渋谷区の転居のサポート充実の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

ソフィアメディ訪問看護ステーション代官山の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/渋谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,984,000円 〜

勤務地

東京都渋谷区鉢山町14-3

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 転居のサポート充実
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101051222
  • 2026年04月20日 更新
ソフィアメディ訪問看護ステーション代官山
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションリカバリー代々木公園事務所の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/渋谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

東京都渋谷区富ヶ谷1-42-6 ツインヒルズ代々木公園イースト館1101号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1ヶ月-3ヶ月は研修同行あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・Drとの情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 転居のサポート充実
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • お問い合わせ番号 : J101008811
  • 2025年03月25日 更新
訪問看護ステーションリカバリー代々木公園事務所
言語聴覚士(ST)

ソフィアメディ訪問看護ステーション代官山の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/渋谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,984,000円 〜

勤務地

東京都渋谷区鉢山町14-3

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 転居のサポート充実
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100672060
  • 2026年04月20日 更新
ソフィアメディ訪問看護ステーション代官山

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【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

年収 3,984,000円 〜

勤務地

東京都目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ学芸大211

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
  • 転居のサポート充実
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101205829
  • 2026年04月27日 更新
ソフィアメディ訪問看護ステーション学大
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/杉並区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 転居のサポート充実
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192301
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ高井戸
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ方南町の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/杉並区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都杉並区堀ノ内2-28-12

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 転居のサポート充実
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192305
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ方南町
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 転居のサポート充実
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192308
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ若林
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/品川区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都品川区南大井6-4-1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 転居のサポート充実
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192347
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ大森

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