日野市の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報

現在選択されている条件の求人一覧（2件）

1～2件を表示中 (※公開求人のみの件数)

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職種
言語聴覚士(ST)
勤務地
東京都日野市市区町村を選ぶ
雇用形態
-
施設形態
-
年収
-
こだわりポイント
経営が安定している

言語聴覚士(ST) 採用担当者メッセージ

（仮称）LITALICOジュニア日野教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/日野市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与: 月給 268,400円〜
勤務地: 東京都日野市新町1丁目22-5 シャルマンビル1F 101号室
施設形態: 小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業）親御さまとの情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般

雇用形態: 常勤

経営が安定している
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日120日以上
4週8休以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J101212647
2026年09月10日更新

（仮称）LITALICOジュニア日野教室

言語聴覚士(ST)

運動療育で生きる力を育むシエル日野教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/日野市】日曜日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠日野市

給与: 年収〜 3,000,000円
勤務地: 東京都日野市西平山2-11-21
施設形態: 小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務【応募条件】普通自動車免許【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

経営が安定している
賞与あり
交通費手当あり
残業少なめ
4週8休以上
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : J100613388
2026年03月19日更新

運動療育で生きる力を育むシエル日野教室

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言語聴覚士(ST)

AOI八王子病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/八王子市】全国展開する葵会グループ運営の療養型病院です◆八王子駅から徒歩8分の好立地で通勤も便利です◆残業少なめ◆託児所完備で子育て世代も活躍中です◆リフレッシュ休暇があり。

給与: 年収 3,147,800円〜 4,811,550円
勤務地: 東京都八王子市明神町4-21-4
施設形態: 病院（療養型）
交通費: 支給あり

業務内容: 医療療養型病院で入院患者様へのリハビリ業務全般【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

雇用形態: 常勤

経営が安定している
賞与あり
給与高め
住宅手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J101252609
2026年09月09日更新

AOI八王子病院

言語聴覚士(ST)

LITALICOジュニア府中教室の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/府中市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与: 月給 268,400円〜
勤務地: 東京都府中市府中町1-12-16
施設形態: 小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業）親御さまとの情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般

雇用形態: 常勤

経営が安定している
給与高め
交通費手当あり
年間休日120日以上
4週8休以上
社会保険完備

気になる

募集状況を確認する求人情報を見る

お問い合わせ番号 : J101252476
2026年09月10日更新

LITALICOジュニア府中教室

言語聴覚士(ST)

ユニ・チャームメンリッケ（東京）の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/多摩市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与: 月給 248,750円〜
勤務地: 東京都多摩市
施設形態: その他（企業）
交通費: 支給あり

業務内容: TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。【勤務地】担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。