埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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タムスさくら病院川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ・大手医療法人が運営するケアミックス病院でセラピストを募集しています。 ・教育が充実しています。外部講師を招いた勉強会、スキルアップ支援等が充実しています。 ・子育て理解あり。院内保育園も完備しており、育休産休の取得復帰実績が非常に高いです。 ・プライベートを充実できます。有給消化率が高く、残業も殆どございません。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（精神科） 病院 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ONODERAナーシングヴィラ川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆東川口駅より徒歩8分◆川口市◆残業ほぼ無し◆住宅手当などの手当が充実◆高給与◆有料老人ホームでの機能訓練のお仕事です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口5-4-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円-340,900円 [内訳]...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- エリアマネージャー職に関してはお住まいを起点に、教室を巡回して頂いたり、本社（中目黒）にご出勤頂いた...
- 小児施設;障害者施設;放課後等デイサービス
- ▼常勤 【月給】280,000円- ▼非常勤 【時給】1,780円- ※別途処遇改善手当支...
- 埼玉県 和光市
- 和光市駅より徒歩11分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス
介護老人保健施設葵の園・大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◇高待遇◇残業少なめ◇介護老人保健施設でのお仕事です＠さいたま市西区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区清河寺685-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 （入所・通所・訪問業務）
熊谷外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 ・働きやすい病院です。 県北エリアの二次救急として、地域医療活動を続ける病院です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県熊谷市佐谷田3811-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 整形疾患、脳血管疾患、呼吸器リハビリ 地域包括ケアでの就業を中心とし、幅広く対応して頂きます。 【送迎業務】無し
川口メディケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 託児所有り。介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市西新井宿923-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 リハビリテーション実施計画の作成、日常生活動作（ADL）･家事（IADL)動作に必要な機能訓練の提供など 【送迎業務】無し
所沢第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 整形疾患に強い病院/昭和60年開設！ 急性・地域包括ケア・療養病棟を持ち、訪問リハビリまで手掛けている病院にてリハビリ強化のためにスタッフを募集しています。 寮・託児所あり、日曜日固定休み、残業少なめと働きやすい病院です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市下安松1559-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 地域包括
- 業務内容
- 入院・外来患者へのリハビリテーション業務 訪問リハビリでのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設 憩いの里の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 介護保険複合施設でリハビリ職の募集です！ ◆年間休日120日◆残業少な目◆未経験歓迎◆託児所あり◆車通勤可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市増森1-85
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設ファインハイムの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◇日曜休み◇複数スタッフ在籍◇介護老人保健施設のセラピスト募集＠さいたま市桜区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区宿372-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設における利用者(入所・ショートステイ・通所・訪問)へのリハビリテーション業務 デイサービスの利用者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
所沢白翔会病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆回復期立ち上げの募集枠◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5095
- 施設形態
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病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
草加松原リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◇平成27年に開院したリハビリテーション病院にてリハビリ職募集◇回復期50床◇回復期での経験を積みながらプライベートとの両立をしたい方におすすめ◇経験が浅めの方も大歓迎◇託児所あり◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市松江２－３－２５
- 施設形態
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病院（回復期）
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ツクイさいたま円阿弥の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 さいたま市中央区デイサービス、年間休日119日。大手法人のデイサービスでのお仕事
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区円阿弥2-3-22
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
あねとす病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/深谷市】 ◆日祝休み・17時終了でワークライフバランスがとりやすい◆患者様・ご家族とのコミュニケーション重視◆マイカー通勤可能◆年間休日120日程度◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県深谷市人見1975
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
清水病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/秩父郡皆野町】 地域密着の医療法人が運営する療養病院とデイケアでのリハビリ職の募集です。 ・60床の療養病院で、整形、中枢、神経難病など様々な患者様が入院されております。 ・地域での頼れる医療機関として、入院・デイケア・訪問を行っております。 ・救命救急医・神経内科医・呼吸器内科医などが在籍しており、地域医療で必要となる対象疾患をカバー出来る準備をしております。 ・スタッフを増員し労働環境を改善する事で、休日なども取り易い環境になっております。 ・今後需要が増していく、在宅医療でのスキルを身に付けられます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※希望がございましたらグループ内の在宅事業所の業務兼務や異動も可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ひさご訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 土曜日・日曜日・祝日休み/時短社員も可/訪問看護ステーションでのお仕事です＠大宮
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 井橋ビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリテーション業務 ・リハビリテーションの実施 ・スタッフミーティング、症例検討会への参加 ・各種書類作成、管理 など 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）
コペルプラス蓮田教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/蓮田市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県蓮田市東5-3-2 イーリス1F-B
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラス大宮三橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目1199番地 オフィスDUO B号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円-340,900円 [内訳]...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- エリアマネージャー職に関してはお住まいを起点に、教室を巡回して頂いたり、本社（中目黒）にご出勤頂いた...
- 小児施設;障害者施設;放課後等デイサービス
- ▼常勤 【月給】280,000円- ▼非常勤 【時給】1,780円- ※別途処遇改善手当支...
- 埼玉県 和光市
- 和光市駅より徒歩11分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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コペルプラスさいたま三室教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区三室1293-5
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラス新井宿教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市新井宿40-2-1 新井宿医療ビレッジ 2号棟 202号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラス八潮教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県八潮市大瀬3-2-29 ロータス1 1号室
- 施設形態
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児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラスジュニア川越教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川越市菅原町23-6 TS川越ビル301号室
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
コペルプラスジュニア西浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆圧倒的な教室数と療育実績◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆各種休暇充実◆土日勤務手当あり◆育休からの復職率83%◆給与アップを目指せる環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区田島5-24-15 タカラ第二ビル2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者様との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材等の備品管理 【送迎業務】無し
ケアプロ訪問看護ステーション埼玉草加ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ≪年間休日120日以上/高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/研修充実/福利厚生充実≫子育て世代も活躍中の訪問看護ステーションです！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 （訪問手段は電動自転車、車、バイク 等です） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
Hinodeナーシングヴィラ大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆大規模のグループ法人が運営する有料老人ホーム◆POS在籍◆残業ほぼなし◆さいたま市大宮区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
原田病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/入間市】 ◇働きやすい環境◇新しく寮完備◇リハビリ室は最上階で眺めよくリハビリできる環境です◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県入間市豊岡1-13-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 病棟（急性期・回復期リハビリ）および訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 配属先については、面接時の相談も可能です。 ※ジョブローテーションがありますので、技術や知識を深めることが可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
かなで訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◆「寄り添う看護」が理念◆クリニック併設で安心◆基本土日休みの年間休日120日◆幅広い年齢層の利用者様をサポートしている訪問看護ステーションです。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区大字高木1366番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
三郷ケアセンターそよ風の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 大手法人デイサービスでのお仕事です。 自立した日常生活を送ることが出来るよう、地域の高齢者さまをサポートするお仕事。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県三郷市戸ヶ崎1-628
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの個別機能訓練及び付随する業務 ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案
OHANA訪問看護ステーション草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆ダブルワーク可能◆リハビリ立ち上げ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県草加市花栗3丁目9-21
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
LITALICOワークス春日部の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-3-3
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
さくら倶楽部の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 土曜・日曜・祝日固定休み！デイサービスでのお仕事です＠さいたま市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-9-3
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
訪問看護リハビリステーションケア・リンクの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆新所沢駅徒歩の訪問看護ステーション求人◆残業ほぼなし◆教育体制充実 ◆土日休み◆リハビリ職在籍あり◆ ご本人とご家族の思いを大切にし、主治医やケアマネジャー等とも密接に連携を図りながら、慢性疾患からターミナルケア、看取りに至るまで、24時間体制のきめ細かいトータルケアをしています。 ◆ご経験のある方、未経験の方も在宅分野にご興味があればぜひお問合せください
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 社用車での訪問になります （※1日の平均訪問件数は5件-6件） 【訪問時の移動手段】車
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円-340,900円 [内訳]...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- エリアマネージャー職に関してはお住まいを起点に、教室を巡回して頂いたり、本社（中目黒）にご出勤頂いた...
- 小児施設;障害者施設;放課後等デイサービス
- ▼常勤 【月給】280,000円- ▼非常勤 【時給】1,780円- ※別途処遇改善手当支...
- 埼玉県 和光市
- 和光市駅より徒歩11分 車通勤可
- 小児施設;放課後等デイサービス
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県川越市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回の御社での転職活動において、とてもきめ細かく親切にお世話いただき、大変感謝致しております。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
説明やアドバイスを丁寧にしていただいた点や連絡の返信が早かった点がとても良かったと思いました。ありがとうございました！
続きを見る埼玉県吉川市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
終始こちらの気持ちに寄り添って親身になって相談にのってくださって、どんな質問にも答えてくださり、感謝しかありません。
続きを見る埼玉県吉川市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応の早さに驚きと感謝です。 電話口の声から、人柄の良さが伝わってきます。 仕事とはいえ、寄り添いの気持ち、ありがとうございました。 嬉しかったです。
続きを見る埼玉県川越市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
はじめての転職で、不安な気持ちが大きかったんですが、細かく丁寧にアドバイスしてくださり、本当に感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県入間郡毛呂山町 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすい雰囲気で丁寧に希望を聞いてくださり、必要書類の確認や添削、面接対策も手厚くしていただきました。 気になる点など、細やかに病院様にも連絡を取っていただき感謝しております。 おかげさまで第一志望の病院から内定をいただくことができました。 本当にありがとうございました。
続きを見る埼玉県羽生市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
些細なことも親身になって一緒に考えてくれ、大変嬉しく思いました。女性ということもあり、相談しやすかったです！ありがとうございました。
続きを見る埼玉県さいたま市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県上尾市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速にご対応いただき、不明点はすぐに事業所様に確認してくださる等とても良くしていただきました。そのため、不満に感じることは一切ありませんでした。最後までご尽力くださりとても感謝しております。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県入間市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回は本当にお世話になりました。どんな些細な質問でも対応して下さり嬉しかったです。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A04月23日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で68%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は1%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位はさいたま市の133件 、2位は川口市の53件 、3位は越谷市の35件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の560件 、2位は給与・各種手当充実の542件 、3位は職場環境充実の541件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の287件 、2位は小児施設の214件 、3位は放課後等デイサービスの210件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
