東京都の日祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ホウカンTOKYO荻窪の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆都内に複数ステーションを展開している安定法人◆訪問未経験の方も安心して働ける充実のサポート体制◆土日祝休みで残業も少なめ◆小児から高齢者、難病やターミナルの利用者様も対応可能◆借り上げ社宅あり◆独自の電子カルテ開発◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都杉並区天沼3-11-3 クレール荻窪202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
フィットネスデイ虹のアトリエの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆駅チカ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上◆ワークライフバランスがとりやすい◆昇給あり◆送迎あり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都立川市富士見町1-33-8 メゾン・ド・ドゥ1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターけやきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪年間休日120日以上/人気のデイケア求人≫ 勉強会にも力を入れています！積極的に勉強会に参加したい方必見
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区桜川2-10-7
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 複合型施設内でのデイケアにおけるリハビリ業務 通所勤務もしくは訪問勤務※相談可能です 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
リーベル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆駅チカ徒歩8分◆土日祝休み◆残業月2時間と少なめ◆2023年6月開設◆子育て世代活躍中◆記録の電子化で効率化を追求◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2丁目17-14 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 [訪問エリア]国分市・府中市・国立市・小平市・小金井市 [記録方法]スマートフォン・タブレット 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ代々木上原支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2 セイコーハウス201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ上大崎支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴきたみ支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ四ツ谷支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都新宿区四谷3-13-21 白井ビル1F号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社こぱんはうすさくらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆土日祝休み◆高年収◆小児・言語領域でプログラム開発や研修に挑戦！◆全国展開のミチルワグループで専門性を広げる◆臨床の経験を活かし、キャリアチェンジを目指したい方にお勧め◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F
- 施設形態
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小児施設 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・言語発達に特化した 療育プログラムの企画・開発 ・フランチャイズ加盟教室向け研修資料・教材作成、研修実施 ・フランチャイズ加盟教室への臨店サポート・指導 ・アンケート調査・研究 などによる効果検証 ・直営教室での 子どもへの言語療育 ・あなたの得意分野や個性を生かした、新しい取り組みの提案
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション下井草分室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業が母体◆有給取りやすい◆子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます◆ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区井草1-1-6 井草ハイデンス102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ三軒茶屋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区太子堂4-6-19 シャルルA
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ代官山支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな本駒込の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆月給304,000円から◆基本土日祝休み◆残業月10時間未満◆本駒込駅から徒歩8分◆訪問加算手当あり◆住宅手当・扶養手当あり◆退職金制度完備◆文京区でワークライフバランスを大切に働ける訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都文京区本駒込3-29-8 コーポ文京1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
重心児放課後等デイサービスシーガル梅屋敷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業月3時間程度◆梅屋敷駅徒歩10分◆重心型放課後等デイサービス◆0から作り上げる楽しさ◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都大田区北糀谷1-6-2 グリーンルーム北糀谷101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・機能訓練を実施するにあたり必要なアセスメントの実施 ・利用者への機能訓練の準備・実施 ・利用者への療育プログラムに実施 ・他職種への勉強会の計画・実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな王子の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆高年収◆昇給あり◆退職金あり◆長期就業可能◆複数店舗あり◆教育体制充実◆リハスタッフ複数名在籍あり@北区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都北区上中里3-6-17 上中里コーポ1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションMARU調布サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/調布市】 駅チカ訪問看護ステーションでのお仕事です＠調布市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都調布市国領町2-17-2国領マンション201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
みんなの在宅クリニック国分寺の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。 年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都国分寺市本町4-3-16 サンクレストビル
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション西永福分室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日以上、福利厚生充実、有給も取りやすいです。 安定基盤の上で、利用者様やご家族、そしてスタッフも皆心地が良い環境作りをしております。 東京都世田谷区に本社があり、地域に16年以上根ざしてまいりました。 子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます。 ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区永福3-54-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
梅ヶ丘訪問看護ステーション（八幡山分室）の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 土曜日、日曜日、祝日休みです。年間休日120日以上、福利厚生充実です。有給も取りやすいです。 安定基盤の上で、利用者様やご家族、そしてスタッフも皆心地が良い環境作りをしております。 東京都世田谷区に本社があり、地域に16年以上根ざしてまいりました。 子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも取れます。 ブランクがある方や、訪問未経験の方もご安心ください。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都杉並区上高井戸1-8-3 八幡山Y’sビル 1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※業務環境 事務作業が少ない環境づくりができています。 バックオフィス体制の構築とICTシステムの活用で出先でも情報がリアルタイムで確認できたり、専属のクラークが主治医に指示書を申請、上限管理など煩雑な業務は現場に持ち込まずに業務に専念できる環境があります。 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション成城の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区成城2-36-17 DUPLEX成城1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア八王子営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市高倉町4-11
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア府中営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都府中市片町3-33-2
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
おうち診療所西新井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆2025年6月に開院◆訪問診療クリニック◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆ハタラクエール2020優良福利厚生法人◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井4丁目4-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所からの訪問におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア大田営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター3F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ二子玉川支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ下北沢支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
日の出ヶ丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西多摩郡日の出町】 療養型/介護医療院でのお仕事◆ワークライフバランス◎◆院内保育所有り◆福利厚生充実◆患者さん想いの方◆車通勤可
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都西多摩郡日の出町大久野310
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【一日の平均10名程度（外来含めて）の患者様のリハビリテーション業務/デイケアでの介入/訪問でのリハビリテーション】 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション大塚支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-39-2 南大塚MTビル2F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
