東京都の日・祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠世田谷
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
株式会社フロンティア練馬営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区南田中3-28-20
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
株式会社フロンティア渋谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ヶ谷2-24-7 KDXレジデンス1階101号室
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
おうちのカンゴ田園調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
Animo Kids池袋園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/豊島区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩分◆残業ほぼ無し◆住宅手当有り◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都豊島区池袋2丁目61番7号 弓削・山崎ビル101号
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児の児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】無し
武蔵野市児童発達支援センターみどりのこども館相談部ハビットの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 年間休日120日以上！@武蔵野市 療育相談室でのお仕事です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都武蔵野市緑町2-6-8
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 乳幼児、児童、生徒とその保護者を対象とした発達相談、福祉用具に関する相談、計画相談、リハビリ、支援等を行う仕事です。 他にも保育園、幼稚園の職員へ相談・助言も行っていただきます。
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆板橋区の訪問求人です◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都板橋区大山町9-4 3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務
WLIFE訪問看護センターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩3分◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都小金井市本町5‐18‐5 第55東京ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ・筋力維持訓練 ・ＲＯＭ訓練 ・パーソナルトレーニング ・嚥下訓練 ・認知行動療法 ・訪問に伴う記録作成など 【訪問時の移動手段】自転車
仁和会総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆八王子◆高給与◆お休み充実で年間125日の休日◆駅から良アクセス◆勤務時間16:30までのケアミックス病院◆急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟でのお仕事です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都八王子市明神町4-8-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
099訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 ◆東久留米駅徒歩4分◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆子育て世代活躍中◆頑張りが評価される訪問看護ステーションです
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都東久留米市東本町16-5 JUNプレジ306
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
えん訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/狛江市】 ◆えんのあるすべての方に 最大限のプラスアルファを◆狛江駅より徒歩10分◆訪問未経験の方も安心して働けるサポート体制◆土日祝休み◆残業少なめ◆脳血管・小児・癌と幅広く対応しています◆リハビリ職員複数在籍◆利用者様ファーストの法人様です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都狛江市中和泉3-24-31
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅および施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
訪問看護ステーションナスリの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆訪問未経験歓迎◆アットホーム◆子育て理解有り◆教育充実◆駅徒歩3分◆年間休日120日◆土日祝休み◆インセンティブ制度◆高給与
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区上池台1丁目12番4号
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 デイサービス業務 電動自転車により訪問（約3.5km圏内） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
桜会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 大手医療法人グループの療養型病院にてリハビリ職募集＠足立区 ◆託児所あり◆高給与◆残業ほぼ無し◆年間休日115日◆幅広い疾患に対応
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区千住桜木2-13-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内（外来・病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
おうちのカンゴ中野支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中野区中野3-14-10 ウィンサム中野5 102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
東和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日115日◆日曜・祝日固定休み◆職員寮あり◆様々な疾患を勉強できる◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆勉強会開催◆OJT制度あり◆残業少なめ◆子育て世代活躍中◆安定基盤の大手法人で長期就業
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区東和4-7-10
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院および外来患者様を対象に、急性期のベッドサイドから慢性期の患者様へのリハビリテーション業務
訪問看護ステーションささえ練馬鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区中村南３－１２－２０－１０１
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション亀戸支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江東区亀戸7-11-15 福井ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション田端支店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/北区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都北区田端1丁目20番25号 染谷ビル202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか） ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車
青梅東部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 認知症専門病院で言語聴覚士を新規募集しております＠青梅市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都青梅市黒沢1-619-9
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における言語聴覚士業務 入院患者の摂食嚥下機能の評価・食形態の調整、ミールラウンドなどを実施していただきます。
おうちのカンゴ上池台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区上池台4-21-7 ウエルシア2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
ぷっく旗の台教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 日曜日、祝日休み！ 児童発達支援でのお仕事です＠品川区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都品川区旗の台5-15-15 コープ野村旗の台201-A
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【送迎業務】無し
リーベ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆駅チカ◆同行訪問あり◆子育てスタッフ在籍◆賞与あり◆昇給あり◆退職金あり◆長期就業可能@文京区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都文京区湯島２－１６－１０ MASSビルディング3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ代田橋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-33-21 メゾン・ド・D201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ上大崎の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-3-9 秀和目黒駅前レジデンス320
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
おうちのカンゴ都立大支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区八雲1-3-20 メゾン・ド・ニッタ102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ大井町支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区東大井5-25-14 ハイツ東大井201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
おうちのカンゴ麻布十番支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区東麻布2丁目22番10号メゾン東麻布403号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
おうちのカンゴ代々木上原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区上原1丁目47-2セイコーハウス201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ四ツ谷支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区四谷3-13-21 白井ビル1F号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
おうちのカンゴ代官山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都渋谷区鉢山町5-18 パティオ鉢山106号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
