東京都の土日休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区若林2-17-9第2エメラルド青木ビル301号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都武蔵野市境1-7-8
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ新小平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小平市小川町2丁目1133
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

アットリハ千鳥の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区千鳥2-7-5 熱海ハウジング1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都北区豊島8-3-13 豊島マンション1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車


指定訪問看護アットリハ蒲田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田1-10-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ八王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市本町9-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都調布市小島町3-88-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ永山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都多摩市諏訪5-9-7
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都府中市本宿町1-43-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

Kochi訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩7分◆残業少なめ◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町5丁目6-21 メープルハイツ101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車

梅ヶ丘訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業が母体◆有給取りやすい◆子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます◆ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区梅丘1-27-12
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車

訪問看護ステーションMARU調布サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 駅チカ訪問看護ステーションでのお仕事です@調布市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都調布市国領町2-17-2国領マンション201
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

日扇会第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 【目黒区】 一般・地域包括ケア病床、介護医療院併せて70床の病院です。 1949年に診療所としてスタートして以来、70年近く、地域に根差した医療を提供しています。 在宅診療にも力をいれており、入院・通所・訪問分野のリハビリに携わることが可能です。 ・土日休み、夏季休暇2日、17時半定時の病院です。 ※土曜日はローテーションで出勤になります。
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区中根2-10-20
- 施設形態
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病院(ケアミックス) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入院患者さんへの院内リハビリ、訪問リハビリにおける実務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

在宅看護センター板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日125日◆土曜日・日曜日・祝日休み◆駅徒歩6分◆スタッフのワークライフバランスを大切にしている職場◆子育て理解あり◆Wワークも可能◆時短正社員制度もあり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆貴重な精神科訪問もできる事業所様です@板橋区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 精神科領域の利用者様も担当していただきます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

デイサービス愛といやしの家の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆残業ほぼなし◆土日休み ◆ブランクある方歓迎◆少人数制で利用者様としっかり向き合える◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都清瀬市下清戸2-584-16
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・レクリエーション、計画、各種記録 等 【送迎業務】有り


いちりん訪問看護ステーション練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆練馬区の訪問看護ステーションにてリハビリ職募集◆土曜・日曜・祝日固定休みで年間休日たっぷり120日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆インセンティブ制度あり◆直行直帰可能◆訪問未経験の方◆子育て中の方◆風遠しのよい環境◆清潔感のある事務所◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4丁目14-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

複十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 清瀬市◆福利厚生充実◆呼吸器リハビリテーション◆急性期から慢性期まで幅広い疾患を経験することができます◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都清瀬市松山3-1-24
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務

リハビリセンターおおつかの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 土曜日、日曜日休み 非常勤も相談可!デイサービス求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都八王子市大塚796-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務、リハビリテーション業務 【送迎業務】無し

LEIF立川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ≪原則土曜日、日曜日がお休み≫サッカー療育を目的とした放課後等デイサービスです@立川市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都立川市柴崎町6-19-30
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サッカー療育を目的とした放課後等デイサービスにて理学療法士として各種業務に携わっていただきます。 ※専門職員としての専門的支援 ※支援内容の提案 ※子ども達のワークや見守りのサポート ※簡単な事務作業(連絡ノート) ※顧客対応 対象 : 発達障害の小学校1年生-高校生の子供 【送迎業務】有り

西東京市医師会訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 土曜日、日曜日、祝日固定休み!リハビリ職募集です@西東京市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都西東京市中町1-1-5 西東京市中町分庁舎
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務

訪問看護ステーションそらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆年末年始休暇あり◆小児領域のリハビリ◆同行訪問あり◆産育休から復帰実績あり◆東京エリアは直行直帰可能◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル8階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児への訪問におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし(徒歩など)

訪問看護リハビリステーションAceの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 日野市の訪問看護ステーションでセラピストさん募集!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都日野市豊田1-25-25 カサ・デ・ソル101
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 訪問リハビリ、同法人内で運営する児童発達支援教室のサポートなど

ぱれっと訪問看護リハビリステーションちゃいるど綾瀬店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 小児特化型訪問リハビリ◆医療的ケア児対応可能◆高給与◆大手法人グループ◆土日休み(祝日は休みor勤務選択可能)◆年俸426万円-700万円◆住宅手当有り◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬3-14-6 301A
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務(小児のご利用者様) 【主な対応疾患】 発達障がい・重症心身障がい児・不登校支援・医療的ケア児・レスパイト・運動療育 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

児童発達支援・放課後等デイサービス陽のあたるばしょの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◇ダブルワーク可能◇
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都府中市清水が丘2-56-18
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語の発達支援 【応募条件】 普通運転免許あれば尚可 【送迎業務】有り

訪問看護ステーションPIT錦糸町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 訪問看護ステーションでのお仕事です@東京都江東区 ・最寄り駅から徒歩圏内 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・直行直帰、時短勤務相談可
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都墨田区江東橋2-5-1 グリーンプラザ錦糸町102号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。