東村山市の幅広い経験を得られる言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
東京都東村山市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
幅広い経験を得られる
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
新山手病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 ◆お休み充実◆地域医療の中核病院◆総数180床◆急性期・回復期・地域包括ケア・結核病棟を備えたケアミックス病院◆
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都東村山市諏訪町3-6-1
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
似た条件での近隣地区の求人
きよせ旭が丘記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/清瀬市】 ◆日祝固定休み◆年間休日122日◆ゆったり働きたい方におすすめ◆マイカー通勤可◆家族手当あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆地域の方とのコミュニケーションを大切にしている病院です◆OJTでしっかりサポート◆
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都清瀬市旭が丘一丁目619番地15
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリ業務（入院・外来） ・書類作成業務（カルテ記載・サマリー作成・計画書作成） ・カンファレンスやICへの参加 【送迎業務】無し
東大和病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東大和市】 284床の急性期病院で早期リハビリに注力◆年間休日115日・残業少なめで働きやすさ抜群◆賞与4.0ヶ月分の好待遇です。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
東京都東大和市南街1-13-12
- 施設形態
-
病院（急性期）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 東大和病院におけるリハビリテーション業務
滝山病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東久留米市】 2022年4月に新築移転、2024年にも回復期増床、リニューアルしている内科・整形・消化器内内科の一般病院の求人 整形外科に強みを持ち、地域の皆様から愛されている地域密着型の2次救急指定病院です。 教育はアットホームな雰囲気の中で行うプリセプター制度。一人ひとりのペースに合わせしっかりサポートいたします！ 年間休日120日！有給消化率100％で残業は10時間以内！ 子育てとの両立ができ、ワークライフバランスばっちりです！
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都東久留米市滝山4-1-18
- 施設形態
-
病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院（リハビリ室）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
緑成会整育園の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆大手法人グループ◆重症心身障がい児者施設◆4週8休◆年間休日110日◆自己研鑽支援◆託児所あり◆子育て世代活躍中◆様々なキャリアパスを用意◆
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都小平市小川町1-741-34
- 施設形態
-
病院（外来） 小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設 障害者支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児者施設におけるリハビリ業務 【臨床業務】入所中心 【管理業務】入所・外来のPOS部門 一般小児外来 小児神経外来 発達障害外来 児童精神外来 摂食・嚥下外来 長期入所サービス（重症心身障がい児者） 短期入所サービス（重症心身障がい児者） 通所サービス（重症心身障がい児者、発達障がい児、知的障がい児） 【送迎業務】基本的には無し
緑成会病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小平市】 ◆福利厚生充実◆駅徒歩3分の好立地◆地域密着型病院◆亜急性期から回復期・慢性期にかけて展開しています◆託児所あり◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆療養病棟でも積極的にリハビリを行う病院◆最新のロボットリハビリを導入◆
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
東京都小平市小川西町2-35-1
- 施設形態
-
病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
似ているハローワーク求人
