東京都の転居のサポート充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
転居のサポート充実
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ソフィアメディ訪問看護ステーション入谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握・リハビリ ・福祉用具やセルフケアのアドバイス ・PT:生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・OT:社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・ST:摂食・嚥下・発声・発語の練習 送迎業務無し 訪問時の移動手段:自転車
ソフィアメディ訪問看護ステーション大森町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握・リハビリ ・福祉用具やセルフケアのアドバイス ・PT:生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・OT:社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・ST:摂食・嚥下・発声・発語の練習 送迎業務無し 訪問時の移動手段:自転車
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ソフィアメディ訪問看護ステーション二子玉川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握・リハビリ ・福祉用具やセルフケアのアドバイス ・PT:生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・OT:社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・ST:摂食・嚥下・発声・発語の練習 送迎業務無し 訪問時の移動手段:自転車
ソフィアメディ訪問看護ステーション東が丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション学大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション不動前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション西馬込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション白金高輪の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション中野新橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション小竹向原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーションつつじヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション阿佐ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション芦花公園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
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ソフィアメディ訪問看護ステーション西新宿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
・1日5-7件の訪問リハビリ ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握・リハビリ ・福祉用具やセルフケアのアドバイス ・PT:生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・OT:社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・ST:摂食・嚥下・発声・発語の練習 送迎業務無し 訪問時の移動手段:自転車
同善病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ドクターとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい法人です。 地域への活動を積極的に行っており、地域貢献も可能です。 ▼風通しのよい組織で、病院・外来・訪問リハの幅広い経験ができます 勉強会が月4回あり(当日参加不可でもyoutubeでの視聴可能な環境あり) 地域とのつながりも非常に大切にされており、リハビリだけでなく地域ともつながりを持って働きたい方におすすめです。
回復期病棟におけるリハビリテーション業務(同善病院) 配属先:同善病院(回復期病棟) 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務無し 訪問時の移動手段:自転車
東京都の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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- 訪問看護・リハ
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- 病院(療養型);特養;訪問看護・リハ;病院(地域包括ケア)
- 【月給】275,000円- 【年収】4,510,000円-5,000,000円 ※経験者の場合...
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- 企業
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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こだわりポイント
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介護老人保健施設中野すみれ苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 介護老人保健施設にてリハビリ職募集@東京都中野区 ・広々としたリハビリスペース。最新のリハビリ機器も利用しています。 ・託児所有・単身用寮あり ・丸の内線から徒歩圏内。車、バイク通勤も可能。中野駅から職員送迎バスもございます。
介護老人保健施設におけるリハビリ業務に従事していただきます。 介護老人保健施設(ユニット型・定員64名)及びデイケアのご利用者に対してリハビリテーションの実施
指定訪問看護アットリハ根岸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ新小平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ≪高給与!大手法人/土日祝休み/月給300,000円は保証/急なお休みフォロー体制/インセンティブ制導入/頑張った分賞与反映≫事業所拡大中によりリハビリ職を募集中
訪問におけるリハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験を積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 訪問時の移動手段:バイク;自転車
等潤病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟のある病院@足立区 ◆法人内異動可能 ◆年間休日120日 ◆単身者向けの寮完備
院内におけるリハビリテーション業務 ※興味がある方は訪問リハビリも可能 ※病床合計数:164床 一般病床:122床(内地域包括ケア病床:8床) 回復期リハビリテーション病棟:42床 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) がん患者リハビリテーション料
アットリハ梅島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ八王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
アットリハ西府の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ永山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/多摩市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
補聴器専門店プロショップ大塚阿佐ヶ谷店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 臨床経験を生かして補聴器専門店で活躍してみませんか?独自のビジネスモデルで複数店舗展開の企業での募集です!
補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。 お客様は高齢者の方が中心。平均して、1日に5名-10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1時間-2時間ほど、その後は30分-1時間ほどの接客です。 送迎業務無し
なごみ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 土日休み◆訪問看護の求人◆中野区 認定資格を持ったスタッフが多く在籍されており、質の高いケアを地域に提供しているステーションです!
訪問看護ステーションからのリハビリ業務 訪問時の移動手段:自転車
指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆頑張った分賞与反映◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
訪問リハビリテーション業務 場合によっては法人内で住居型老人ホームや放課後等デイサービスで経験積むことも可能 ※1日平均5件程度(60分訪問) ※移動時間15分 送迎業務無し 訪問時の移動手段:バイク;自転車
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キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
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