東京都の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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もみじのて高円寺教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩3分◆住宅手当/扶養手当有り◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区高円寺南1丁目11-6 ハーモニーヒルズ5階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】有り
ほしのこジュニアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆増員募集◆未経験歓迎！ダウン症に特化した児童発達支援でスキルアップ！◆OJTで安心サポート◆20代・30代活躍中◆長く働ける環境です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 未就学児および就学時に対する療育・保育・学習支援・運動支援です その子その子に応じて対応していただきます 他には月報などの簡単な日報作成 子供を小学校・自宅まで送り迎えする運転もしてもらいます 【送迎業務】有り
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
わいわいプラス町田教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆駅徒歩12分◆残業ゼロ◆定時退勤◆持ち帰り仕事ゼロ◆日曜固定休み◆ライフワークバランス◎◆お子様と遊びながら関われる◆運動・学習プログラムを組んでいただきます◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市本町田1297-1ラ・ベルチュ町田1-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 対象年齢:6歳から18歳 対象:発達障害障害 自閉症/ADHD/LD/ダウン症 など 【送迎業務】有り
いちりん訪問看護ステーション練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆練馬区の訪問看護ステーションにてリハビリ職募集◆土曜・日曜・祝日固定休みで年間休日たっぷり120日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆インセンティブ制度あり◆直行直帰可能◆訪問未経験の方◆子育て中の方◆風遠しのよい環境◆清潔感のある事務所◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4丁目14-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆高待遇◆都内複数拠点◆年間休日116日◆残業月平均約8時間◆子育て支援・住宅支援あり◆充実の研修体制で未経験も安心◆利用者様に寄り添う訪問看護ステーションです◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都 目黒区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務
青梅三慶病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆年間休日120日◆残業少なめ◆車通勤可◆教育体制充実でスキルアップ可能◆多職種連携を重視◆ケアミックス型病院で幅広く経験を積める◆地域医療に貢献したい方へ！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都青梅市大柳町1412
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 回復期から慢性期病院における入院リハビリ業務 【送迎業務】無し
補聴器専門店プロショップ大塚吉祥寺店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 臨床経験を生かして補聴器専門店で活躍してみませんか？独自のビジネスモデルで複数店舗展開の企業での募集です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-9 岩崎吉祥寺ビル8階
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 補聴器専門店『大塚補聴器』『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。 平均して、1日に5名-10名ほどの方が来店されます。 初回のヒアリングは1時間-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。
河北リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆福利厚生が充実◆急性期から在宅まで数多く保有しているおり希望に合わせて幅広く経験を積むことが可能◆先輩スタッフが多数在籍しており風通しの環境◆ラダー制度・新人研修あり◆社員寮・託児所完備◆入職時から有給付与・時間給取得可能
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区堀ノ内1-9-27
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
町田慶泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無し◆単身寮・託児所付き◆住宅手当有り◆福利厚生充実◎
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市南町田2-1-47
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 ・患者さまの身体機能、日常生活活動向上のための治療業務
葵訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆東陽町駅徒歩6分◆2023年10月開設の新しい事業所◆年間休日116日以上◆ワークライフバランス重視◆未経験者も安心の教育体制◆子育て理解あり◆チーム連携で利用者様をサポート◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区南砂2-3-1 127
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
株式会社フロンティア大田営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター3F
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
葛西昌医会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆経験者優遇◆他職種とのチームワーク◆急性期病棟と回復期病棟◆駅チカ徒歩8分◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆ケアミックス病院でのお仕事です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区東葛西6-30-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 業務内容
- 主に入院患者を対象とした成人分野におけるリハビリテーション業務 【主な対象疾患】 脳血管疾患(失語症、嚥下障害等)、誤嚥性肺炎、廃用症候群 【対象となる主な診療科】 脳神経外科(急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟）、消化器内科・消化器外科
そらのいろ訪問看護ステーション足立の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町4-2-10 301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
訪問看護ステーションこあらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆医療法人運営◆日曜祝日休み◆年間休日120日以上◆上町駅徒歩4分◆子育て世代も安心の訪問看護ステーション！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区世田谷1-42-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・小児から高齢者まで対応 ・在宅や施設へ訪問し、評価・計画 リハビリ実施・報告 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
そらのいろ訪問看護ステーション日本橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-10-3 エグゼトゥール701
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
訪問看護ステーションしらほ北千住事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日125日◆原則17時定時退社で残業ほぼなし◆提携保育園あり◆手当充実◆医療法人母体で安定◆北千住駅徒歩圏内の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区千住中居町18番6号 マンション釜鳴301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
新渡戸記念中野総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆駅徒歩5分◆年間休日120日以上◆日曜・祝日固定休み◆二次救急指定病院◆教育・多職種連携充実の病院です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都中野区中央4-59-16
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務。
リタポンテ余丁・市谷台町店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 デイサービスでのお仕事です＠新宿区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル1階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
まごころ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 駅チカ徒歩2分◆年間休日124日◆副業可能（条件あり）◆同行研修充実で未経験者も安心◆ワークライフバランス重視◆高年収目指せる訪問看護ステーション！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区成増2-10-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務。 近場のご家庭を中心に電動アシスト自転車を使って1日5件‐6件程度の訪問を行っていただきます。 ※40分訪問、60分訪問 【訪問時の移動手段】自転車
24QQ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆嬉しいフレックスタイム制◆直行直帰も可能◆資格取得支援あり◆訪問リハビリ未経験者歓迎◆武蔵境駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都武蔵野市境1丁目7-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
そらのいろ訪問看護ステーション台東荒川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区根岸2-16-11 倉沢ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
豊島事業所つみき第５の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ・1973年の保育グループつみきが起源の法人です。20代-30代のスタッフが中心で、暇活動や自立支援を行います！ ・北区中心に複数の施設があり、安定した母体で就業が可能です！ ・ライフスタイルに合わせて、常勤だけでなく非常勤での就業も相談可能です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区豊島1-17-4吉羽ビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 指導員及びリハビリ業務 【送迎業務】有り
みなと風クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆駅チカ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都港区芝3丁目6番5号 昇岐商事邸2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション及び付帯業務 配属先:訪問リハビリテーション 【訪問時の移動手段】自転車
まつり訪問看護ステーション六町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆夏季休暇あり◆直行直帰可能◆インセンティブ制度あり◆高給与◆リハビリ職複数在籍◆子育て理解あり◆残業少なめ◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区六町3-14-20 カトレア六町102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
そらのいろ訪問看護ステーション江東墨田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区亀戸6-29-1 長尾ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ職業務全般 ・訪問手段:自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数:5件上限 インセンティブあるため、希望者は6-8件訪問可能 ・疾患層:全般 【訪問時の移動手段】車;自転車
リニエ訪問看護ステーション日本橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 中央区◆訪問看護◆小児から高齢者まで◆スキルアップできる研修体制充実◆時短勤務・フレックスタイム制など働きやすい環境
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-2-5 宝ビル別館3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・初回面接 ・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整 【送迎業務】無し
ナースウェル練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆土日固定休み◆新江古田駅徒歩3分◆研修補助制度あり◆子育て世代も活躍中◆多様な働き方を推進◆人と人の縁を紡ぐ株式会社リレーションが運営する訪問看護ステーション
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区豊玉上1-1-18 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
キッズタウンぱれっとの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 年間休日120日・賞与3ヵ月分・住宅手当25,000円・福利厚生充実の安定法人 駅徒歩10分の地に、新規小児療育施設が立ち上がります。@北区
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区浮間5-13-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援事業所におけるリハビリ業務
もみのきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆25年1月にオープン◆残業ほぼ無し
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都町田市本町田2973-7 マリノビル202
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育の提供、準備、片付け ・保護者対応 ・送迎 等
ファミリアナース訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 小児特化型の訪問看護ステーションです＠目黒区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都目黒区青葉台3-17-11 TK青葉台202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 小児特化型の訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 記録作成業務 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 基本給 職務手当（45時間固定残業代） 地...
- 東京都 港区
- [電車] JR浜松町駅 徒歩10分 都営大江戸線大門駅徒歩8分 都営三田線芝公園駅徒歩1分
- 企業
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 東京都 港区
- 都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分 JR｢田町｣駅徒歩5分
- 企業
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
東京都で転職したご利用者様の声
東京都東村山市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私は就活に不慣れで、わからないことがありましたが、初歩的な質問も、丁寧に答えていただけました。 やりたいことや、希望条件など丁寧に聞き取ってくださり、その条件に合うところを探して頂きました。 沢山の求人を案内して頂き、自分の希望に合うところを選べました。気に入った求人の特徴などを1社ずつ説明してくださり、選びやすかったです。 履歴書、職務経歴書も、丁寧に添削していただけました。 質問したことや、進行状況の連絡を適宜くださり、タイムラグなく就活ができました。
続きを見る東京都新宿区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
お仕事の案件を紹介していただき、 仕事やプライペートでなかなか 確認できない私にも優しく誘導してくださいました。 ありがとうございましたm(__)m
続きを見る東京都西東京市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職者とエージェントさんとの相性があると思うんですが、相性良かったと思います。 丁寧に対応して頂きました。お世話になりました。
続きを見る東京都西東京市 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの話しや希望、質問を良く聞き取って下さり、的確な返答をいただきました。 迅速な対応におどろきました。
続きを見る東京都練馬区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって転職理由や、これまでの経歴を聞いて下さり、自分が何を求めているのかを言語化させる手助けをしてくださいました。気遣いも素晴らしく、いつもお話しをしていて、とても良い気持ちになれました。時間外や休日でいらっしゃるにも関わらず、迅速な対応をしてくださり、今回の転職に繋がったと思います。大変感謝しております。
続きを見る東京都立川市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
希望に沿って妥協すべき点と重要視したい点を考慮しながら寄り添って転職先をさがしをきてくださいました。 また決めかねている時にも強制せず、私の考えを尊重してくださった点が信頼できました。本当にありがとうございました。
続きを見る東京都墨田区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧な対応はもちろん、不安だなと思うことを発信する前に連絡を頂けたことはとても感謝しています。 不安を感じやすい方なのでとても有り難かったです。
続きを見る東京都江戸川区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私自身が色々とブランクがあるなか、丁寧にお話を聞いてくださいました。一人では中々届かない求人情報を持ってきてくださり、とても感謝しています。電話口やメッセージでのやり取りもすごく優しく丁寧で、頼りになる方でした。就活という色々精神的にキツい活動でも、それほど重く感じられなかったのはやはりキャリアパートナーの存在が大きいと思います。また使う機会が訪れるときは、頼りたいと思います。
続きを見る東京都品川区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
紹介先の良い点だけでなく、自身の状況や希望をふまえての懸念点などもしっかり説明してくれた。
続きを見る東京都板橋区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な案内、対応のスピーディーさに感謝しております。ありがとうございます。
続きを見る東京都の言語聴覚士求人のQ&A12月17日更新
東京都で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、東京都の会員は1,738人となっており、全国で1番多く登録されています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、有資格者数の52.8%程度となっているため、実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
東京都の医療介護の状況
令和6年1月1日時点の東京都年齢別人口統計によると50～54歳が最も多く、次いで45～49歳、平均年齢は45.73歳と、働き盛りの層が中心となっています。65歳以上の高齢者は約22.6%を占めており、今後も高齢者の増加や高齢化が進むことが予想されます。
東京都福祉保健局によると令和3年10月における東京都内の一般病院数は587施設と全国トップレベルです。しかし人口の多さからか、人口10万人に対する施設数が4.2施設となっており、人口に対しての病院数はさほど多くないのが現状です。リハビリが実施可能な施設も多く、地域医療連携システムを推進している東京都では都内全域をつなぐデジタルネットワークを用いて転院・退院後も施設間でカルテ等の情報を共有し、円滑なリハビリ支援が可能となっています。
介護分野では、第9期東京都高齢者保健福祉計画によると居宅サービスのほか、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など施設サービスの整備計画が進められています。しかし整備率は全国平均に比べて低く、今後の高齢者の増加を考えると早急な施設の増設および介護員の確保が課題とされています。
東京都で求められる言語聴覚士の役割
東京都では地域連携の一環として都内を12の区域に分け、大規模病院を地域リハビリテーション支援センターとして指定し、センターを拠点に、地域で様々な形態で実施しているリハビリ事業を支援しています。また、東京都言語聴覚士会においても地域包括ケアシステム部を設立し、研修会やセミナーを開催するなどリハビリの地域連携に力を入れています。そのため、臨床での基本的なリハビリの実施だけでなく、それぞれの生活環境に適したリハビリを提供できるよう、多職種間での知識・情報の提供やケアマネージャーを通じた介護分野（訪問・通所リハ）との連携など、高齢者がリハビリを通じて地域社会と繋がる環境作りが求められます。
さらに大学病院に併設された療育センターをはじめ、ことばの教室など小児関連の施設も多く、言語発達障害や知的障害など療育が必要な子どもへのリハビリや、その家族へのフォローも大切な役割です。
東京都の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で43%となっています。
公表されている年収は300万円未満で5%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は10%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
東京都の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
東京都の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は世田谷区の78件 、2位は足立区の73件 、3位は大田区の64件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
東京都の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1074件 、2位は給与・各種手当充実の1061件 、3位は交通費手当ありの1045件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
東京都の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の592件 、2位は訪問看護・リハの424件 、3位は小児療育の275件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
東京都で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
