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都町田市本町田2973-7 マリノビル202
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育の提供、準備、片付け ・保護者対応 ・送迎 等
- 雇用形態
- 常勤
もみのきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆25年1月にオープン◆残業ほぼ無し
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都町田市本町田2973-7 マリノビル202
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育の提供、準備、片付け ・保護者対応 ・送迎 等
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設はくちょうの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆駅近徒歩6分◆アクセス良好◆60以上の事業所を運営する医療法人が母体◆安定した基盤にて就業可能◆スキルアップ◆福利厚生充実◆綺麗な施設◆
- 給与
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月給 238,000円 〜 335,900円
- 勤務地
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東京都北区田端3-18-24
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅強化型の介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリ業務全般 日常生活上の基本動作のサポートをして頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
赤羽岩渕病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆大手法人◆50床の地域包括ケア病院◆法人内異動可能◆幅広い施設形態を学ぶことができる◆スキルアップできる環境◆残業少なめ◆働きやすい環境を希望される方は必見の病院です◆
- 給与
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年収 3,860,000円 〜
- 勤務地
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東京都北区赤羽2-64-13
- 施設形態
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病院（地域包括ケア/外来）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟患者様への入院リハビリ、外来、通所リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
からふるoneの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
からふるoneの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆年間休日125日◆月10日休み◆未経験歓迎◆10時始業◆送迎業務無し◆完全個別療育◆運動・学習・コミュニケーションなど幅広いプログラム◆行政や教育機関との連携あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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時給 1,200円 〜 1,400円
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-13-10
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
天本病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◆賞与実績4.0ヶ月◆有給平均13.6日◆残業月5時間程度◆住宅・こども手当あり◆多摩エリアの歴史ある病院◆在宅復帰支援や認知症ケアを学びたい方必見◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都多摩市中沢2-5-1
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様へのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ぐ～すの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 放課後等デイサービスでの求人です＠東久留米市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都東久留米市八幡町2-13-29
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
リーシェガーデン大泉学園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆サービス付き高齢者向け（住宅介護付有料老人ホーム）◆2022年2月開設の綺麗な施設◆年間休日115日◆車通勤可能（無料駐車場完備）◆資格取得支援制度あり◆研修充実でスキルアップも可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区大泉学園町7-10-21
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅における機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
ヒーローズきっず八王子教室西の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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- 勤務地
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東京都八王子市八木町5-2 シャトル朝倉1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ヒーローズきっず八王子教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◇未就学児◇小児未経験者歓迎◇ OTさん在籍ありで教えていただけます。 年間休日120日以上！残業なしの児童発達支援事業所で募集中です＠八王子市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市八木町5番1号 ティ・エル・ハイツ八王子北1階101
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務（未就学児） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- その他（企業）
- ▼常勤 エリアマネージャー 【想定年収】5,000,000円-9,000,000円 集患営業...
- 東京都 港区
- JR「田町」駅 東口（芝浦口） 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A4出口 徒歩5分
- その他（企業）
アカラ八王子子安教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市子安町1-30-6 パルテンツァ1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【応募条件】 普通運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ヒーローズきっず八王子教室東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆日曜固定休み
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市明神町1丁目13-3 サンビューハイツ1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での児童指導員業務（未就学児） 【応募資格】 児童指導員任用資格 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こころのホスピタル町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆教育体制充実で経験不問◆残業ほぼなし◆車通勤可能
- 給与
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月給 220,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都町田市上小山田町2140
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟におけるリハビリ業務を行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
在宅看護センター板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です＠板橋区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 精神科領域の利用者様も担当していただきます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
在宅看護センター板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です＠板橋区
- 給与
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- 勤務地
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東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 精神科領域の利用者様も担当していただきます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
はるはうすyouthの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆未経験歓迎
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区矢口1-19-5 DRホームズ武蔵新田1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける作業療法士/言語聴覚士業務全般 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
はるはうすkidsの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 駅近◆放課後等児童デイサービスでのお仕事です＠大田区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区東六郷２－９－１６ 阿部ビル１階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後デイサービスの作業療法士/言語聴覚士業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ウィル訪問看護ステーション立石の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 5,530,000円 〜 7,770,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区立石3丁目29-11 平井ビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
らったった国分寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆実働7時間◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2-9-29 ベルメゾン国分寺1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ/療育業務、他付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
タムス杉並病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆グループ7番目の病院として2025年7月に誕生◆年間休日121日◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆住宅手当あり◆社員寮あり◆外部研修費補助制度◆科内勉強会・症例検討会開催◆
- 給与
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月給 335,750円 〜 412,000円
- 勤務地
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東京都杉並区和田1丁目40-5
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ナースウェル練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆土日固定休み◆新江古田駅徒歩3分◆研修補助制度あり◆子育て世代も活躍中◆多様な働き方を推進◆人と人の縁を紡ぐ株式会社リレーションが運営する訪問看護ステーション
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都練馬区豊玉上1-1-18 1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ナースウェル練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆土日固定休み◆新江古田駅徒歩3分◆研修補助制度あり◆子育て世代も活躍中◆多様な働き方を推進◆人と人の縁を紡ぐ株式会社リレーションが運営する訪問看護ステーション
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区豊玉上1-1-18 1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア荻窪教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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東京都杉並区上荻1-18-12 春木家ビル4F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア池袋教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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東京都豊島区池袋1-1-7 第2伊三美ビル5F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
東京都の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】226,350円-438,250円 [内訳] 基本給202,450円-414,...
- 東京都 渋谷区
- [電車] JR総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩3分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分 副都心線 北参...
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- その他（企業）
- ▼常勤 エリアマネージャー 【想定年収】5,000,000円-9,000,000円 集患営業...
- 東京都 港区
- JR「田町」駅 東口（芝浦口） 徒歩3分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A4出口 徒歩5分
- その他（企業）
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
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東京都青梅市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
「事業者側がその時点で必要としている人材像」を分かっている方に間を取り持ってもらえるのが、求職者側 事業者側 双方にとって無駄がなく、効率的だと感じた。
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東京都西多摩郡日の出町 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
私にとって転職は初めての経験でしたが最初から最後まで丁寧教えていただき、とても前向きに考えることができました。 今思えばもう少しゆっくり動いてもよかったのかなと思いますが、自分の中では中々行動に移すのが遅い面もあるので引っ張っていただいたおかげで短い期間で、チャンスを逃さずに転職できたと考えています。
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東京都文京区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
元気にサポートしてくださって、ありがとうございます(*^^*)一生懸命さが伝わって、頼もしく感じていました。時々、取引先の名前を間違えたり、文字のうっかりミスがあったりしたので、お忙しいのかなぁ、と思うところがありましたが、いやな感じは全然なかったです。
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東京都八王子市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
事業所紹介のタイミングが非常に良く、たくさん助けていただきました。
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東京都狛江市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
前提条件や希望について丁寧にご整理・ご共有いただいたおかげで、方向性を明確にした活動ができました。大変助かりました。
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東京都大田区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
提出書類にも目を通して頂き、的確なアドバイスも頂けました。
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東京都練馬区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても話しやすい雰囲気と親身な対応で大変お世話になりました。スムーズに次の職場も見つけられ、縁も結べたのでとても感謝しています。
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東京都板橋区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
メリットデメリットにかかわらず、はっきりなんでもつたえてくれたおかげで、相談もしやすかった。
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東京都町田市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
転職先と副職先を探していただきました。 ご対応が丁寧で、感謝しています。 ありがとうございました。
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東京都大田区 50代 女性 - 言語聴覚士
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東京都の言語聴覚士求人のQ&A06月10日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で47％となっています。
500万円以上は24%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は世田谷区の135件 、2位は足立区の129件 、3位は大田区の107件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1782件 、2位は給与・各種手当充実の1772件 、3位は交通費手当ありの1738件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の1063件 、2位は訪問看護・リハの788件 、3位は小児療育の444件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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