東京都の日祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都品川区南大井6-4-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ新小平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都小平市小川町2丁目1133
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ竹ノ塚の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆高給与！大手法人◆ターミナル期の食支援にも注力◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆残業少なめ◆充実の資格取得支援あり
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚6丁目22番2号 ドリームコート3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ玉川学園前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆高給与！大手法人◆ターミナル期の食支援にも注力◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆残業少なめ◆充実の資格取得支援あり
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都町田市玉川学園1-24-5 坂本アパート301
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ武蔵境の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都武蔵野市境1-7-8 コーポ吉野1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
練馬光が丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆2022年新築移転の綺麗な病院◆急性期の嚥下・言語リハで経験が積める◆託児所完備・手厚い住宅手当あり◆大江戸線「光が丘駅」徒歩9分
- 給与
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年収 4,155,200円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区光が丘2-5-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ亀有駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ東陽町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都江東区東陽1-25-4 ブリリアンス丹羽301
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ北千住駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区千住龍田町8-8 関口ビル1階2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ錦糸町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションAceの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 日野市の訪問看護ステーションでセラピストさん募集！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都日野市豊田1-25-25 カサ・デ・ソル101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 訪問リハビリ、同法人内で運営する児童発達支援教室のサポートなど
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション篠崎支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区上篠崎4丁目２７－６ 原田ビル１F1号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区青戸6丁目1番5号 サンプリティビル101号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社エス・エム・エスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆PTOTSTの資格をお持ちの方歓迎！◆資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか？◆公平な評価制度◆明確なキャリアパス制度◆土日祝休み◆両面営業スタイル◆メリハリをつけた働き◆
- 給与
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年収 3,608,468円 〜 6,408,076円
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- キャリアパートナー職 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ウィレッジ訪問看護リハビリステーション町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆研修体制ばっちり◆ワークライフバランス◎◆地域医療へ貢献できる◆訪問看護ステーションでのお仕事です！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都町田市根岸2丁目1番2号 OTMビル4階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・利用者様へ訪問しリハビリテーションの提供 ・訪問記録 ・報告書・計画書の作成 ・各関係医療機関や居宅支援事業所等の多職種との連携 ・情報共有 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ONEPLAY.GIFTED足立新田教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆副業可能◆研修制度充実◆
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区新田2-8-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援pocoapoco日暮里教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆個別療育メインの専門的な児童発達支援◆未就学児の前言語期アプローチ◆手厚い教育体制あり◆月給24.1万円-/日祝他休み/残業なし
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都荒川区東日暮里6-22-1 さくら食品ビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
リッスンアンドコミュニティ五反野教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区弘道2-12-25
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 現在運営している、児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるご利用者様の訓練および検査業務 対象は、言語発達地帯・吃音・発達障がいなど 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
西東京市医師会訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆高単価・件数制◆1件最大4,000円◆土日祝固定休み◆西東京市医師会運営の訪問看護ステーション◆ST募集◆勤務時間・日数の相談可能◆残業なし◆地域のリハビリニーズに応える、自由度の高い働き方が可能です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都西東京市中町1-1-5 西東京市中町分庁舎
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
江戸川メディケア病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆日祝固定休み◆急性期から維持期まで◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆
- 給与
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年収 3,180,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区東松本2-14-12
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆高給与！大手法人◆ターミナル期の食支援にも注力◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆残業少なめ◆充実の資格取得支援あり
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ高井戸の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆高給与！大手法人◆ターミナル期の食支援にも注力◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆残業少なめ◆充実の資格取得支援あり
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都杉並区高井戸東2-27-6 木下ビル1-2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションウェルビーの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆土日祝休み◆訪問リハビリ募集＠足立区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都足立区西新井6丁目43番4 じんのびビル
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 訪問時 電動自転車、必要に応じて自動車、車 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
いちりん訪問看護ステーション練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆練馬区の訪問看護ステーションにてリハビリ職募集◆土曜・日曜・祝日固定休みで年間休日たっぷり120日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆インセンティブ制度あり◆直行直帰可能◆訪問未経験の方◆子育て中の方◆風遠しのよい環境◆清潔感のある事務所◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4丁目14-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
いちりん訪問看護ステーション練馬の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆練馬区の訪問看護ステーションにてリハビリ職募集◆土曜・日曜・祝日固定休みで年間休日たっぷり120日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆インセンティブ制度あり◆直行直帰可能◆訪問未経験の方◆子育て中の方◆風遠しのよい環境◆清潔感のある事務所◆
- 給与
-
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- 勤務地
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東京都練馬区富士見台4丁目14-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションMARU調布サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 駅チカ訪問看護ステーションでのお仕事です＠調布市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都調布市国領町2-17-2国領マンション201
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆高給与！大手法人◆ターミナル期の食支援にも注力◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆残業少なめ◆充実の資格取得支援あり
- 給与
-
月給 300,000円 〜
- 勤務地
-
東京都品川区南大井6-4-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ練馬高野台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆高給与！大手法人◆ターミナル期の食支援にも注力◆常勤7時間勤務◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆残業少なめ◆充実の資格取得支援あり
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
東京都練馬区富士見台4-36-44
- 施設形態
-
介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
