千代田区の新卒可の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都千代田区 市区町村を選ぶ
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新卒可
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メルケアみなとセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 ≪新橋駅徒歩8分/時短勤務あり/未経験も相談可能です/子育てスタッフ多数在籍≫児童発達支援施設でのお仕事です＠港区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-5-1 近鉄ビル2階
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育・リハビリテーション業務 【送迎業務】無し
- 新卒可
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
似た条件での近隣地区の求人
同善病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ドクターとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい法人です。 地域への活動を積極的に行っており、地域貢献も可能です。 ・風通しのよい組織で、病院・外来・訪問リハビリの幅広い経験ができます。 勉強会が月4回あります(当日参加不可でもyoutubeでの視聴可能な環境あり)。 地域とのつながりも非常に大切にされており、リハビリだけでなく地域ともつながりを持って働きたい方におすすめです。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区三ノ輪2-7-5
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務（同善病院） 配属先:同善病院（回復期病棟） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
永寿総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆賞与5ヶ月分！◇託児所あり/お子様のいる方必見◇病院でのお仕事です＠台東区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区東上野2-23-16
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
脳梗塞リハビリセンター 新宿の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆自費リハビリのパイオニア◆月給33万円から◆脳梗塞リハにご興味のある方必見◆キャリアアップ･スキルアップも目指せます◆オーダーメイドのリハビリ◆最新機種を使ったリハビリも研究◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区新宿2-6-5 山本ビル4F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜利用者様の希望に添ったマンツーマンのリハビリ＞ ・保険外の自費リハビリを実施 ・主に脳卒中の後遺症に悩まれている方のご希望に添ったパーソナルなリハビリを提供 ・脳梗塞発症後6ヶ月以内の方から10年以上の方までと幅広い発症期間の方が対象です。 ・鍼灸+リハビリ+トレーニングを組み合わせたプログラム、多職種連携で改善を目指していきます。 ・これまでに培ったノウハウで企業様との協業もあります。
同善会クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ≪ドクターとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい法人です≫ 地域への活動を積極的に行っており、地域貢献も可能です。 ・風通しのよい組織で、病院・外来・訪問リハの幅広い経験ができます 勉強会が月4回あり(当日参加不可でもyoutubeでの視聴可能な環境あり) 地域とのつながりも非常に大切にしており、リハビリだけでなく地域ともつながりを持って働きたい方におすすめです。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区三ノ輪2-12-12
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・通所リハビリテーション業務（同善会クリニック） 配属先:同善会クリニック（外来および通所） 【送迎業務】無し
- 新卒可
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
株式会社シーユーシー・ホスピスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 【土日祝日休み・年間休日120日以上】東証グロース上場グループ・介護施設運営法人で本部スタッフ募集！
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN15階
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・医療安全サポート インシデント報告を確認し、医療安全に必要な社内マニュアル・ルールの整備と全体周知。 出社・在宅勤務半々※状況により頻度は変動 宿泊を伴う出張あり・月1回以上 (全国各地の施設から相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行くことがあります)
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