東京都の年間休日120日以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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LITALICOジュニア中目黒教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山ビル1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ三鷹営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@三鷹市
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都三鷹市下連雀3丁目34-2 エミネンスイン三鷹504
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ田無営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収4,500,000円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆西東京市
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都西東京市南町3丁目1番6号レジデンス一直203号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における作業療法士業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア八王子教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/八王子市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市東町3-11 プレイム八王子ビル6F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションnicoの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆年間休日120日以上◆駅徒歩4分/訪問看護ステーションでの専門職募集。
- 給与
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月給 290,000円 〜 435,500円
- 勤務地
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東京都西東京市柳沢1-4-18
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴきたみ支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 510,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール3F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ三軒茶屋支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 510,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区太子堂4-6-19 シャルルA
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ二子玉川支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能
- 給与
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月給 310,000円 〜 510,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partⅡ 302
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ明大前支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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年収 4,920,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区松原3-21-14 メゾンエミール301号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おうちのカンゴ経堂支所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆
- 給与
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月給 310,000円 〜 510,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 STは、世田谷周辺の支所との兼務となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
あすなろ訪問看護ステーション西東京の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩6分◆高給与◆残業少なめ
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都西東京市田無町4-19-8 レジデンス鶴田1-A号
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務内容。
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)LITALICOジュニア日野教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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東京都日野市新町1丁目22-5 シャルマンビル1F 101号室
- 施設形態
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小児療育(児童発達支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ホウカンTOKYO江東の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆都内に複数ステーションを展開している安定法人◆訪問未経験の方も安心して働ける充実のサポート体制◆土日祝休みで残業も少なめ◆小児から高齢者、難病やターミナルの利用者様も対応可能◆借り上げ社宅あり◆独自の電子カルテ開発◆
- 給与
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月給 300,000円 〜
- 勤務地
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東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア渋谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/渋谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都渋谷区幡ヶ谷2-24-7 KDXレジデンス1階101号室
- 施設形態
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その他(企業/その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア練馬営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区南田中3-28-20
- 施設形態
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その他(企業/その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア板橋営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区仲町22-11
- 施設形態
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その他(企業/その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア世田谷営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区粕谷4丁目18-4 1F
- 施設形態
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その他(企業/その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
花はたリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ★大手法人での募集★ 病院としては回復期・外来・訪問での業務 法人としては急性期・回復期・地域包括ケア・訪問・施設をお持ちの法人のご紹介です。 特に専門病院をお持ちのため、より専門的に勉強出来る環境となっています。 法人内移動も強制ではなく希望制を導入しているためご自身の意見が通る環境でオススメです! ドライブシミュレーターや体重免荷式トレッドミル、外庭歩行訓練スペースを利用したリハビリ提供が可能
- 給与
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年収 3,792,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区花畑5-12-29
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 診療科:内科・リハビリテーション科 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
永寿総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆賞与5ヶ月分◆診療科が多く幅広い疾患を担当できる◆託児所あり◆子育て世代の方必見◆教育体制充実◆有給は半日から使用可能◆スキルアップ◆
- 給与
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年収 3,818,000円 〜
- 勤務地
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東京都台東区東上野2-23-16
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションけせらの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/文京区】 小児からお年寄りまで幅広く対応しています。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので安心です。 土曜日、日曜日、祝日休み!訪問リハビリスタッフさんの募集です!@文京区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜
- 勤務地
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東京都文京区本郷3-15-2 本郷二村ビル201
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務 慢性疾患・精神疾患・難病・小児の方など幅広く対応しています 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
みんなの在宅クリニック板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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東京都板橋区加賀2丁目7番1号 グランアルト加賀1階
- 施設形態
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その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療における事務長候補業務全般 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ・集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ・拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション学大の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/目黒区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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東京都目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ学芸大211
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
MIフォース株式会社の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆未経験大歓迎◆臨床経験を活かし企業の第一線へ◆年収500万円以上を目指せる医療機器営業・DMR(デバイスMR)求人◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜
- 勤務地
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東京都中央区築地1-13-1
- 施設形態
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その他(企業)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・法人と契約する医療機器メーカーへ、派遣DMRとして活動していただきます。 ・今回の採用はDMR(デバイスMR)職となります、 ・DMR職として入社後、コントラクトMR職への転向も可能です。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバラン良好◆退職金あり◆長期就業が可能!@武蔵野市吉祥寺
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@杉並区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪5-30-12
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ浜田山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@杉並区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都杉並区浜田山3丁目33番18号 内藤ビル105号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ練馬鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区中村南3-12-20-101
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆@世田谷
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
東京都練馬区関町北2-28-5 松田ビル1F
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5件-6件
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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年収 4,380,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都練馬区東大泉5丁目25-5 SKハウス103
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
