東京都の新卒可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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信愛病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆ケアミックス病院◆回復期リハ365日稼働◆残業月平均10分以下◆有給取得率80％超◆院内保育所完備◆多職種連携で「その人らしい生活」を支援◆教育体制充実でキャリアアップも可能◆緩和ケア・在宅ケアにも注力◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都清瀬市梅園2-5-9
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
信愛病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆ケアミックス病院◆回復期リハ365日稼働◆残業月平均10分以下◆有給取得率80％超◆院内保育所完備◆多職種連携で「その人らしい生活」を支援◆教育体制充実でキャリアアップも可能◆緩和ケア・在宅ケアにも注力◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都清瀬市梅園2-5-9
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
稲城台病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/稲城市】 回復期・院内リハビリ業務のお仕事です＠東京都稲城市 残業少なめ！託児所もあり！新卒の方もご相談ください
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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東京都稲城市若葉台3-7-1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリ業務 【応募条件】 回復期リハビリ経験者尚良 内科療養病棟から回復期リハビリテーション病棟への転換準備中
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
