東京都の幅広い経験を得られる言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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聖母病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 病院でのお仕事です＠新宿区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都新宿区中落合2-5-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内（入院）における言語聴覚業務一般
- 幅広い経験
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
同善会クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ≪ドクターとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい法人です≫ 地域への活動を積極的に行っており、地域貢献も可能です。 ・風通しのよい組織で、病院・外来・訪問リハの幅広い経験ができます 勉強会が月4回あり(当日参加不可でもyoutubeでの視聴可能な環境あり) 地域とのつながりも非常に大切にしており、リハビリだけでなく地域ともつながりを持って働きたい方におすすめです。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都台東区三ノ輪2-12-12
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・通所リハビリテーション業務（同善会クリニック） 配属先:同善会クリニック（外来および通所） 【送迎業務】無し
- 幅広い経験
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
訪問看護ステーションべすとの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 ◆土日祝休み◆車通勤可◆バイク訪問あり◆小児から成人まで◆訪問看護ステーション◆@小金井市 利用者様増加に伴い訪問看護ステーションでセラピスト様の募集です！ ご利用者様は0歳から100歳までご年齢層も疾患も多岐に渡り、幅広い経験を積むことが可能です◎ 法人全体として訪問だけでなく、児童発達支援施設も運営されており、地域のを包括的にご支援されている事業所です◎
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都小金井市桜町2-12-32セレーサ小金井102
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務。 訪問リハビリ、同法人内で運営する児童発達支援教室のサポートなど 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 幅広い経験
- 年間休日110日以上
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
- 車通勤可
ねりま健育会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 設備も整っており、リハビリスタッフも複数在籍！ ◆東京都練馬区、病院の求人◆ 年間休日120日 スキルや経験の幅を広げ成長していきたい方にお勧めです！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区大泉学園町7丁目3番28号
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 外来リハビリ業務全般
- 幅広い経験
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
森山リハビリテーションクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 ◆年間休日120日◆「荏原中延駅」徒歩6分◆デイケア＆訪問の兼務◆経験者大歓迎◆@品川区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区西中延1-11-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 幅広い経験
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。