募集職種: 言語聴覚士（ST）
雇用形態: 常勤
業務内容: お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える言語聴覚士業務及び付帯する業務をお任せいたします。
（例）
・看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）
・お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート
・発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施
・ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート
・個別支援計画の立案・評価・モニタリング
・支援記録の作成、関係機関への報告・連絡
・身体状況に合わせた福祉用具の選定支援等

【送迎業務】なし

【訪問時の移動手段】自転車
求める人物像・応募要件: ・一人ひとりのご利用者様に寄り添ったリハビリを提供したい方
・他職種と協働しながらリハビリ職としての経験やスキル・専門性を発揮したい方
・発達障害から医療的ケアまで、様々な疾患を勉強したい方
・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方
・小児領域や訪問看護未経験の方、子育て中の方も大歓迎です！
給与: 月給

【月給】271,700円-308,400円
[内訳]
基本給　205,400円-217,200円
ライフプラン手当　29,900円-49,800円
祝日手当　4,000円/件
固定残業手当（月20時間分） 36,400円-41,400円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
給与備考: 年2回
（参考）
年収3,750,000円の場合：評価3の賞与額：490,000円／年
年収4,250,000円の場合：評価3の賞与額：550,000円／年

●昇給の有無：あり

●昇給回数：2回/年
退職金: なし

老後資金形成のための各種支援制度／従業員持株制度のご用意あり
各種手当: ●住宅手当：あり

正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり
（メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）

●扶養手当：なし

●通勤手当：あり

[上限]30,000円/月

●保育手当：なし

●転居費用負担：なし
社会保険
勤務時間: 9:00-19:30の間でのシフト勤務　(変形労働制：うち実働8時間、休憩60分)

休憩時間：60分

残業時間：月約5時間
休日・休暇: ［休日］
完全週休2日制（基本土日休み）
［年間休日］
120日
［休暇］
夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

●有給休暇

有り(法定通り)

年間休日120日以上あり
年間休日数: 120日
雇用期間: なし
試用期間: あり
定年年齢: なし

キャリアパートナーのおすすめコメント【法人情報】
・通所事業にて45,000人以上の発達支援の実績を持つ法人です。
・医療ケア＋発達支援のハイブリッド型訪問リハビリを現在都内で2事業所で実施されています。

【求人ポイント】
・魅力はなんといっても事業所内の雰囲気の良さ。アットホームな雰囲気です。
・休日数が多く、残業なし、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。
・土日休みに加え、祝日もお休み可能!稼ぎたい方は手当が出るので勤務もできます。
・スマホ・iPadは1人1台ずつ貸与で電子カルテの入力可能。効率的に業務ができます。
・事務スタッフも在籍のため作業を軽減し訪問に集中できます。
・未経験でも安心！スタッフの7割以上が在宅未経験からのスタート。経験者・未経験者問わず、充実した研修・サポート体制でしっかり学べます。
・キャリアアップの機会もあり、勉強会等は業務時間内に行います。

独自の評価制度で、医療職として、社会人として成長できる環境をご用意しています。
患者様はもちろん、働くスタッフも大切にされている法人です。
常に働きやすい環境づくりを推進中です!

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる

言語聴覚士（ST）の業務の特徴

対象疾患: 小児（医療的ケア児）、小児（重症心身障がい児）、小児（発達障がい児）
単位数・リハビリ人数・訪問件数: 1日5件
※非常勤の場合はこの限りではありません

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その他の福利厚生・特徴

給与と休日

福利厚生

職場環境

職場情報

法人名: 株式会社LITALICO
事業所名: LITALICOジュニア訪問看護事業部三軒茶屋ステーション
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
診療科目: その他
勤務地: 〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24 サンタワーズA302号室
最寄り・アクセス: 東急田園都市線/東急世田谷線「三軒茶屋駅」から徒歩4分

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教育体制: あり：詳細はお問い合わせください
託児所の詳細: なし
寮の詳細: なし
: もっと見る
リハビリスタッフの人数: 新規拠点のため未定

LITALICOジュニア訪問看護事業部三軒茶屋ステーションの採用担当者メッセージ

役職：採用担当更新日：2026/05/15

担当者の経歴

学生時代は教育学を専攻し、小・中・高等学校の教員免許を取得いたしました。卒業後は教育系NPO法人へ新卒入職し、教育スタッフの採用担当を務めました。

2019年に株式会社LITALICOへ入職後は、一貫して「LITALICOジュニア」の採用担当に従事しております。
NPO時代から含め、現在まで通算約8年間、教育・支援領域における採用実務に携わっております。

担当者からの施設紹介

■ 特徴と魅力
全国100拠点以上の実績に基づいた「科学的根拠のある教育」が強みです。最大の特徴は、PT・OT・STといった専門職だけでなく、保育士、教員、公認心理師など多様なバックグラウンドを持つスタッフがワンチームでお子さまに向き合う点にあります。1万件以上の教材と多職種の知見を掛け合わせ、本質的な支援を追求できる環境です。

■ 歓迎する人物像
他職種の視点も取り入れながら「お子さまやご家族のために何ができるか」を柔軟に考え抜ける方を求めています。お互いの強みを尊重し、チームでの相乗効果を楽しめる方を歓迎します。

■ 実現できること
多職種連携を通じて、医学的視点のみならず教育や心理、生活支援といった幅広い視野を持つ支援者へと成長できます。また、入社後1ヶ月間の集中的な基礎研修や、全社員が利用できるWEB学習システムなど、教育研修体制が非常に充実しているため、児童福祉が未経験の方でも安心して専門性を高め、キャリアを築くことが可能です。

■ 選考のこだわり
選考では、当社の理念である「障害のない社会をつくる」とはどういうことなのか、改めて問いを投げかけることがあります。そこに唯一の正解はありません。大切なのは、答えのない問いに対しても、私たちと一緒に真摯に考え続けられるかどうか。そんな対話の時間を何より大切にしています。

役職：人材開発部更新日：2026/06/02

担当者の経歴

大学で保育科を専攻し、新卒で幼稚園教諭としてキャリアをスタートしました。障害のあるお子さまとの出会いがきっかけで障害福祉分野に関心をもち、障害者就労支援事業所の支援員へ転職しました。
現場で直接支援に携わるうちに、障害者福祉の現場で奮闘するスタッフの存在の大きさを実感し、専門性を発揮し活躍できる環境を整えたいと模索する中で人事部へ異動。
働く人の支援や専門性を高めたいと考え、LITALICOの人材開発部へ転職しました。現在は、これまでの福祉現場と人事で培った経験を活かし、訪問看護事業の採用を担当しています。

担当者からの施設紹介

小児領域に特化し、全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアのノウハウを掛け合わせた独自の訪問看護を実践できるのが私たちの強みです。
お家という安心できる空間で、医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。
これまでのご経験やスキルだけで判断せず、価値観の共感や、これまでの経験を時にアンラーニングしながら柔軟に吸収できる姿勢を重視しています。「訪問看護」と「発達支援」の2軸で研修制度を備えておりますので訪問看護や小児領域が未経験の方も大歓迎です。

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3日程調整

応募する事業所が決まった後、キャリアパートナーが見学や面接日程の調整を行います。
4面接実施

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5内定～入職

面接結果の通知は7日以内に伝達します。入職に向けての手続き等について別途ご連絡します。

よくある質問

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