板橋区の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都板橋区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
経営が安定している
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慈誠会記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆複数事業所をもつ大手法人による介護医療院◆働きやすい環境◆残業ほとんどなし◆経験豊富なセラピスト在籍◆日曜日固定休み◆ワークライフバランス良好
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区西台3-11-3
- 施設形態
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病院（療養型） 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・介護医療院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア板橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センタービル 3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）LITALICOジュニア訪問看護事業部板橋ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆土日休み◆残業ほぼ無し◆定年制無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆法人内で子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆障がい福祉分野大手法人運営の訪問看護ステーションからオープニングセラピストオファー！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 （例） ・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート ・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価・モニタリング ・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
小豆沢病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 一般病院における回復期のリハビリテーション◆駅より徒歩7分◆年間休日116日◆リハビリ職員複数在籍
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区小豆沢1-6-8
- 施設形態
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病院（回復期） 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 ・ST:嚥下障害や構音障害、失語症への対応が中心 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みちおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2019年オープンでの訪問看護ステーションでの募集です！ 立ち上げをご経験されたい方、ご自身の裁量で活躍をしたい方に非常におススメです！ 常勤・非常勤（時短勤務なども相談可能）ともに相談可能で、職場内の雰囲気もとても良い事業所様です！＠練馬区
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸３－３７－１７ シントミプラザ徳丸３０３
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務※電子カルテ導入 【訪問方法】 電動自転車・原付バイク 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
CLASWELL小竹向原の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日114日◆高給与◆未経験歓迎◆自分のペースでリハビリ◆綺麗な施設内◆風通しの良い職場◆
- 給与
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年収 4,480,000円 〜 5,110,000円
- 勤務地
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東京都板橋区向原2-11-11
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける言語聴覚士業務 【業務内容】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携、各職種への伝達・指導 ・嚥下訓練 ・発語/発声訓練 ・口腔ケア/嚥下機能評価 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、訪問介護事業所が併設となります。 ※診療科目・サービス形態 ・訪問リハビリ
- 雇用形態
- 常勤
慈誠会徳丸リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆東京都でトップクラスの年収◆各種手当充実◆週休2日制◆リハビリ特化型回復期病院◆365日リハビリを◆給与重視の方必見◆年間5日間の連続休暇制度あり◆とても働きやすく人気のある病院です◆
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区徳丸2-8-20
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務。 脳血管疾患、整形疾患、廃用疾患の患者様を中心にリハビリを実施していただきます。必要に応じ義肢装具の作成やVE検査も実施しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
竹川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 年間休日120日で月10日以上の休みを確保◆高水準な待遇◆100名を超える大規模なリハビリチームで学ぶ回復期医療◆最新設備が整う板橋区の歴史ある病院でのキャリア形成。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区桜川2-19-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟、療養型病棟におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス高島平の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都板橋区高島平7-43-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス高島平2号館の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都板橋区高島平7-18-18高島平ｾﾝﾄﾗﾙｺｰﾄ
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションニト板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆残業月5時間程度◆フレックスタイム制◆直行直帰可能◆精神科・小児領域に特化した訪問看護ステーションです◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大山金井町40-6 ハーモニー大山201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科特化型の訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・精神状態の観察、対処方法の支援 ・身体症状の観察、管理方法の支援 ・服薬管理 ・ご家族への説明や助言 ・社会資源の活用支援 ・自立支援 ・計画書、報告書、記録の作成 など 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
リニエプラッツ板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆安定法人◆夏季休暇・冬季休暇あり◆高給与◆未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆医療的ケア児対応可能◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区高島平1-74-14 ESPERANZA101
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携、管理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズアカデミーころん板橋校の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪未経験歓迎求人/GW,年末年始休暇あり≫リハビリ職の募集です＠板橋区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台3-26-18KTビル101
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまひとりひとりに合わせた個別のプログラムの作成、療育業務 プログラムに基づいたセラピーの実施 保護者の方の相談、支援、請求業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ常盤台の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都板橋区常盤台4丁目7-10 ラ・ミア・カーサ常盤台2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ大山の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都板橋区中丸町30-6 小林ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
みちおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 2019年オープンでの訪問看護ステーションでの募集です！ 立ち上げをご経験されたい方、ご自身の裁量で活躍をしたい方に非常におススメです！ 常勤・非常勤（時短勤務なども相談可能）ともに相談可能で、職場内の雰囲気もとても良い事業所様です！＠練馬区
- 給与
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- 勤務地
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東京都板橋区徳丸３－３７－１７ シントミプラザ徳丸３０３
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務※電子カルテ導入 【訪問方法】 電動自転車・原付バイク 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
小豆沢病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 一般病院における回復期のリハビリテーション◆駅より徒歩7分◆年間休日116日◆リハビリ職員複数在籍
- 給与
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- 勤務地
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東京都板橋区小豆沢1-6-8
- 施設形態
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病院（回復期） 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 ・ST:嚥下障害や構音障害、失語症への対応が中心 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリテーションエーデルワイス病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆働きやすくアットホームな病院◆社員寮・託児所完備◆福利厚生充実◆東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業など合計8つの事業所を幅広く展開しています◆地域包括ケア病棟にも希望あれば携わる事が可能◆こんなリハビリを実践したい、とイメージがある方はもちろん、ライフスタイルの変化があってもリハビリの仕事を続けていきたい方も安心
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区四葉2-21-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 ※将来的に法人内病院や介護老人保健施設など配属先の相談も可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
浮間舟渡病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆大手法人母体◆療養型病院にてリハビリ職募集◆年収高水準◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方におすすめ◆日曜祝日固定休み◆駅近求人◆福利厚生充実◆
- 給与
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月給 278,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区舟渡1-17-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【配属先】 病院（一般病棟＋療養型ケアミックス） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ケアセンターけやきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪年間休日120日以上/人気のデイケア求人≫ 勉強会にも力を入れています！積極的に勉強会に参加したい方必見
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区桜川2-10-7
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 複合型施設内でのデイケアにおけるリハビリ業務 通所勤務もしくは訪問勤務※相談可能です 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
小豆沢病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 一般病院における回復期のリハビリテーション◆駅より徒歩7分◆年間休日116日◆リハビリ職員複数在籍
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区小豆沢1-6-8
- 施設形態
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病院（回復期） 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内でのリハビリテーション業務 ・ST:嚥下障害や構音障害、失語症への対応が中心 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
常盤台外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆板橋区◆日曜日・祝祭日休み◆急性期病院求人◆保育所、寮有り◆板橋区内に複数事業所を展開 ◆教育体制、福利厚生も整っており、働きやすい職場です！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都板橋区常盤台2-25-20
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア板橋営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区仲町22-11
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
竹川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 年間休日120日で月10日以上の休みを確保◆高水準な待遇◆100名を超える大規模なリハビリチームで学ぶ回復期医療◆最新設備が整う板橋区の歴史ある病院でのキャリア形成。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
東京都板橋区桜川2-19-1
- 施設形態
-
病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟、療養型病棟におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
リニエプラッツ浮間舟渡の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆2024年10月新規開設◆安定法人◆夏季休暇・冬季休暇あり◆高給与◆未経験歓迎◆教育体制充実◆リハビリスタッフ複数在籍◆医療的ケア児対応可能◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区舟渡2-11-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携、管理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
